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導入事例 - 株式会社池田泉州ホールディングス 社内に保有するナレッジが点在していた 職員一人ひとりの研修や自己啓発等の学習履歴を一元管理できていなかった 課題 約4,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社池田泉州ホールディングス 企業名 ご活用いただいている機能・サービス eラーニング受講 株式会社池田泉州ホールディングス 様 分散したナレッジを集約し自律的な学習習慣を定着！池田泉州ホールディングスが築く「個別最適化された学びの基盤」 株式会社池田泉州ホールディングスは、地域の皆さまに「愛される」グループを目指し、「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客さまのニーズに合ったサービスを提供し続けています。 同社は、人材を『資本』としてとらえ、その価値を最大限に引き出すことで、企業価値向上につながる『人的資本経営』に取り組んでいます。その取り組みの一環として、個別最適な学習環境を提供するために「 SmartSkill Campus 」を導入しました。 今回は、同社における人材育成の取り組みとシステム活用の詳細について、株式会社池田泉州銀行の人事部 次長 野口様、人事部 調査役 山坂様にお話を伺いました。 ※部署名や役職は2026年9月取材当時のものです。 池田泉州ホールディングス が目指す人材育成 池田泉州ホールディングスは人材を重要な資本として捉え、「個のポテンシャルを最大限 に引き出す成長プラットフォームへの発展」「多様性豊かで相互に高め合う人材集団への深化」「『魅力と誇り』を核とした、挑戦し続ける組織への変革」など、人材の価値を最大限に引き出す取り組みに注力されています。グループ全体で人材育成を推進するにあたり、特に大切にされている考え方や想いについてお聞かせください。 私たち、池田泉州ホールディングスは、人材をグループの持続的な成長を支える最も重要な資本と捉えています。その上で、人材育成で大切にしているのは、職員一人ひとりの能力や可能性を最大限に引き出すことです。 地域やお客さまに質の高いソリューションを提供するためには、職員が自ら学び、挑戦し、成長し続けることが欠かせません。 そのため、座学や研修による知識やスキルの習得にとどまらず、主体的に成長できる環境づくりを重視しています。 職員の成長がお客さまへの提供価値の向上につながり、地域への貢献につながる。そうした考えを大切に、人材育成を推進しています。 導入前の課題とシステム選定の決め手 「SmartSkill Campus」導入以前、研修プログラム・教育情報の管理等において、どのような課題を抱えていらっしゃいましたか。 主な課題は2つありました。 1つ目は、会社が保有するナレッジ（研修・動画教材・テスト等）が社内の様々な場所に分散していたことです。統一プラットフォームが無く、各部署が保有するナレッジをそれぞれの方法で管理していました。 また、セキュリティ上の制約もあり、ほとんど全てのナレッジが社内環境に置かれ、グループ会社間のアクセスや職員の自宅からのアクセスができない状況になっていました。 2つ目は、職員一人ひとりの研修や自己啓発等の学習履歴を一元管理できていなかったことです。これらのデータを蓄積しておかなければ、当社が目指す職員個々人への「個別最適な学習機会の提供」に結びつけることができません。 数あるLMS（学習管理システム）の中から、「SmartSkill Campus」を選定いただいた決め手を教えてください。 機能面と運用面が決め手となりました。 まず機能面について、課題の裏返しにはなりますが、他社のLMSと比較して「ナレッジへのアクセス」の面で優位性がありました。 1つのプラットフォームで、講座ごとに「ユーザー画面のどこに表示するか」「どの職員に表示するか」等の細かい設定が可能です。 また、セキュリティ面でも、私用PC・スマホからのアクセス可否等を細かく設定できます。 これにより必須研修は社内のみ、自己啓発教材は自宅からもアクセス可能といった使い分けができる点も魅力です。 運用面では、導入後のフォローが非常に手厚いことが決め手となりました。 システム導入時にありがちな「契約完了後は問い合わせに回答するだけ」ではなく、毎月のミーティングで活用方法のアドバイスや新機能の紹介など、きめ細かく対応いただける点が魅力でした。 AI搭載型LMS（学習管理システム）「SmartSkill Campus」の活用方法 現在「SmartSkill Campus」をグループ全体の学習基盤としてご活用されていますが、具体的にどのような目的や運用方法でご利用されていますか。 当社グループには銀行・証券・リース等の会社がありますが、グループ全役職員に 「 SmartSkill Campus 」 のIDを付与しており、全員が利用可能な状態にしています。 その上で、グループ全社向けの研修、銀行向けの研修などを使い分けて提供しています。 また、研修以外にも動画教材、社内通達、マニュアル、資格取得サークル等の多様なナレッジを提供し、レコメンド機能も活用しながら、職員に対して幅広く、かつ必要なナレッジを提供することを心掛けています。 学習基盤として「SmartSkill Campus」が定着していると伺っておりますが、学習基盤としての定着・普及に向けて、事務局様側で特に注力している施策や運用の工夫はありますか。 学習基盤の定着に重要だったと思うポイントは、人事部以外の部署も主体的に運用できる体制にしたことです。 キャリアの多様化や業務の複雑化が進む中、人事部だけで職員それぞれに必要な学習機会を提供することは難しく、各部署の積極的な協力が不可欠です。 そのため、当社では各本部部署やグループ会社も自由に講座の作成や職員への提供を可能にしています。そう設計したことで、これまで散らばっていた会社のナレッジをスムーズに 「 SmartSkill Campus 」 に集約できましたし、職員に対して多様な学びの機会を提供できていると思います。 AI搭載型LMS（学習管理システム）「SmartSkill Campus」の導入効果 「SmartSkill Campus」導入後、職員の皆様の「自発的な学習意欲」や「学びの習慣化」に関して、どのような変化や成果を感じていますか？ 「 SmartSkill Campus 」の導入により「いつでも・どこでも・誰もが」必要なナレッジにアクセスできるようになったことで、職員が自発的に学ぶ姿勢が強まったと思います。 実際に、役職員の「1 人あたり研修時間」は、システム導入前の 2024 年度は 15.8 時間でしたが、導入後の 2025 年度には 41.2 時間へと約 2.6 倍に増加しました。 現在、当社グループでは約4,000名の役職員にIDを発行していますが、その6割程度が月5回以上システムにログインしています。 また、現場職員に話を聞くと、例えば法人営業に職務変更する職員に、支店長が自ら「 SmartSkill Campus 」上で選定した新任向けコンテンツを受講してもらうなど、工夫した使い方も見られています。 レビックグローバルのソリューションへのご評価と今後の展望 レビックグローバルのシステム（機能）やサポート体制について、率直なご評価をお聞かせください。 導入前も要件定義やリプレイスで多大なサポートをいただきましたが、導入後の利用高度化への支援も大変ありがたく感じています。 毎月のミーティングでは「 SmartSkill Campus 」をよりよく活用するためのアドバイスもいただけますし、こちらがやりたいことに対しても方法や可能性を真剣に検討していただけます。 また、新しい機能も次々に開発されており、会社として「 SmartSkill Campus 」をよりよいサービスにしていこうという気持ちが強く感じられ、頼もしい限りです。 池田泉州ホールディングスは、「徹底したソリューションのさらなる深化」を目指し、人的資本経営に取り組まれています。職員一人ひとりの持続的な成長に向けて、今後新しく取り組みたいことや人材開発における中長期的な展望についてお聞かせください。 当社グループとしては今後も「個別最適な学習機会の提供」を進めていきたいと考えています。 少し大きな話にはなりますが、「個別最適」とは単に不足するスキルを補うための機会提供ではなく、その職員のキャリア観や保有資格、他の職員の受講履歴、さらには会社の経営戦略など様々な事項を踏まえた上で、個々人が求められる学びにアクセスできる仕組みを構築したいと思っております。 上記の展望の実現に向け、今後「SmartSkill Campus」をどのように活用し、発展させていきたいとお考えでしょうか。レビックグローバルへの期待も含めてお聞かせいただけますと幸いです。 今後は、「 SmartSkill Campus 」を一人ひとりに最適な学びを届ける学習基盤として、さらに発展させていきたいと考えています。 具体的には、学習履歴だけでなく、職務やキャリア志向、資格、経験といった情報も踏まえながら、職員ごとに必要な学習コンテンツをより適切にレコメンドできる形を目指したいです。 そうした仕組みが整えば、職員の自律的な成長を後押しできるだけでなく、当社グループが目指す人的資本経営の実現にもつながると考えています。 そのためにも、今後も「 SmartSkill Campus 」の機能進化とあわせて、当社の課題や構想に寄り添った伴走支援をいただけたら大変ありがたいです。 一覧に戻る お役立ち資料 すぐわかる！ LMS／eラーニング 検討用資料3点セット eラーニングの新規導入や切り替えをご検討の方に、検討用資料3点をまとめてダウンロードいただけます。 資料ダウンロード　 LMSサービス選定で押さえるべき 7つのポイント 自社の人材育成施策を展開・実行、そして成功させるためにはどのようなLMSを選べばよいのか、7つのポイントに沿ってご紹介いたします。 資料ダウンロード LMS運用を成功させる 6つのポイント LMSを有効活用し、人材育成課題解決を実現するための「運用のポイント」をご紹介します。 資料ダウンロード 人材育成に関するお悩み、お気軽にご相談ください。 無料個別相談会 LMS（学習管理システム）の新規導入やリプレイス、eラーニングコンテンツの選定、企業内教育動画制作に関するお悩みやご不明点にお答えいたします。 お申し込み 無料トライアル・お見積もり・お問い合わせ SmartSkill Campusの機能を2週間無料でお試しいただけるデモIDのお申し込みや、お見積り、その他お問い合わせはこちらから。 お問い合わせ

