システム
カオナビ連携
人事データと教育を同期し、戦略的な人財育成を自動化
期待できる効果
カオナビの人事マスタとSmartSkill CampusをAPI連携することで、属性変更に伴う運用工数を劇的に削減します。
氏名や所属等の基本情報に加え、役職・資格・雇用区分といった「人財戦略」に直結するデータの自動同期を実現。情報のタイムラグを排除し、常に最新の組織状態に基づいた個別最適教育（パーソナライズ）が可能になります。
教育の投資対効果（ROI）を最大化し、人的資本経営の具体化を強力に支援します。
機能詳細
ユーザー・組織・属性情報の自動連携
カオナビの最新情報をSmartSkill Campusへ自動同期します。
同期対象は、氏名や所属組織、役職、資格、雇用区分です。
大規模組織で頻繁に発生する異動や昇格、入退社に伴うアカウント管理や属性更新の工数を極限まで削減し、常に正確な受講者マスタを維持します。
属性連動型レコメンド機能
同期された「所属組織」や最新の「役職」「保有資格」を基に、受講者ごとに最適な講座を自動表示。
特定の部署（営業・開発等）に特化した教育や、新任マネジャーへの研修提供、専門資格保持者への高度な講座提案などを自動化します。
組織と属性を掛け合わせた「ジャストインタイム」な教育環境を、運用の手間なく提供可能です。
雇用区分に応じた分析基盤
正社員、契約社員、パートナー社員といった「雇用区分」を属性情報として自動同期します。
属性ごとの学習進捗をリアルタイムで抽出・可視化できるため、雇用形態に合わせた教育コストの最適配分や、人的資本開示に向けた精緻なデータ分析の基盤として活用いただけます。
受講履歴のカオナビ連携
SmartSkill Campusでの受講完了情報を、カオナビの研修履歴項目へ自動連携します。
カオナビ側で「誰が・いつ・何を学んだか」を一元把握できるため、学習履歴を人事評価や適材適所の配置検討のエビデンスとして即座に活用できる、データドリブンな人事体制を構築します。
