Case Study
Company Name
Industry
Diversified Financial Services Industry
Number of people
Approximately 10,000 people
assignment
Company Name
Industry
Diversified Financial Services Industry
Number of people
Approximately 10,000 people
assignment
Reduce the workload of training staff
Creating an environment where learning can be done without time or place restrictions
Company Name
Toyo Construction Co., Ltd.
Industry
Marine civil engineering/land civil engineering/construction industry
Number of people
Approximately 400 people
assignment
Expanding original content based on issues
Providing appropriate content to each employee
Company Name
Industry
Banking
Number of people
Approximately 3,000 people
assignment
Visualization of self-development content linked to career development programs
Creating an environment where you can learn easily anytime, anywhere
Company Name
Industry
Banking
Number of people
Approximately 2,000 people
assignment
From a place of self-study to a place of learning that includes mandatory education
Stable operation of systems in large-scale operations
Viewing on a business device (tablet)
Company Name
Industry
Insurance
Number of people
Approximately 35,000 people
assignment
Education for employees of companies that have introduced corporate DC plans
Reduce operational burden
E-learning content production
Company Name
Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.
Industry
Insurance
Eligibility
Employees of companies that have introduced corporate DC plans
assignment
Supporting employees' independent and self-directed career development
Creating a self-development environment centered on strengthening financial fundamentals
Company Name
Japan Post Bank Co., Ltd.
Industry
Banking
Number of people
Approximately 16,000 people
assignment
-
Promoting independent career planning
Company Name
Sumitomo Life Insurance Company
Industry
Insurance
Number of people
Approximately 10,000 people
assignment
Company Name
Industry
Retail (food and beverage services)
Number of people
Approximately 3,000 people
assignment
Company Name
Industry
Insurance
Number of people
Approximately 14,000 people
assignment
Company Name
Industry
Diversified Financial Services Industry
Number of people
Approximately 10,000 people
assignment
Case Study
-
グループ共通の学習基盤構築
-
ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備
課題
約5,000名様
ご利用人数
小売業（飲食サービス業）
業種
株式会社コロワイド
企 業名
グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート
-
海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施
-
オリジナルコンテンツの制作と展開
課題
約500名様
ご利用人数
貴金属業
業種
田中貴金属工業株式会社
企業名
OJT担当者と本社職員の負 荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化
-
育成担当者の業務負荷軽減
-
時間や場所の制限なく学習できる環境構築
課題
約400名様
ご利用人数
海洋土木・陸上土木・建築業
業種
東洋建設株式会社
企業名
3つのポータルを使い分け、様々なフィ ールドで貢献できる多様な人材を育成
-
課題に基づいた独自コンテンツの拡充
-
従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供
課題
約3,000名様
ご利用人数
銀行業
業種
株式会社肥後銀行
企業名
LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現
-
キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化
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いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築
課題
約2,000名様
ご利用人数
銀行業
業種
株式会社大分銀行
企業名
営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、
視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成
-
自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ
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大規模運用におけるシステムの安定稼働
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営業用端末(タブレット)での視聴
課題
約35,000名様
ご利用人数
保険業
業種
住友生命保険相互会社 営業教育部
企業名
企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対 し、LMSを使って効果的に投資教育を実施
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企業型DC導入企業の従業員に対する教育
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運用負荷削減
-
eラーニングコンテンツ制作
課題
企業型DC導入企業の従業員様
ご利用人数
保険業
業種
三井住友海上火災保険株式会社
企業名
社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができる よう成長をサポート
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社員の自主的・自律的なキャリア形成支援
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金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築
課題
約16,000名様
ご利用人数
銀行業
業種
株式会社ゆうちょ銀行
企業名
社員一人ひとりの夢や目標を実現するキャリア支援
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一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築
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トップメッセージや会社動向の情報発信
課題
約3,000名様
ご利用人数
小売業（飲食サービス業）
業種
ワタミ株式会社
企業名
「明治安田フィロソフィー」を体現できる人 財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立
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いつでもどこでも学べる環境の構築
課題
約14,000 名様
ご利用人数
保険業
業種
明治安田生命保険相互会社
企業名
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Case Study
-
教育効果の可視化による定着度・理解度の把握
-
全国約1,400拠点おける教育品質の均一化
課題
約 50,000名様
ご利用人数
保険業
業種
日本生命保険相互会社
企業名