SmartSkill Campusの導入事例です。LMS選定基準の厳しい大手金融機関やグローバルメーカーにも多数の導入実績を有し、それぞれ異なる教育構想に寄り添った運用を実現しています。 事例紹介 同じ学習基盤で、 グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 企業名 株式会社コロワイド 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約5,000名様 課題 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 企業名 田中貴金属工業株式会社 業種 貴金属業 ご利用人数 約500名様 課題 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制約なく学習できる環境構築 企業名 東洋建設株式会社 業種 海洋土木・陸上土木・建築業 ご利用人数 約400名様 課題 view more 3つのポータルを使い分け、 様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 企業名 株式会社肥後銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約3,000名様 課題 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 企業名 株式会社大分銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約2,000名 課題 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末（タブレット）での視聴 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約35,000名様 課題 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 企業名 三井住友海上火災保険株式会社 業種 保険業 ご利用対象 企業型DC導入企業の従業員様 課題 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 企業名 株式会社ゆうちょ銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約16,000名様 課題 view more ウェルビーイングに貢献する 「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 社員一人ひとりの夢や目標を 実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 企業名 ワタミ株式会社 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約3,000名様 課題 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 企業名 明治安田生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約14,000名様 課題 view more 多様な人財を育成する パーソナライズ化された 学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 企業名 オリックス株式会社 業種 多角的金融サービス業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 多機能型LMS「SmartSkill Campus」 AIロープレ「SmartSkill Talk」 オリジナル教材制作 アンガーマネジメント タレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」 散在したスキル情報を一元化、入力完了度100%へ。 タレマネ×LMSで築く統合的な成長サイクル。 OJT計画や進捗管理が属人的で、統一されたプログラムの不足 従業員のスキル情報が散在し、全社的な人材像の把握が困難 研修履歴と現場での実践スキルの連動が不十分 人事管理システムとのデータ連携がなく、煩雑なOJT管理 課題 約1860名 ご利用人数 建物維持管理 業種 株式会社アサヒファシリティズ 企業名 view more

SmartSkill Campusの導入事例です。LMS選定基準の厳しい大手金融機関やグローバルメーカーにも多数の導入実績を有し、それぞれ異なる教育構想に寄り添った運用を実現しています。 同じ学習基盤で、 グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 企業名 株式会社コロワイド 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約5,000名様 課題 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 企業名 田中貴金属工業株式会社 業種 貴金属業 ご利用人数 約500名様 課題 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制約なく学習できる環境構築 企業名 東洋建設株式会社 業種 海洋土木・陸上土木・建築業 ご利用人数 約400名様 課題 view more 3つのポータルを使い分け、 様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 企業名 株式会社肥後銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約3,000名様 課題 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 企業名 株式会社大分銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約2,000名 課題 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末（タブレット）での視聴 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約35,000名様 課題 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 企業名 三井住友海上火災保険株式会社 業種 保険業 ご利用対象 企業型DC導入企業の従業員様 課題 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 企業名 株式会社ゆうちょ銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約16,000名様 課題 view more ウェルビーイングに貢献する 「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 社員一人ひとりの夢や目標を 実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 企業名 ワタミ株式会社 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約3,000名様 課題 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 企業名 明治安田生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約14,000名様 課題 view more 多様な人財を育成する パーソナライズ化された 学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 企業名 オリックス株式会社 業種 多角的金融サービス業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 大手企業が実践する人財育成法 明治安田生命保険相互会社様や住友生命保険相互会社様をはじめとする、 大手企業の人財育成の取り組み事例をご紹介いたします。 貴社における人財育成のご参考にしていただけますと幸いです。 ※情報収集・競合調査を目的とした同業他社のお問い合わせ・資料ダウンロードはお断りさせていただいております。予めご了承ください。 ご紹介企業一例 ※下記では掲載事例の一部をご紹介しています。事例集本編には、このほかにも多数の企業様における取り組みを掲載しております。 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 課題 約14,000名様 ご利用人数 保険業 業種 明治安田生命保険相互会社 企業名 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、 視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末(タブレット)での視聴 課題 約35,000名様 ご利用人数 保険業 業種 住友生命保険相互会社 営業教育部 企業名 営業職員向け教材のデジタル化｜全国1,400拠点における教育の均質化と可視化により、お客様への提供価値向上を加速 教育効果の可視化による定着度・理解度の把握 全国約1,400拠点おける教育品質の均一化 課題 約 50,000名様 ご利用人数 保険業 業種 日本生命保険相互会社 企業名 資料請求フォームにおける個人情報の取り扱いについて 1. 組織の名称又は氏名 株式会社レビックグローバル 2. 個人情報保護管理者（若しくはその代理人）の氏名又は職名、所属及び連絡先 個人情報保護管理者：中村 信太郎 保護管理者所属：株式会社レビックグローバル 管理部 保護管理者連絡先：TEL:03-6824-9781 3. 個人情報の利用目的 お申し込みいただいたお見積りに関するご連絡 お問い合わせに対する回答 商品・サービス、キャンペーン情報、セミナー・イベント開催案内等の提供 4. 個人情報の取り扱い業務の委託 個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。 5. 個人情報の開示等の請求 お客様は、弊社に対してご自身の個人情報の開示等（利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止）に関して、当社問合わせ窓口に申し出ることができます。 その際、弊社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。 なお、個人情報に関する弊社問合わせ先は、次の通りです。 〒105-0014 東京都港区芝 1-5-9 住友不動産芝ビル2号館4階 株式会社レビックグローバル 管理部 個人情報問い合わせ係 TEL：03-6824-9781（受付時間10:00～17:30） ※土・日曜日、祝日、年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休業期間は翌営業日以降の対応とさせていただきます。 6. 個人情報を提供されることの任意性について お客様がご自身の個人情報を弊社に提供されるか否かは、お客様のご判断によりますが、もしご提供されない場合には、適切なサービスが提供できない場合がありますので予めご了承ください。 7. ご本人が容易に認識できない方法により取得する場合について クッキー（Cookies）は、お客さまが当社のウェブサイトに再度訪問された際、より便利に当ウェブサイトを閲覧していただくためのものであり、お客さまのプライバシーを侵害するものではなく、またお客さまのコンピューターへ悪影響を及ぼすことはありません。 また当社のウェブサイトでは個人情報を入力していただく部分にはすべてSSL（Secure Socket Layer）のデータ暗号化システムを利用しております。さらに、ウェブサイト内における情報の保護にもファイアウオールを設置するなどの方策を採っております。ただし、インターネット通信の性格上、セキュリティを完全に保証するものではありません。あらかじめご了承ください。 アンガーマネジメント研修 感情コントロールを起点にコミュニケーションの質を高め、健康経営の推進を加速。 職場におけるコミュニケーションの質の向上 課題 660名 ご利用人数 精密機器 業種 株式会社ニコン 企業名 view more

