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LMS機能一覧 - 研修機能 SmartSkill Campusの研修機能 ブレンディング研修で、学習効果の最大化とスムーズな研修運営を実現します。 ブレンディング研修 集合研修の申込・受講管理 コミュニケーションボード WEB会議システム連携

SmartSkill Campusの機能一覧です。自発的な学びを促進する機能や、管理者機能の自動化など、従業員のスキルアップを戦略的に支援し教育担当者の業務負荷を軽減する多彩な機能を実装しています。 LMS機能一覧 大規模運用を想定した統合管理 学習ポータル・インターフェース eラーニング受講 動画視聴(倍速/スロー再生) 講義資料やファイルの配布・閲覧 メッセージ AIトレーニング AIフィードバック テスト/アンケート 課題提出 講座の申込 受講機能 基本機能にも利便性を追求し、受講者に快適な学習環境を提供します。 AI講座レコメンド 管理者講座レコメンド 講座検索 講座レビュー アプリ ダッシュボード 学習促進機能 一人ひとりの自発的な学びを促進し、「自律型人財」の育成を支援します。 ブレンディング研修 集合研修の申込・受講管理 コミュニケーションボード WEB会議システム連携 研修機能 ブレンディング研修で、学習効果の最大化とスムーズな研修運営を実現します。 管理者機能 自動化や一括登録・更新で、教育担当者の業務負荷を大幅に軽減します。 コース組合わせ・カリキュラム化 コースウェア機能 （カリキュラム制御機能） コンテンツ制作機能（AI自動音声実装） AI動画自動字幕生成機能 講座サムネイル画像のAI自動生成 講座自動リマインド 自動リマインドメール スキル定着リマインダー　NEW! 自動ログイン案内配信機能 アンケートのAI分析機能　NEW! リクエストのAI分析機能　NEW! 講座自動紐づけ機能　NEW! 受講者登録/変更/削除 管理者権限 上司・メンターメニュー グループ会社管理権限 教育履歴/受講履歴の一元管理 CSVダウンロード ドキュメント管理機能 タレントパレット連携 カオナビ連携 「COMPANY Talent Management」 シリーズ（サイダス提供）連携 SmartHR連携 HENNGE One連携 SmartSkill Talk連携　NEW! Udemy Business連携 e-JINZAI連携 テンミニッツ・アカデミー連携 JMAM連携 日経CNBC連携 API連携 シングルサインオン(SSO) SAML認証 マルチデバイス対応 グローバル・多言語対応 SCORM対応 大規模運用が可能なインフラ基盤 カスタマイズ・追加機能開発提案 システム 数万名規模の大規模運用が可能、自社用カスタマイズにも柔軟に対応いたします。 セキュリティ 高度なセキュリティ対策とアクセスコントロールで、企業の機密情報を守ります。 セキュリティ認証の取得 アクセスコントロール 多要素認証（MFA）

LMS機能一覧 - システム SmartSkill Campusのシステム 数万名規模の大規模運用が可能、自社用カスタマイズにも柔軟に対応いたします。 タレントパレット連携 カオナビ連携 「COMPANY Talent Management」 シリーズ（サイダス提供）連携 SmartHR連携 HENNGE One連携 SmartSkill Talk連携　NEW! Udemy Business連携 e-JINZAI連携 テンミニッツ・アカデミー連携 JMAM連携 日経CNBC連携 API連携 シングルサインオン(SSO) SAML認証 マルチデバイス対応 グローバル・多言語対応 SCORM対応 大規模運用が可能なインフラ基盤 カスタマイズ・追加機能開発提案

～タレマネ×LMSで統合的な成長サイクルと客観的な人財育成を実現〜 企業の人財戦略課題を解決するソリューションを提供する株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村 信太郎、以下「レビックグローバル」）は、株式会社アサヒファシリティズ（本社：東京都江東区、取締役社長：藤永 弘、以下「アサヒファシリティズ」）における、タレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」の導入事例記事を公開したことをお知らせいたします。 アサヒファシリティズ様の「SmartSkill HCE」導入事例 アサヒファシリティズ様は、「一人ひとりの成長が、最良の建物管理とお客様満足度の向上に直結する」という信念のもと、全社的なスキル育成計画とマネジメント効率化を目指し、約1,860名を対象にAI搭載型タレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」を導入されました。 背景 〜散在したスキル情報を一元化し、マネジメントの効率化へ〜 株式会社アサヒファシリティズは、設備管理の知識や技術にとどまらず、清掃、警備、工事業務並びに問題・課題解決まで幅広く対応できる「総合管理技術者」の育成を目標として掲げています。 