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若手・中堅社員向けコンテンツ

コミュニケーション

[4]コミュニケーション

ミーティングや議論の場での、相手に合わせた会話のコツ、アイディアを広げ、適切な主張をするための技術、交渉や様々な話法など、周囲とより良い関係を築き、信頼を勝ち取るための、コミュニケーションのスキルを幅広く紹介します。

学習内容

  • 傾聴の技術

  • 人を動かす技術

  • ソーシャルスタイル

  • 相手を知る／自分を知る

  • アサーティブ・コミュニケーション

  • ネゴシエーション

  • 説得の技術

  • 質問の技術

コミュニケーション

[4]コミュニケーション

ミーティングや議論の場での、相手に合わせた会話のコツ、アイディアを広げ、適切な主張をするための技術、交渉や様々な話法など、周囲とより良い関係を築き、信頼を勝ち取るための、コミュニケーションのスキルを幅広く紹介します。

学習内容

  • 傾聴の技術

  • 人を動かす技術

  • ソーシャルスタイル

  • 相手を知る／自分を知る

  • アサーティブ・コミュニケーション

  • ネゴシエーション

  • 説得の技術

  • 質問の技術

中堅社員については、今後のスムーズな成長のためにも、基礎的なビジネススキルの確認をしっかりしておくことが大切です。
また、年齢的に後輩・部下へのOJT指導などの業務が任されてきますので、コミュニケーションスキルや新人・若手の能力を引き出すコーチングを学ぶことで成果が変わってきます。
中堅社員は更なる飛躍のために、ネゴシエーションやリーダーシップも学び始めなくてはいけません。

ラインナップ

定番のビジネスマナーから、新人・若手の能力を引き出すコーチング、計画的なOJTを進めるプロセス作成のポイントなどOJT担当者のための教材を豊富にご用意しております。

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リーダーシップとチームマネジメント

1名様/12ヶ月/5,500円

マンガ動画形式で、わかりやすく「リーダーシップ」と「チームマネジメント」を学びます。
ストーリーに自分自身を投影することで、主人公が直面する課題に対し「自分ならどうするか」を考え、ワークシートに記入してアウトプットします。

その後ケーススタディを見て参考とすることで、「リーダーとは」「マネジャーとは」という概念を身につけていきます。

コミュニケーション

コミュニケーション

ミーティングや議論の場での、相手に合わせた会話のコツ、アイディアを広げ、適切な主張をするための技術、交渉や様々な話法など、周囲とより良い関係を築き、信頼を勝ち取るための、コミュニケーションのスキルを幅広く紹介します。

学習内容

  • 傾聴の技術

  • 人を動かす技術

  • ソーシャルスタイル

  • 相手を知る／自分を知る

  • アサーティブ・コミュニケーション

  • ネゴシエーション

  • 説得の技術

  • 質問の技術

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EQ（感情知性）セルフマネジメント

本コースでは、近年ビジネスシーンで注目を集めているEQ（感情知性）について、基礎から実践的な活用方法まで体系的に学んでいきます。ケーススタディと実践的なトレーニング方法を組み合わせた構成により、すぐに活用できるスキルの習得が可能です。対人関係の改善、リーダーシップの強化、ストレス耐性の向上など、ビジネスパーソンに求められる能力の向上が期待できます。

1名様/12ヶ月/5,500円

デザイン思考とA♥アート思考

デザイン思考とA♥アート思考

企業を取り巻く環境が大きく変化したことで、従来のビジネスモデルに行き詰まりを感じている企業も多いのではないでしょうか？これからの時代には、「今を良くするイノベーション」と「0から１を生み出すイノベーション」が必要です。本講座では、イノベーションを生み出す人材に必要な「思考の方法」を学習できます。

1名様/12ヶ月/5,500円

チームを強くする テレワーク仕事術 全社員編

チームを強くする

テレワーク仕事術 全社員編

1名様/12ヶ月/5,500円

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テレワークで成果を上げるには、組織に属する一人一人が自分の役割や目標を把握し、自律自走できることが必要です。
本講座では、テレワークを導入しチームで運用していく際に必要となる、知識とスキルを紹介します。

学習内容

テレワークの概要とリスク対策

  • 1.テレワーク概要

  • 2.テレワークのリスクと情報セキュリティ対策

  • 3.テレワークとマネジメントスタイル

テレワークのコミュニケーションスキル

  • 1.コミュニケーションの基本

  • 2.リモートコミュニケーション

  • 3.チームコミュニケーション

リモートワークツールボックス

  • 1.リモート 1on1

  • 2.OKR

  • 3.WEB会議運営

経験学習

経験学習

経験によって学習できる人と学習できない人の間には、やがて大きな差が出ます。経験を内省し、教訓として次に応用する「経験学習サイクル」を回すことで、効率的な成長が期待できます。本講座では、誰もが身につけることのできる「経験学習」について解説します。

1名様/12ヶ月/5,500円

創造性とイノベーション

創造性とイノベーション

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企業が変化の速い不確実性に満ちた現代を生き抜くためには、新しい事業戦略や新たな価値の創造といった「変革」を実行できる「イノベーション人材」の育成が急務です。本講座では、イノベーションを生み出す人材に必要な知識を学習できます。

1名様/12ヶ月/5,500円

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超・基本　行動経済学

行動経済学とは、伝統経済学に心理学のエッセンスを加えて「生身の人間の経済行動」を解き明かそうとする学問です。効果的なマーケティング戦略立案、顧客理解の深化、消費者の購買行動の理解、組織全体のより良い意思決定に役立ちます。本コンテンツは「行動経済学」の入門編として、概要の理解と毎日のビジネス活動に活かせる知識を習得します。

1名様/12ヶ月/5,500円

生産性向上・働き方改革の実現のための 倍速仕事術

生産性向上・働き方改革の実現のための

倍速仕事術

1名様/12ヶ月/5,500円

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この講座では、仕事が速い人が実践しているテクニックを誰でも、今からすぐできる”レベルにまで整理し、紹介していきます。
働き方改革に向けた現場の生産性向上や業務効率化のためにご活用ください。

学習内容

  • DISK1/仕事の速さを決める鉄則

  • DISK2/作業スピードを加速する仕事の習慣

  • DISK3/チームの仕事をスピードアップするポイント

  • DISK4/「ない時間」をひねり出すコツ

  • DISK5/「思考のスピード」は型で速くなる

  • DISK6/仕事を加速するリーダーシップとチームマネジメント

指導と育成

指導と育成

人材育成や能力開発は人事・教育部門の役割ですが、その一方で業績を高め仕事の成果を上げるには、職場のチーム全体の力を高めていくことが欠かせません。職場での仕事を通じた人材育成のポイントと研修設計のポイントといった、OJTとOFF-JTの両面から組織の人材育成について解説します。

学習内容

  • OJT の進め方

  • コーチングの進め方

  • 勉強会のテクニック

  • インストラクショナルデザイン

  • 研修の設計

ロジカルシンキング

ロジカルシンキング

論理的、ロジカルであることは、人に何かを説明したり、文章を書いたり、仕事をするうえで重要な要素です。ここでは、その定義から必要な基礎スキル、ビジネスでの応用の仕方まで、ロジカルシンキングの基本を解説します。

学習内容

  • 演繹法と帰納法

  • 因果関係

  • MECE

  • ロジックツリー

  • ピラミッドストラクチャー

無料デモID発行・資料請求など、お気軽にご相談ください

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