SmartSkill Campusの導入事例です。LMS選定基準の厳しい大手金融機関やグローバルメーカーにも多数の導入実績を有し、それぞれ異なる教育構想に寄り添った運用を実現しています。 事例紹介 同じ学習基盤で、 グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 企業名 株式会社コロワイド 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約5,000名様 課題 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 企業名 田中貴金属工業株式会社 業種 貴金属業 ご利用人数 約500名様 課題 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制約なく学習できる環境構築 企業名 東洋建設株式会社 業種 海洋土木・陸上土木・建築業 ご利用人数 約400名様 課題 view more 3つのポータルを使い分け、 様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 企業名 株式会社肥後銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約3,000名様 課題 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 企業名 株式会社大分銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約2,000名 課題 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末（タブレット）での視聴 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約35,000名様 課題 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 企業名 三井住友海上火災保険株式会社 業種 保険業 ご利用対象 企業型DC導入企業の従業員様 課題 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 企業名 株式会社ゆうちょ銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約16,000名様 課題 view more ウェルビーイングに貢献する 「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 社員一人ひとりの夢や目標を 実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 企業名 ワタミ株式会社 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約3,000名様 課題 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 企業名 明治安田生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約14,000名様 課題 view more 多様な人財を育成する パーソナライズ化された 学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 企業名 オリックス株式会社 業種 多角的金融サービス業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 多機能型LMS「SmartSkill Campus」 3万名規模の自律学習と「学びのポータル化」を成功させた LMS活用術 view more 事業変化に伴う柔軟な学習環境・教育ニーズへの対応 3万名規模のグループ多様な社員に対し、時間や場所を問わず自律的に学べる基盤の不足 研修の「受講・管理」にとどまらず、情報発信や学びのきっかけをつくる「ポータル機能」の必要性 課題 約30,000名様 ご利用人数 総合印刷 業種 TOPPANホールディングス株式会社 企業名 分散したナレッジを集約し自律的な学習習慣を定着！池田泉州ホールディングスが築く「個別最適化された学びの基盤」 view more 社内に保有するナレッジが点在していた 職員一人ひとりの研修や自己啓発等の学習履歴を一元管理できていなかった 課題 約4,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社池田泉州ホールディングス 企業名 各部署のLMSを一元化しデータ基盤を確立、現場の自律的な学びを支える教育環境の構築 view more 教育基盤の分断による全社的な人財育成の最適化の難しさ 人財データとしての教育情報の統合・活用の不十分さ 課題 約4,300名様 ご利用人数 化学 業種 デンカ株式会社 企業名 同じ学習基盤で、グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 view more グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 課題 約5,000名様 ご利用人数 小売業（飲食サービス業） 業種 株式会社コロワイド 企業名 グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート view more 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 課題 約500名様 ご利用人数 貴金属業 業種 田中貴金属工業株式会社 企業名 OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 view more 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制限なく学習できる環境構築 課題 約400名様 ご利用人数 海洋土木・陸上土木・建築業 業種 東洋建設株式会社 企業名 3つのポータルを使い分け、様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 view more 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 課題 約3,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社肥後銀行 企業名 LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 view more キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 課題 約2,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社大分銀行 企業名 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、 視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 view more 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末(タブレット)での視聴 課題 約35,000名様 ご利用人数 保険業 業種 住友生命保険相互会社 営業教育部 企業名 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 view more 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 課題 企業型DC導入企業の従業員様 ご利用人数 保険業 業種 三井住友海上火災保険株式会社 企業名 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート view more 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 課題 約16,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社ゆうちょ銀行 企業名 ウェルビーイングに貢献する「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 view more 自律的なキャリアプランニングの推進 課題 約10,000名様 ご利用人数 保険業 業種 住友生命保険相互会社 企業名 社員一人ひとりの夢や目標を実現するキャリア支援 view more 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 課題 約3,000名様 ご利用人数 小売業（飲食サービス業） 業種 ワタミ株式会社 企業名 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 view more いつでもどこでも学べる環境の構築 課題 約14,000名様 ご利用人数 保険業 業種 明治安田生命保険相互会社 企業名 多様な人財を育成するパーソナライズ化された学びの実現 view more グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 課題 約10,000名様 ご利用人数 多角的金融サービス業 業種 オリックス株式会社 企業名 タレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」 AIロープレ「SmartSkill Talk」 オリジナル教材制作 アンガーマネジメント