こうした考えのもと、「OJT」「集合研修」「自己啓発」の3つの手段で教育を行っています。 しかし、OJT計画や進捗管理が属人的で統一されたプログラムがなく、従業員のスキル情報が散在しているため全社的な人材像の把握が困難でした。 さらに、研修履歴と現場での実践スキルの連動が不十分で、人事管理システムとのデータ連携もないためOJT管理が非常に煩雑になっていたのです。 そこで、同企業はデータに基づくスキル育成計画の策定、マネジメントの効率化、スキルマップ作成による最適な配置と育成の実現を目的に、AI搭載型タレントマネジメントシステムの「SmartSkill HCE」を導入しました。 「SmartSkill HCE」を選定した5つの理由 以下の5点が、SmartSkill HCEご選定の決め手となりました。 1.直感的なUX/UI 管理職や現場スタッフが使いやすく、定着が見込める点 2.柔軟なカスタマイズ性 同社独自のOJT体系やスキル定義に対応できる点 3.LMS「SmartSkill Campus」との連携 目標管理、スキル育成、学習を一体的に運用できる統合性 4.実装支援の手厚さ 丁寧なコンサルティングと導入支援体制 5.中堅企業向けの現実的な機能 必要な機能が揃いながらも、オーバースペックではない点 「SmartSkill HCE」の導入効果 導入後は、定量・定性の両面で成果が表れています。 1.スキルの可視化 スキル入力完了度100％を達成し、人材のスキル保有状況が一目瞭然となりました。 2.人事連携とデータに基づく配置転換 人事管理システムとのデータ連携により、蓄積されたデータが計画的な配置転換の基礎情報として活用され、データに基づいた人材育成判断を行えるようになりました。 3.目標設定と面談による対話活性化目標設定入力率・面談実施率ともに97％を達成し、目標設定のシステム化に伴うコミュニケーションの活性化が見られました。 株式会社アサヒファシリティズ関係者様のコメント（インタビューより抜粋） 本社 技術本部 技術教育部長 兼 技術研修センター長 三冨様 東京本店 技術部 副部長 中村様 東京本店 技術部 技術1グループ（安全品質エンジニアリング担当）内田様 『「SmartSkill HCE」で設定した目標やスキル育成ニーズに基づき、「SmartSkill Campus」側で対応する学習コースを推奨することで、統合的な成長サイクルを構築しています。』 『人事管理システムとのデータ連携により、従業員の入社や異動などの情報が自動でOJT管理に反映できるようになったほか、蓄積されたデータが計画的な配置転換（ジョブローテーション）の基礎情報として活用されています。これらに加え、管理職がデータに基づいた人材育成判断を行えるようになったことで、全社的な人材育成への意識が高まり、組織文化として根付きつつあります。』 『「SmartSkill HCE」および「SmartSkill Campus」は、当社の「最良の建物管理を世に供し、社会に貢献する」という経営理念を実現するための不可欠な基盤です。今後もレビックグローバルのサポートとともに、アサヒファシリティズの人材戦略を着実に推進してまいります。』 ※SmartSkill Campusとは：株式会社レビックグローバルが提供するAI搭載型LMS（学習管理システム）。（公式HP：https://www.revicglobal.com/） SmartSkill HCEとは 「SmartSkill HCE」は、人的資本経営を実現するための人財戦略ツール（タレントマネジメントシステム）です。 経営層の意思決定に必要な人事データに関する指標をさまざまな切り口から可視化し、データをビジュアライズ化して一目でわかりやすく表示。 また、能力の向上を実行する「LMS（SmartSkill Campus）」、人事戦略・研修教育を高度化する「AI（AIシリーズ）」との自動連携により、スキルギャップを埋めるパーソナライズされた学びを提供し、従業員の人的資本価値を向上します。 ■公式HP：https://sshce.revicglobal.com 株式会社アサヒファシリティズについて 株式会社アサヒファシリティズ（竹中グループ）は、1969年の創業以来、『最良の建物管理を世に供し、社会に貢献する』という経営理念のもと、お客様へ高品質なサービスを提供し続けています。 同社グループでは、『「TAKENAKA」らしさを維持・進化し、激しい環境変化を先取りできる人材と組織を育む』をミッションに掲げ、グループ一丸となって未来社会におけるプレゼンスを高めていくことを目指しています。 ● 社名　 　 ：株式会社 アサヒファシリティズ（竹中グループ） ● 本社 　 　：東京都江東区新砂1-3-3 ● 代表者　 ：取締役社長　 藤永 弘 ● 事業内容 ：建物管理（設備管理、警備、清掃、環境維持管理など）、プロパティマネジメント、 　 建設工事（改修・更新工事など）、不動産賃貸、保険代理、損害保険代理業務ならびに生命保険募 　　集業務 ● TEL ：03-5683-1181 ● URL　　 ：https://asahifacilities.com/ 株式会社レビックグローバルについて レビックグローバルは、株式会社ウィザスのグループ会社で1977年設立。