管理者機能

上司・メンターメニュー

上司やメンターが、受講者をフォローできます

期待できる効果

人事部門だけでなく、上司やメンターが受講者の能力要件や学習状況をフォローすることで、各受講者に合わせた成長機会の提供・現場支援を可能にします。

人事部門、上司、受講者本人が三位一体となり、「個」ではなく「組織」で学び高め合う環境を実現できます。

機能詳細

権限に応じて、組織や個人の取り組み状況を確認

上司・メンターの権限を与えられた受講者は、権限に応じて組織や個人の取り組み状況をご自身の受講画面から確認できます。
例えば本部長クラスの方は、統括組織内において、部署や支店別に各講座の受講者数や平均進捗率、修了率、成績等を比較できます。メンターは、担当として割り当てられた受講者の取り組み状況を確認することができます。
課題提出等の自動通知を受取る・受取らないの設定も可能です。