SmartSkill Campusの導入事例です。LMS選定基準の厳しい大手金融機関やグローバルメーカーにも多数の導入実績を有し、それぞれ異なる教育構想に寄り添った運用を実現しています。 外部システムとシームレスに連携し、人財育成基盤を強化する の 認証基盤から、タレントマネジメントシステムや人事システム、ラーニングサービスとの連携まで。 受講者の皆さまが、複数のシステムを行き来することなく、ひとつの入口からスムーズに学習を始められること。 人事・教育担当者の皆さまが、情報の分断や手作業の更新に追われることなく、必要なデータが集約されていること。 SmartSkill Campusは、そんな想いから、システム連携を強化してきました。 連携の土台 システム連携を支える、3つの基盤 特定のサービスに関わらず、貴社のシステム環境に合わせて柔軟に連携いたします。 API連携 基幹業務システムや人事システムとシームレスに連携し、最新の従業員情報や受講履歴を自動反映。 企業様と弊社間のみのAPIトークンで、セキュリティも安心です。 機能詳細をみる シングルサインオン（SSO） 社内システムからのリファラー認証や、Google・Microsoftアカウントでのログインで、ID・PW入力不要に。 問い合わせ対応の負担も軽減します。 機能詳細をみる SAML認証 業界標準のSAML 2.0に準拠し、様々なIDプロバイダーと柔軟に連携。 IdP側の多要素認証をそのままLMSのログインに適用できます。 機能詳細をみる 人事データを、戦略的な人財育成に変える タレントマネジメント・人事システム連携 受講者・組織情報の自動連携にとどまらず、人事データを学びに活かし、 戦略的な人財育成を実現します。 カオナビ連携 氏名や所属に加え、役職・資格・雇用区分といった人財戦略に直結する情報まで自動同期。所属や役職に応じて最適な講座を自動表示する「属性連動型レコメンド」も実現します。 機能詳細をみる タレントパレット連携 学習データと人事データを掛け合わせて分析し、全社的な人財ポートフォリオを可視化。連携された組織情報をもとに、各部署に最適化された学習コンテンツも自動でレコメンドします。 機能詳細をみる 「COMPANY Talent Management」シリーズ （サイダス提供）連携 「COMPANY Talent Management」シリーズのスキルチェック結果に応じ、最適な講座をSmartSkill Campus側にも自動表示します。 機能詳細をみる SmartHR連携 学習データと人事データを掛け合わせて分析し、全社的な人財ポートフォリオを可視化。連携された組織情報をもとに、各部署に最適化された学習コンテンツも自動でレコメンドします。 機能詳細をみる 外部の学習コンテンツも、一つの画面で ラーニングサービス連携 各サービスでの受講履歴をSmartSkill Campus上に集約し、 教育履歴を一元管理できます。 SmartSkill Talk連携 動画等で「学んだ」直後の意欲が高いタイミングで、ワンクリックでAIロープレへ遷移。ログインの壁をなくし、知識を現場で使える「スキル」へと昇華させます。 機能詳細をみる Udemy Business連携 Udemy Business側の受講中・受講完了データを日次で自動連携。受講画面から1クリックでコースを受講開始でき、マイページから履歴の確認も可能です。 機能詳細をみる e-JINZAI連携 ログインなしでe-JINZAIにアクセスでき、スムーズに学習を開始できます。受講履歴は一元管理され、講座情報もAPI連携により自動で作成されます。 機能詳細をみる テンミニッツ・アカデミー連携 東大教授など著名な有識者によるリベラルアーツ講義5,000本以上が見放題。ログインなしでアクセスでき、受講履歴も自動的に一元管理できます。 機能詳細をみる JMAM連携 JMAMが提供する「eラーニングライブラリ®」とAPI連携。コース情報を受講画面上で確認でき、受講履歴もSmartSkill Campusへ自動反映されます。 機能詳細をみる 日経CNBC連携 日本唯一のマーケット・経済専門チャンネルと連携。24時間リアルタイムの市場情報や、月間約500本の新作動画にログインなしでアクセスできます。 機能詳細をみる その他 その他の連携 貴社の環境に合わせて、様々な外部サービスと柔軟に連携します。 HENNGE One連携 国内シェアNo.1のクラウドセキュリティサービスとSSO連携。IP制限やデバイス認証などの多要素認証で、不正アクセスのリスクを最小化します。 機能詳細をみる 柔軟なシステム連携をしているLMSといえば 「SmartSkill Campus」 貴社のシステム環境に合わせて、柔軟に連携いたします。 上記以外のシステムとの連携についても 開発可能な場合がございますので、お気軽にご相談ください。 同じ学習基盤で、 グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 企業名 株式会社コロワイド 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約5,000名様 課題 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 企業名 田中貴金属工業株式会社 業種 貴金属業 ご利用人数 約500名様 課題 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制約なく学習できる環境構築 企業名 東洋建設株式会社 業種 海洋土木・陸上土木・建築業 ご利用人数 約400名様 課題 view more 3つのポータルを使い分け、 様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 企業名 株式会社肥後銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約3,000名様 課題 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 企業名 株式会社大分銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約2,000名 課題 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末（タブレット）での視聴 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約35,000名様 課題 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 企業名 三井住友海上火災保険株式会社 業種 保険業 ご利用対象 企業型DC導入企業の従業員様 課題 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 企業名 株式会社ゆうちょ銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約16,000名様 課題 view more ウェルビーイングに貢献する 「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 社員一人ひとりの夢や目標を 実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 企業名 ワタミ株式会社 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約3,000名様 課題 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 企業名 明治安田生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約14,000名様 課題 view more 多様な人財を育成する パーソナライズ化された 学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 企業名 オリックス株式会社 業種 多角的金融サービス業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more

SmartSkill Campusの導入事例です。LMS選定基準の厳しい大手金融機関やグローバルメーカーにも多数の導入実績を有し、それぞれ異なる教育構想に寄り添った運用を実現しています。 同じ学習基盤で、 グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 企業名 株式会社コロワイド 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約5,000名様 課題 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 企業名 田中貴金属工業株式会社 業種 貴金属業 ご利用人数 約500名様 課題 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制約なく学習できる環境構築 企業名 東洋建設株式会社 業種 海洋土木・陸上土木・建築業 ご利用人数 約400名様 課題 view more 3つのポータルを使い分け、 様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 企業名 株式会社肥後銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約3,000名様 課題 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 企業名 株式会社大分銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約2,000名 課題 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末（タブレット）での視聴 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約35,000名様 課題 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 企業名 三井住友海上火災保険株式会社 業種 保険業 ご利用対象 企業型DC導入企業の従業員様 課題 