LMS（学習管理システム）、タレントマネジメントシステム、eラーニングコンテンツ、企業向け動画を提供しています。会社創立以来、蓄積した高度な技術力とノウハウをベースに最適なサービスを提供しています。 ● 社名　 　：株式会社レビックグローバル ● 本 社　　：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ● 代表者 　：代表取締役社長　中村 信太郎 ● 事業内容 ：LMS（学習管理システム）・タレントマネジメントシステム・eラーニングコンテンツ・企業向け動画提供等のソリューション事業、アンガーマネジメントの個人向け資格取得並びに会員事業・企業法人向け研修事業 ● URL　　 ：https://www.revicglobal.com 本件に関するお問い合わせ先 ● 株式会社レビックグローバル ● 担当 ：稲見/久内/安孫子 ● 所在地：〒105-0014　東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ● TEL ：03（6824）9782 　FAX: 03（6824）9785 ● email ：po-accountsales@revicglobal.com ● URL ：https://www.revicglobal.com

～企業のグローバル展開や外国人労働者の教育支援を強化～ LMS（学習管理システム）、タレントマネジメントシステム、教育コンテンツを活用し、企業の人財戦略課題を解決するソリューションを提供する株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：中村 信太郎、以下「レビックグローバル」）は、多機能型 LMS「SmartSkill Campus」の対応言語にラトビア語、バスク語、ベンガル語を新たに追加し 、ユーザーインターフェース44言語標準装備となりましたことをお知らせいたします。 SmartSkill Campusは今後さらに多くの言語を追加していく予定です。多言語対応を通じて、企業のグローバル展開や外国人財の教育を支援します。 多言語対応拡大の背景 多機能型LMS「SmartSkill Campus」は、全世界で利用可能なクラウド型SaaSサービスです。世界中への広域配信システムを採用しており、どの国や地域からでも均質なアクセスと安定した利用を実現しています。 近年、企業のグローバル展開が加速するにつれて、世界各地の従業員や多様な国籍を持つ社員への教育機会の均等化が喫緊の課題となっています。多言語対応されていないLMSでは、言語の壁が原因で学習内容の理解度に差が生じたり、企業理念やコンプライアンスなどの重要な情報の浸透が遅れたりといった課題が顕在化しています。 多機能型LMS「SmartSkill Campus」はこれらの課題を解決するため、多言語インターフェースの開発を拡大しています。世界中の従業員に対し、母国語での教育機会を提供することで、言語の障壁を取り除き、学習効果とエンゲージメントを飛躍的に向上させます。この機能開発により、グローバルな人財育成を加速させるとともに、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）を推進する企業基盤の強化を目指してまいります。 機能概要 多機能型LMS「SmartSkill Campus」は今回の機能開発で新たにラトビア語、バスク語、ベンガル語を追加し、44言語が標準装備となりました。 ベンガル語は南アジア圏で数億人規模の話者を持つ主要言語であり、外国人財の受け入れが進む業種における教育機会の拡大に寄与します。また、バスク語・ラトビア語の追加により、これまで対応が手薄だった西欧・バルト地域の言語カバレッジも強化されています。 受講者は自身でインターフェースの表示言語を自由に選択することができ、ストレスなく学習に取り組むことができます。 管理者側で受講者の表示言語を設定することも可能です。 ＜SmartSkill Campusの対応言語：44言語＞ 日本語 英語 中国語（繁体字） 中国語（簡体字） イタリア語 スペイン語 ドイツ語 フランス語 ポルトガル語 ロシア語 ポーランド語 チェコ語 韓国語 インドネシア語 ベトナム語 マレー語 タイ語 ミャンマー語 クメール語 ヒンディー語 トルコ語 アラビア語 アムハラ語 ウクライナ語 ルーマニア語 オランダ語 ギリシャ語 ハンガリー語 スウェーデン語 セルビア語 ブルガリア語 デンマーク語 ヘブライ語 フィンランド語 ノルウェー語 アルメニア語 スロバキア語 ネパール語 クロアチア語 リトアニア語 マケドニア語 ラトビア語 バスク語 ベンガル語 なお、今後も順次、取扱言語数の拡大を予定しております。 また、弊社は顧客から他の言語でのインターフェースのご要望がある場合は、原則２週間以内に無償対応していますので、ご遠慮なくお申し付けください。 ■【公式HP】グローバル・多言語対応 レビックグローバルは、常に顧客の皆様の声に耳を傾け、サービス向上に努めてまいりました。SmartSkill Campusはお客様の構想する「研修教育グランドデザイン」を実現するソリューションとして、顧客の皆様の期待に応えるべく、今後も機能開発・サービス向上に取り組んでまいります。 