​コラム

教育コンテンツの需要がますます高まる中で、オンライン講座はその中心的な存在となっています。手軽に始められ、受講者にとっても柔軟な学びのスタイルを提供できるオンライン講座は、効果的な教育コンテンツを構築する上で欠かせない手段です。...

オンボーディングは、新入社員が企業文化や業務内容にスムーズに適応できるよう支援する重要なプロセスです。 近年、企業はオンボーディングの強化に注力しており、「新卒／中途社員への「オンボーディング」実態調査※1」によると、大手企業におけるオンボーディングの実施率は86.5％にの...

社員研修において、受講者の負担を軽減しながら学習効果を最大化したいというニーズに応じた「オンデマンド研修」が注目されています。本記事では、オンデマンド研修のメリット・デメリットや、実施方法、効果を上げる方法を徹底解説します。

「業務の円滑化のために社内研修を効率的に改善したい」「研修にかかるコストや時間を削減したい」といった課題を抱えている人事研修担当の方も多いのではないでしょうか。 研修開催にかかるコストや時間の削減、またその適切な効果測定が課題になっている企業も多い中、まずは、現在の業務や研...

近年、企業における人材育成の重要性が高まる中で、効率的な研修運営をサポートする研修管理システムの必要性が増しています。従来、研修の計画や進行状況をエクセルで管理するケースが一般的でしたが、この手法では情報の管理や共有が煩雑になりやすく、結果として業務効率の低下を招くことがし...

社内研修に動画を活用することは、教育の質を大幅に向上させ、従業員のスキルアップを効果的に支援します。 本記事では、教材制作実績1,000本以上のレビックグローバルの知見から、動画を研修に取り入れることで得られる具体的なメリットや活用方法、導入方法について詳しく解説いたします...

LMS（学習管理システム）の価格は、導入の形式や機能によって大きく異なります。クラウド型LMSでは月々数千円から利用可能ですが、オンプレミス型の場合、初期費用が数百万円から開発仕様や規模によっては数億円かかることもあります。...

ここではLMS導入のメリットについて紹介します。 LMS（Learning Management System）は、学習管理システムの略称であり、eラーニングを実施する際の基盤となるシステムです。このシステムを使用することで、オンライン上での教育やトレーニングが円滑に行える...

このコラムをお読みいただいている方で、「階層別研修」について全く知らないという方はいらっしゃらないかと思います。また「階層別研修」は、ある程度の規模の会社であれば既に実施しているというところも多いのではないでしょうか。 今回はこの「階層別研修」を含めた、「階層別教育」につい...

近年、『時代は「eラーニング」から「モバイルラーニング」へ』と打ち出している広告を見るようになりました。 「モバイルラーニング」という言葉が出てからかなり経つなぁと思いましたが、今さらながら取り上げてみようかと思います。 目次 モバイルラーニングとは...