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 企業名 株式会社ゆうちょ銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約16,000名様 課題 view more ウェルビーイングに貢献する 「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 社員一人ひとりの夢や目標を 実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 企業名 ワタミ株式会社 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約3,000名様 課題 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 企業名 明治安田生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約14,000名様 課題 view more 多様な人財を育成する パーソナライズ化された 学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 企業名 オリックス株式会社 業種 多角的金融サービス業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 多機能型LMS「SmartSkill Campus」 タレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」 オリジナル教材制作 アンガーマネジメント AIロープレ「SmartSkill Talk」 AIロープレで、現場で通用する話法を習得。 営業若手職員の不安を自信に。 指導リソースの制約による、アウトプット機会の不足 若手職員の自信喪失・モチベーション低下 課題 - ご利用人数 銀行業 業種 株式会社栃木銀行 企業名 view more 事例紹介

SmartSkill Campusの導入事例です。LMS選定基準の厳しい大手金融機関やグローバルメーカーにも多数の導入実績を有し、それぞれ異なる教育構想に寄り添った運用を実現しています。 学習の高度化 と 運用の自動化 を実現する の 学びを深めるプロセスから、教材づくり、運用の改善まで。 受講者の皆さまが、受講して終わりではなく、学んだことを確かな力に変え、現場で活かせること。 人事・教育担当者の皆さまが、日々のオペレーションに追われることなく、戦略的な人財育成に集中できること。 SmartSkill CampusのAI機能は、そんな想いから生まれ、人財育成の加速に寄与します。 学びを高度化する 教材を効率化する 教育の質を高める 学習高度化シリーズ 学びを「深める・定着させる」AI eラーニングで得た知識は、アウトプットとフィードバックを経てはじめて身につきます。 実践・振り返り・気づきのプロセスを、AIが人手をかけずに支えます。 AIトレーニング AI相手にロープレ練習、話し方や表情をその場で採点 機能詳細を見る 課題 機能 効果 ロープレ研修は、トレーナーの稼働確保とフィードバック品質の標準化に難しさがあります。 企業独自のトークスクリプトを用いたロープレに対し、音声認識と表情分析により、スクリプト習熟度を定量的かつ客観的に評価します。 育成工数を抑制しながら、トークの標準化と新人の早期戦力化を実現します。 AIフィードバック 提出した課題に、AIが即座に添削コメントを返す 機能詳細を見る 課題 機能 効果 記述式課題の添削は「インプット→アウトプット→フィードバック」を完成させる要ですが、講師・人事担当者の工数を圧迫する業務のひとつです。 AIが提出課題を自動添削し、個別最適化されたフィードバックを即時に返します。企業独自の専門講座の内容もAIに学習させて対応可能です。 添削工数を削減すると同時に、評価基準の属人化を防ぎ、公平な評価体制を構築します。 AI講座レコメンド 受講履歴から、AIが「次に学ぶべき講座」を提案 機能詳細を見る 課題 機能 効果 講座数の増加に伴い、受講者が最適な学習経路を自ら選定することは困難になります。管理者が一人ひとりに講座を提案することも現実的ではありません。 受講履歴・受講傾向をAIが解析し、最適な講座をランキング形式で自動提示します。管理者による設計・設定は不要です。 受講者の意思決定コストを削減し、学習の継続率向上に寄与します。 スキル定着リマインダー 忘れかけた頃に、AIが自動で復習リマインドを送る 機能詳細を見る 課題 機能 効果 研修は受講して終わりになりがちで、継続的な復習の声かけは大きな負担です。 エビングハウスの忘却曲線に基づき、教材完了後の黄金サイクル（翌日・1週間後・1ヶ月後）でAIが復習リマインダーを自動配信します。要約・マイクロラーニング形式で、スキマ時間にも学べます。 フォローアップ工数を自動化し、研修成果の定着と教育投資対効果（ROI）の最大化を実現します。 運用オートメーション・シリーズ 教材制作・展開の「工数を削減する」AI 教材をつくる。配信の準備をする。 教育担当者の負担が大きいプロセスを、AIが肩代わりします。 コンテンツ制作機能 PowerPoint資料を、そのまま音声付きのeラーニング教材に変換 機能詳細を見る 課題 機能 効果 自社独自のノウハウを教材化したくても、オリジナルコンテンツを作成するには、専門知識と工数が必要です。 既に社内にあるPowerPoint資料をアップロードするだけで、自動でeラーニングコンテンツに変換。ナレーションもAIが自動音声化（日英対応・5パターン）し、アニメーションと連動できます。 最小限の手間で、自社独自のノウハウを盛り込んだオリジナル教材を内製できます。 AI動画自動字幕生成機能 動画をアップロードするだけで、AIが字幕を自動生成 機能詳細を見る 課題 機能 効果 字幕制作は優先度が下がりやすい業務ですが、音を出せない環境や聴覚に障がいのある受講者にとっては、受講機会の均等化に直結する重要工程です。 動画アップロード時に「自動字幕生成」にチェックを入れるだけで、AIが音声から字幕を自動生成します。表示タイミングの調整や、動画ごとのON/OFF設定も可能です。 教育のユニバーサルデザイン化を推進しつつ、制作工数を大幅に圧縮します。 講座サムネイル画像のAI自動生成 講座名を入れるだけで、AIがサムネイル画像を自動生成 機能詳細を見る 課題 機能 効果 サムネイル画像は受講率を左右する要素ですが、制作リソースの確保は容易ではありません。 講座名やキーワードをもとに、AIが訴求力の高いサムネイル画像を自動生成します。イラストのタッチや人物を含むかどうかも選択でき、生成画像はダウンロードしてシリーズ講座に流用できます。 制作負荷をかけずに講座の訴求力を強化し、受講率の向上に寄与します。 運用オートメーション・シリーズ データに基づいて「教育の質を高める」AI 研修は実施して終わりではありません。 受講者の声をAIが読み解き、次の一手につなげます。 アンケートのAI分析機能 数千件規模のアンケート回答も、AIが数秒で要約 機能詳細を見る 課題 機能 効果 自由記述回答の集計・分析には多大な工数を要し、研修効果の検証が形骸化しがちです。 自由記述回答を「全体傾向」「設問別要約」「改善提案」の3軸でAIが自動解析します。結果はテキストとしてダウンロードでき、報告書にそのまま活用できます。 集計工数を最小化し、データドリブンな教育PDCAの高速化を実現します。 リクエストのAI分析機能 受講者の声を、AIが自動集計して次の教材づくりに反映 機能詳細を見る 課題 機能 効果 「適した教材がない」という不満は、LMS利用率低下の主要因のひとつです。現場の声を漏れなく拾い、教材制作に反映することは容易ではありません。 受講者がいつでも学習ニーズを投稿できるリクエスト機能を搭載。寄せられたリクエストをAIが自動分類し、教材制作の優先順位を提示します。組織・属性・期間別の絞り込みやCSVダウンロードも可能です。 属人的な判断に依らないコンテンツ拡充を実現し、受講者の学習への参画意識を高め、自律的な学習文化の定着を促進します。 AI搭載LMSといえば 「SmartSkill Campus」 貴社のシステム環境に合わせて、柔軟に連携いたします。 上記以外のシステムとの連携についても 開発可能な場合がございますので、お気軽にご相談ください。 同じ学習基盤で、 グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 企業名 株式会社コロワイド 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約5,000名様 課題 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 企業名 田中貴金属工業株式会社 業種 貴金属業 ご利用人数 約500名様 課題 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制約なく学習できる環境構築 企業名 東洋建設株式会社 業種 海洋土木・陸上土木・建築業 ご利用人数 約400名様 課題 view more 3つのポータルを使い分け、 様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 企業名 株式会社肥後銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約3,000名様 課題 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 企業名 株式会社大分銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約2,000名 課題 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末（タブレット）での視聴 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約35,000名様 課題 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 企業名 三井住友海上火災保険株式会社 業種 保険業 ご利用対象 企業型DC導入企業の従業員様 課題 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 企業名 株式会社ゆうちょ銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約16,000名様 課題 view more ウェルビーイングに貢献する 「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 社員一人ひとりの夢や目標を 実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 企業名 ワタミ株式会社 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約3,000名様 課題 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 企業名 明治安田生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約14,000名様 課題 view more 多様な人財を育成する パーソナライズ化された 学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 企業名 オリックス株式会社 業種 多角的金融サービス業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more