SmartSkill Campusとは SmartSkill Campusは、数万人規模の同時接続を可能にする大企業向けの多機能型LMSです。従業員のスキルアップを戦略的に支援するための多彩な機能を実装しており、専任のカスタマーサクセスが各企業の活用方法や仕組み化を共に考え実行します。他システムとの連携も可能で、学習履歴の一元管理によるデータドリブンの戦略人事を実現します。 導入企業は450社以上、会員サービスを含めたユーザーは200万名を超え、世界中で活用されています。 株式会社レビックグローバルについて レビックグローバルは、株式会社ウィザスのグループ会社で1977年設立。LMS（学習管理システム）、タレントマネジメントシステム、eラーニングコンテンツ、企業向け動画を提供しています。会社創立以来、蓄積した高度な技術力とノウハウをベースに最適なサービスを提供しています。 ● 社名　 　：株式会社レビックグローバル ● 本 社　　：東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ● 代表者 　：代表取締役社長　中村 信太郎 ● 事業内容 ：LMS（学習管理システム）・タレントマネジメントシステム・eラーニングコンテンツ・企業向け動画提供等のソリューション事業、アンガーマネジメントの個人向け資格取得並びに会員事業・企業法人向け研修事業 ● URL　　 ：https://www.revicglobal.com 本件に関するお問い合わせ先 ● 株式会社レビックグローバル ● 担当：稲見/久内/安孫子 ● 所在地：〒105-0014　東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 ● TEL：03（6824）9782 　FAX: 03（6824）9785 ● email：po-accountsales@revicglobal.com ● URL：https://www.revicglobal.com/

この度、2026年9月11日（金）開催の「戦略人事フォーラム」に、テクノロジーを通じて人財戦略の高度化を支援する立場として、弊社 営業本部 カスタマーサクセス部 兼 マーケット戦略部 部長代理の稲見が登壇する運びとなりました。 ＜戦略人事フォーラムテーマ＞ AIと人が共創する時代の人材戦略 AIとの共創が進む現在、「人」の力を最大限に引き出す経営戦略が、これまで以上に重要となっています。その中核を担うのが、事業戦略と人材戦略を結び付け、組織の価値創造力を高める「戦略人事」です。 戦略人事を真に機能させるためには、スキル基盤の整備、人材配置・育成の高度化、組織カルチャーの変革など、人と組織の力を最大化するための仕組みづくりが欠かせません。そして、この戦略人事を現場で実装し、事業に寄り添いながら成果へとつなげる存在として、HRBP（Human Resource Business Partner）の役割も一層重要性を増しています。 本フォーラムでは、AI時代における戦略人事の在り方について、先進企業の事例を交えながら探求します。 ================================================= 　◆ 弊社セッション（10:05～10:25） ================================================= AIと拓く次世代タレントマネジメントの世界 ～個の成長と経営戦略を加速させる人財統合プラットフォーム～ AIが日常業務を圧倒的に解放し、対話を通じてキャリア創造に伴走する―それが、SmartSkill HCEが描く次世代タレントマネジメントの未来像です。 高度なデータ分析・配置シミュレーションはAIが担い、人は創造的な意思決定に注力できます。またLMS「SmartSkill Campus」やAIロープレ「SmartSkill Talk」と連携し、パーソナライズされた育成を実現します。 経営と人事を直結し、組織成長を飛躍させる革新アプローチをご紹介します。 ================================================= 　◆ 開催概要 ================================================= 第14回 戦略人事フォーラム～AIと人が共創する時代の人材戦略～ ・日時： 2026年9月11日（金） 9:30 ～ 15:20 ・会場： オンライン（事前登録制・視聴無料） ・主催： JBpress Innovation Review / JBpress ※本フォーラムでは、三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、中外製薬株式会社、株式会社ベイシアといった各界リーダーによる議論も併せてご視聴いただけます。 ================================================= 「AIを活用した次世代タレントマネジメント」、および「個の成長と経営戦略の加速」のヒントとして、ぜひ弊社のセッションをご活用ください。