～ 企業のグローバル展開や外国人労働者の教育支援を強化 ～ LMS（学習管理システム）、タレントマネジメントシステム、教育コンテンツを活用し、企業の人財戦略課題を解決するソリューションを提供する株式会社レビックグローバル（本社：東京都港区、代表取締役社長：柏木 理、以下「レビックグローバル」）は、多機能型 LMS「SmartSkill Campus」の対応言語にアラビア語・トルコ語・ポーランド語・アムハラ語・チェコ語の5言語を追加し、ユーザーインターフェース23言語標準装備となりましたことをお知らせいたします。  レビックグローバルは、今後さらに多くの言語を追加していく予定です。多言語対応を通じて、企業のグローバル展開や外国人労働者の教育を支援します。 多言語対応拡大の背景 多機能型LMS「SmartSkill Campus」は、世界66ヵ国での配信実績を持つ、全世界で利用可能なクラウド型SaaSサービスです。世界中への広域配信システムを採用しており、どの国や地域からでも均質なアクセスと安定した利用を実現しています。 近年、企業のグローバル展開が

この度株式会社レビックグローバルは、『商工中金 人づくり支援室長に学ぶ！社員の自律的な学びを生み出す「人づくりカレッジ」のリアル』オンラインセミナーを 実施する運びとなりました。 セミナー詳細のご確認やお申込みは、セミナーページをご覧ください。

人材育成は、企業の成長に欠かせない重要な要素です。中でも、社員教育は企業が競争力を維持し、発展していくための土台となります。 しかし、従来の集合研修は、時間や場所の制約、コストの問題など、多くの課題を抱えていました。 そこでインターネットを活用した学習形態であるeラーニング...

LMS（学習管理システム）を導入したものの、「思ったほど利用されていない」「受講率が上がらない」といった悩みを抱えている企業は少なくありません。 LMS運用を成功させるためには、受講者に「使いたい」「学びたい」と思ってもらうことが重要です。...

企業の成長を支えるのは、まさに「人材」です。 しかし、人材のスキルや経験、潜在能力を把握せずに採用や配置、育成を行うと、適材適所の実現や人材リスクの把握は難しくなります。 そこで注目されているのが 「人材ポートフォリオ」 です。...

企業が持続的に成長するには、社員一人ひとりのスキルアップが欠かせません。その有効な手段として注目されているのが「スキルの可視化」です。スキルの可視化とは、社員やチームのスキルを一覧化し、誰がどんなスキルを持っているかを明確にするプロセスであり、代表的な方法が「スキルマップ」...

派遣社員の教育は、労働者派遣法により派遣元・派遣先それぞれに義務が定められています。 近年の法改正では、キャリアアップ措置や均衡待遇の推進が強調され、教育の重要性が一層高まっています。 派遣社員に必要な教育を適切に行うことは、法令遵守のためだけでなく、業務効率や安全性の向上...

急速に変化する現代ビジネス環境において、企業が持続的な成長を遂げるためには、従業員一人ひとりの自律的な学びが不可欠です。本記事では、自律学習とは何か、自律型人材との関係性や企業が自律型人材を育成する重要性、そのメリットや効果的な支援方法について詳しく解説します。...

新人教育は企業にとって欠かせない取り組みですが、教育を担当する先輩社員や人事担当者にとっては大きな負担となりがちです。 日々の業務に加えて新人指導を行うことで時間や工数が増え、精神的なプレッシャーを抱えるケースも少なくありません。さらに、新人ごとの理解度や成長スピードの違い...

この度株式会社レビックグローバルは、『人的資本経営の加速に向けた方法論～データドリブンによる人材戦略の高度化～』セミナーを、2025年9月4日～2025年9月30日の期間限定で配信 する運びとなりました。 お申込みや詳細のご確認は、セミナーページをご覧ください。