アンガーマネジメントの導入事例です。導入いただいた企業様の導入背景、研修プログラム、効果についてご紹介しております。 事例紹介 同じ学習基盤で、 グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 企業名 株式会社コロワイド 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約5,000名様 課題 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 企業名 田中貴金属工業株式会社 業種 貴金属業 ご利用人数 約500名様 課題 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制約なく学習できる環境構築 企業名 東洋建設株式会社 業種 海洋土木・陸上土木・建築業 ご利用人数 約400名様 課題 view more 3つのポータルを使い分け、 様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 企業名 株式会社肥後銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約3,000名様 課題 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 企業名 株式会社大分銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約2,000名 課題 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末（タブレット）での視聴 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約35,000名様 課題 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 企業名 三井住友海上火災保険株式会社 業種 保険業 ご利用対象 企業型DC導入企業の従業員様 課題 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 企業名 株式会社ゆうちょ銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約16,000名様 課題 view more ウェルビーイングに貢献する 「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 社員一人ひとりの夢や目標を 実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 企業名 ワタミ株式会社 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約3,000名様 課題 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 企業名 明治安田生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約14,000名様 課題 view more 多様な人財を育成する パーソナライズ化された 学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 企業名 オリックス株式会社 業種 多角的金融サービス業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 多機能型LMS「SmartSkill Campus」 タレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」 AIロープレ「SmartSkill Talk」 オリジナル教材制作 アンガーマネジメント 役職や関係性に関わらず誰もが敬意とリスペクトを持つ企業風土へ。アンガーマネジメントでコミュニケーションの質を向上。 「距離が近い」からこそ必要な、丁寧でリスペクトのあるかかわり方 課題 250名 ご利用人数 精密機器 業種 セイコーグループ株式会社 企業名 view more 管理職の「ハラスメントへの恐れ」を解消。「指導」と「怒り」の区別が、職場の良好なコミュニケーションを加速。 「必要な指導」と「ハラスメント」の境界線における、全社的な理解・認識の不足 ハラスメントへの過度な懸念による、管理職・先輩社員の萎縮とコミュニケーションの停滞 課題 90名 ご利用人数 製造 業種 全日空モーターサービス株式会社 企業名 view more 感情コントロールを起点にコミュニケーションの質を高め、健康経営の推進を加速。 職場におけるコミュニケーションの質の向上 課題 660名 ご利用人数 精密機器 業種 株式会社ニコン 企業名 view more

SmartSkill Campusの導入事例です。LMS選定基準の厳しい大手金融機関やグローバルメーカーにも多数の導入実績を有し、それぞれ異なる教育構想に寄り添った運用を実現しています。 事例紹介 同じ学習基盤で、 グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 企業名 株式会社コロワイド 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約5,000名様 課題 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 企業名 田中貴金属工業株式会社 業種 貴金属業 ご利用人数 約500名様 課題 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制約なく学習できる環境構築 企業名 東洋建設株式会社 業種 海洋土木・陸上土木・建築業 ご利用人数 約400名様 課題 view more 3つのポータルを使い分け、 様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 企業名 株式会社肥後銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約3,000名様 課題 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 企業名 株式会社大分銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約2,000名 課題 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末（タブレット）での視聴 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約35,000名様 課題 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 企業名 三井住友海上火災保険株式会社 業種 保険業 ご利用対象 企業型DC導入企業の従業員様 課題 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 企業名 株式会社ゆうちょ銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約16,000名様 課題 view more ウェルビーイングに貢献する 「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 社員一人ひとりの夢や目標を 実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 企業名 ワタミ株式会社 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約3,000名様 課題 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 企業名 明治安田生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約14,000名様 課題 view more 多様な人財を育成する パーソナライズ化された 学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 企業名 オリックス株式会社 業種 多角的金融サービス業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 多機能型LMS「SmartSkill Campus」 タレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」 AIロープレ「SmartSkill Talk」 アンガーマネジメント オリジナル教材制作 営業職員向け教材のデジタル化｜全国1,400拠点における教育の均質化と可視化により、お客様への提供価値向上を加速 教育効果の可視化による定着度・理解度の把握 全国約1,400拠点おける教育品質の均一化 課題 約 50,000名様 ご利用人数 保険業 業種 日本生命保険相互会社 企業名 view more

