管理者機能

スキル定着リマインダー

忘却曲線に基づき復習を自動化。学びを確実なスキルへ

Expected results

研修直後の「やりっぱなし・忘却」を防ぎ、教育投資対効果（ROI）を最大化します。

受講者の忘れかけた瞬間にシステムが自動でアプローチするため、人事担当者の運用工数は一切かかりません。

科学的根拠に基づいた効率的な復習サイクルにより、知識を実務で使える持続可能な「スキル」へと定着させ、企業の人的資本経営とリスキリングの形骸化防止を強力に支援します。

Function details

忘却曲線に基づく「黄金サイクル」での自動通知

心理学の定説「エビングハウスの忘却曲線」に基づき、受講者が最も忘却しやすいタイミング（翌日・1週間後・1ヶ月後）をシステムが自動検知。
受講完了時を起点として、一人ひとりに最適化されたタイミングで復習を促すプッシュ通知を自動配信します。
脳に定期的な刺激を与えることで、短期記憶を実務に活きる長期記憶へと引き上げ、研修成果の風化を防ぎます。

スキマ時間を活用できる「要約・マイクロ学習」

配信されるリマインダー通知には、講座の重要ポイントや要約がコンパクトに凝縮されています。
受講者はまとまった学習時間を確保する必要がなく、スマートフォン等を使って通勤時間や業務の合間などの「スキマ時間」で手軽に復習を完了できます。
もう一度学習したい場合には、再度受講することも可能です。
心理的ハードルを下げることで、受講者を日常的な「学びの習慣化」へと自然に導きます。

人事の手間はゼロ。完全自動のスキル定着化

管理画面で一度設定するだけで、あとはシステムが全受講者の進捗に連動して個別最適化されたフォローアップを全自動で実行し続けます。
従来の人事担当者にとって大きな負担であった「受講後の継続的なフォローアップ／復習の促し」や「対象者のリストアップ」といった運用工数を完全に排除し、効率的な仕組み化を実現します。