SmartSkill Campusの導入事例です。LMS選定基準の厳しい大手金融機関やグローバルメーカーにも多数の導入実績を有し、それぞれ異なる教育構想に寄り添った運用を実現しています。 事例紹介 タレントマネジメントシステム「SmartSkill Talk」 AIロープレ「SmartSkill Talk」 オリジナル教材制作 アンガーマネジメント 同じ学習基盤で、 グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 企業名 株式会社コロワイド 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約5,000名様 課題 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 企業名 田中貴金属工業株式会社 業種 貴金属業 ご利用人数 約500名様 課題 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制約なく学習できる環境構築 企業名 東洋建設株式会社 業種 海洋土木・陸上土木・建築業 ご利用人数 約400名様 課題 view more 3つのポータルを使い分け、 様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 企業名 株式会社肥後銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約3,000名様 課題 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 企業名 株式会社大分銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約2,000名 課題 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末（タブレット）での視聴 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約35,000名様 課題 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 企業名 三井住友海上火災保険株式会社 業種 保険業 ご利用対象 企業型DC導入企業の従業員様 課題 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 企業名 株式会社ゆうちょ銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約16,000名様 課題 view more ウェルビーイングに貢献する 「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 社員一人ひとりの夢や目標を 実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 企業名 ワタミ株式会社 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約3,000名様 課題 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 企業名 明治安田生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約14,000名様 課題 view more 多様な人財を育成する パーソナライズ化された 学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 企業名 オリックス株式会社 業種 多角的金融サービス業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 多機能型LMS「SmartSkill Campus」 3万名規模の自律学習と「学びのポータル化」を成功させた LMS活用術 事業変化に伴う柔軟な学習環境・教育ニーズへの対応 3万名規模のグループ多様な社員に対し、時間や場所を問わず自律的に学べる基盤の不足 研修の「受講・管理」にとどまらず、情報発信や学びのきっかけをつくる「ポータル機能」の必要性 課題 約30,000名様 ご利用人数 総合印刷 業種 TOPPANホールディングス株式会社 企業名 view more 分散したナレッジを集約し自律的な学習習慣を定着！池田泉州ホールディングスが築く「個別最適化された学びの基盤」 社内に保有するナレッジが点在していた 職員一人ひとりの研修や自己啓発等の学習履歴を一元管理できていなかった 課題 約4,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社池田泉州ホールディングス 企業名 view more 各部署のLMSを一元化しデータ基盤を確立、現場の自律的な学びを支える教育環境の構築 教育基盤の分断による全社的な人財育成の最適化の難しさ 人財データとしての教育情報の統合・活用の不十分さ 課題 約4,300名様 ご利用人数 化学 業種 デンカ株式会社 企業名 view more 同じ学習基盤で、グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 課題 約5,000名様 ご利用人数 小売業（飲食サービス業） 業種 株式会社コロワイド 企業名 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 課題 約500名様 ご利用人数 貴金属業 業種 田中貴金属工業株式会社 企業名 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制限なく学習できる環境構築 課題 約400名様 ご利用人数 海洋土木・陸上土木・建築業 業種 東洋建設株式会社 企業名 view more 3つのポータルを使い分け、様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 課題 約3,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社肥後銀行 企業名 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 課題 約2,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社大分銀行 企業名 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、 視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末(タブレット)での視聴 課題 約35,000名様 ご利用人数 保険業 業種 住友生命保険相互会社 営業教育部 企業名 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 課題 企業型DC導入企業の従業員様 ご利用人数 保険業 業種 三井住友海上火災保険株式会社 企業名 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 課題 約16,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社ゆうちょ銀行 企業名 view more ウェルビーイングに貢献する「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 課題 約10,000名様 ご利用人数 保険業 業種 住友生命保険相互会社 企業名 view more 社員一人ひとりの夢や目標を実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 課題 約3,000名様 ご利用人数 小売業（飲食サービス業） 業種 ワタミ株式会社 企業名 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 課題 約14,000名様 ご利用人数 保険業 業種 明治安田生命保険相互会社 企業名 view more 多様な人財を育成するパーソナライズ化された学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 課題 約10,000名様 ご利用人数 多角的金融サービス業 業種 オリックス株式会社 企業名 view more AIロープレ「SmartSkill Talk」 AIロープレで、現場で通用する話法を習得。 営業若手職員の不安を自信に。 指導リソースの制約による、アウトプット機会の不足 若手職員の自信喪失・モチベーション低下 課題 - ご利用人数 銀行業 業種 株式会社栃木銀行 企業名 view more オリジナル教材制作 営業職員向け教材のデジタル化｜全国1,400拠点における教育の均質化と可視化により、お客様への提供価値向上を加速 教育効果の可視化による定着度・理解度の把握 全国約1,400拠点おける教育品質の均一化 課題 約 50,000名様 ご利用人数 保険業 業種 日本生命保険相互会社 企業名 view more アンガーマネジメント研修 感情コントロールを起点にコミュニケーションの質を高め、健康経営の推進を加速。 職場におけるコミュニケーションの質の向上 課題 660名様 ご利用人数 精密機器 業種 株式会社ニコン 企業名 view more アンガーマネジメント研修 感情コントロールを起点にコミュニケーションの質を高め、健康経営の推進を加速。 職場におけるコミュニケーションの質の向上 課題 660名 ご利用人数 精密機器 業種 株式会社ニコン 企業名 view more

主要顧客 企業概要 経営理念・社長挨拶 主要顧客 電子公告 SmartSkill Campus（LMS）、SmartSkill HCE（TMS）、SmartSkill Talk（AIロープレ）、 SmartSkill Videolibrary（動画配信サービス）、eラーニングコンテンツ、オリジナルコンテンツ制作、アンガーマネジメント研修等 現在に至るまで1000社以上のお客様とお取引をさせて頂いております。 金融・銀行・保険 官公庁 製造・メーカー 建設・不動産・インフラ 食品・外食・レジャー IT・通信・ゲーム 物流・小売り・サービス 人財・教育・BtoB 社名一覧 AKKODiSコンサルティング株式会社 GMOインターネット株式会社 NTTラーニングシステムズ株式会社 SGホールディングスグループ SMBCファイナンスサービス株式会社 株式会社SRJ SMBCラーニングサポート株式会社 TDK株式会社 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 株式会社あおぞら銀行 アサヒ飲料株式会社 株式会社朝日出版社 アサヒビール株式会社 アサヒフードアンドヘルスケア株式会社 株式会社あしぎん総合研究所 味の素AGF株式会社 アズビル株式会社 株式会社池田泉州ホールディングス 伊藤忠食品株式会社 株式会社イトーキ 株式会社いなげや 株式会社エフティグループ 株式会社大分銀行 花王株式会社 株式会社鹿児島銀行 兼松株式会社 株式会社キャタラー 株式会社九州フィナンシャルグループ 株式会社紀陽銀行 株式会社公文教育研究会 株式会社コロワイド コナミスポーツ株式会社 株式会社コロプラ 株式会社埼玉りそな銀行 株式会社三五 サントリーホールディングス株式会社 シナネンホールディングス株式会社 七十七ヒューマンデザイン株式会社 清水建設株式会社 シャープ株式会社 ジャパン・ペンション・ナビゲーター株式会社 株式会社商工組合中央金庫 株式会社常陽産業研究所 住友商事株式会社 住友生命保険相互会社 株式会社スリーボンド セイコーグループ株式会社 積水化学工業株式会社 株式会社そごう・西武 損害保険ジャパン株式会社 ソントンホールディングス株式会社 第一建設工業株式会社 株式会社大京 大晃機械工業株式会社 ＵＴエイム株式会社 アデコ株式会社　キャリアプランニング本部 サントリー食品インターナショナル株式会社 大同生命保険株式会社 太陽有限責任監査法人 株式会社竹中工務店 田中貴金属工業株式会社 株式会社ダンロップタイヤ 中外製薬株式会社 株式会社ティーガイア 東急リバブル株式会社 東京ヴェルディ株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 東京慈恵会医科大学麻酔科学講座 東洋建設株式会社 株式会社栃木銀行 株式会社鳥取銀行 TOPPANホールディングス株式会社 株式会社トラジ 内閣官房 株式会社ニコン ニッカウヰスキー株式会社 日本生命保険相互会社 日本たばこ産業株式会社 日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 日本郵便株式会社 野村不動産株式会社 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 株式会社肥後銀行 株式会社広島銀行 福山通運株式会社 富士通株式会社 プログレス・テクノロジーズ株式会社 北陸コンピュータ・サービス株式会社 本田技研工業株式会社 株式会社みずほ銀行 みずほ信託銀行株式会社 株式会社みずほフィナンシャルグループ 三井住友海上火災保険株式会社 株式会社三井住友銀行 三井生命保険株式会社 三菱ケミカル株式会社 株式会社村田製作所 明治安田生命保険相互会社 株式会社モスフードサービス 株式会社ゆうちょ銀行 雪印メグミルク株式会社 横河電機株式会社 株式会社横浜銀行 楽天証券株式会社 株式会社りそな銀行 株式会社りそなホールディングス 株式会社ルネサンス レンフロ・ジャパン株式会社 ワイエムコンサルティング株式会社 和光堂株式会社 ワタミ株式会社 株式会社名古屋銀行 デンカ株式会社 株式会社ヤクルト本社 （50音順・敬称略）

数万名規模の大規模運用が可能な、大企業向けの多機能型LMSです。多彩な学習の仕組みに加え、自社に合わせたカスタマイズや各種システムとの自動連携で、お客様の教育構想を実現。人的資本価値を向上します。 お問い合わせ 資料ダウンロード お問い合わせ 資料ダウンロード お問い合わせ 資料ダウンロード NEWS お知らせ一覧 主要顧客 SmartSkill Campus（LMS）、SmartSkill HCE（TMS）、SmartSkill Talk（AIロープレ）、 SmartSkill Videolibrary（動画配信サービス）、eラーニングコンテンツ、オリジナルコンテンツ制作、アンガーマネジメント研修等 現在に至るまで1000社以上のお客様とお取引をさせて頂いております。 SmartSkill Campus（LMS）、SmartSkill VideoLibrary（OEM）、eラーニングコンテンツ、オリジナルコンテンツ制作等、現在に至るまで1000社以上のお客様とお取引をさせて頂いております。 日本を代表する企業が選んだLMS「SmartSkill Campus」 事例紹介 多機能型LMS「SmartSkill Campus」と、その他レビックグローバルのサービスの導入事例をご紹介しています。 現在に至るまで、大手企業様を中心に「1,000社以上」のお客様とお取引をさせていただいております。 3万名規模の自律学習と「学びのポータル化」を成功させた LMS活用術 TOPPANホールディングス株式会社 LMS「SmartSkill Campus」 分散したナレッジを集約し自律的な学習習慣を定着！池田泉州ホールディングスが築く「個別最適化された学びの基盤」 株式会社池田泉州ホールディングス LMS「SmartSkill Campus」 散在したスキル情報を一元化、入力完了度100%へ。タレマネ×LMSで築く統合的な成長サイクル。 株式会社アサヒファシリティズ タレマネ「 SmartSkill HCE」 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 明治安田生命保険相互会社 LMS「SmartSkill Campus」 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、 金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 株式会社ゆうちょ銀行 LMS「SmartSkill Campus」 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、 視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 住友生命保険相互会社 営業教育部 LMS「SmartSkill Campus」 事例紹介を読む　→ 　明治安田生命、ゆうちょ銀行、ワタミ… 「導入事例集」を今すぐダウンロード　→ 導入して終わり、にさせない。 名だたる企業が「理想の人財育成」を仕組み化するまでの、舞台裏を大公開。 日本を代表する企業が選んだLMS 大企業向けLMS導入のポイント 数万人規模の大規模運用が可能なインフラ基盤 導入規模1000名～10万名超（中央値8000名）。数万人規模の同時接続可能で、安定した学習環境を提供します。 ユーザーインターフェイス47言語標準装備 グローバルレベルでの教育機会の均質化による人的資本の最大化と、ナショナルスタッフのエンゲージメント・リテンション向上 高度な要求に応える セキュリティ ISO27001・プライバシーマーク等セキュリティ関連資格を取得。セキュリティ基準の厳しい大手金融機関やグローバル企業での稼働実績多数。 アップデートし続ける 多機能性 お客様の構想する「研修教育グランドデザイン」をオンラインで実現する多機能性。毎月機能アップデートを実施しています。 大企業向けのLMSであるSmartSkill Campusは、数万人規模の学習管理に対応し、堅牢なセキュリティ体制とカスタマイズ開発が可能な柔軟性を備えています。グローバル展開にも対応し、豊富な教材ライブラリや学習管理機能で社員のスキルアップやキャリアアップを支援します。 機能一覧 LMS（SSC）とは SmartSkill Campusのアドバンテージ 自社に合わせたカスタマイズ 教育の形態は企業によってさまざまであり、どのようにLMSを利用するかで効果が変わってきます。お客様の課題やご要望を元に共に検討し、TOPページなどUIのカスタマイズから新規の機能開発まで柔軟に対応いたします。 教育の形態は企業によってさまざまであり、どのようにLMSを利用するかで効果が変わってきます。お客様の課題やご要望を元に共に検討し、TOPページなどUIのカスタマイズから新規の機能開発まで柔軟に対応いたします。 カスタマイズ開発 全階層をカバーする 450以上の動画・テストコンテンツ付き ロジカルシンキング、コミュニケーション、経営スキル等、厳選された教育動画を標準搭載。導入後すぐに学習コンテンツを活用できます。オリジナル教材制作のご提案も可能です。 ※標準搭載はコンテンツライブラリの[１]～[14]が対象 eラーニング教材 受講者情報の登録作業負担を軽減するためのお客様人事データベースとの自動連係や、その他、イントラやタレントマネジメントシステムとの自動連係を通じ教育にかかわる情報の連携、活用が可能です。 各種システムとの連携実績 機能の詳細 導入前の機能理解、システム設計、運用整理から、運用開始後の学習促進、継続的な活用状況レポート、運用課題の抽出・対策まで、各フェーズの専任のカスタマーサクセスが支援します。 専任のカスタマーサクセスによる導入支援 カスタマーサクセス （導入支援） SmartSkill Campusの連携システム SmartSkill Campusは各種外部システムと連携し、データドリブンな人財戦略を支援いたします。 ※その他システム連携も開発可能な場合がございます。お気軽にご相談ください。 タレントマネジメントシステム・人事システム …and more その他 …and more ラーニングサービス …and more 機能の詳細 料金プラン 費用は利用ID数によって異なりますので、まずはご利用人数とご要件をお聞かせください。 貴社の規模・活用シーンに合わせた最適なプランをご提案します。 機能バージョンアップやサポートも、月額料金に含まれます。 Initial cost 初期費用 貴社専用環境構築 　運用設計・導入支援 Running cost ランニング費用 システム利用料 　機能バージョンアップ 　 専任カスタマーサクセスによるサポート セキュリティ維持・管理 Option cost オプション費用 システム連携・ログイン連携 画面カスタマイズ　機能開発 簡単 お見積り発行 SmartSkill Campus 導入検討セット 〜製品ガイド・コンテンツラインナップ・会社案内〜 「導入検討セット」を今すぐダウンロード SmartSkill Campusの全機能から、eラーニングコンテンツカタログまで。 選ばれ続ける「人財育成のプラットフォーム」のすべてが、この1セットでわかります。 LMSリプレイス完全攻略ガイド 〜失敗しないためのチェックリスト＆成功事例～ 「リプレイスガイド」を今すぐダウンロード 単なるシステム更新で終わらせない。 数万名規模のリプレイスを成功させてきたプロが明かす、人財戦略を「進化」させるためのリプレイスの極意を公開！ SmartSkill Campus機能 大規模運用を想定した統合管理 受講機能 学習促進機能 研修機能 管理者機能 システム セキュリティ 機能一覧 人的資本経営を推進するソリューション LMS×タレントマネジメント×AI SmartSkill HCEの詳細を見る インフォメーション LMS導入セミナー すべてのセミナーを見る LMSコラム すべてのコラムを見る　→ SmartSkill Campus 導入検討セット 〜製品ガイド・コンテンツラインナップ・会社案内〜 「導入検討セット」を今すぐダウンロード　→ SmartSkill Campusの全機能から、eラーニングコンテンツカタログまで。 選ばれ続ける「人財育成のプラットフォーム」のすべてが、この1セットでわかります。 無料個別相談会 LMS（学習管理システム）の新規導入やリプレイス、eラーニングコンテンツの選定、企業内教育動画制作に関するお悩みやご不明点にお答えいたします。 お申し込み