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SmartSkill Campus Implementation Consideration 3-Piece Set
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Case Study

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  • グループ共通の学習基盤構築

  • ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備

企業名

株式会社コロワイド

業種

小売業(飲食サービス業)

Number of users

Approximately 5,000 people

課題

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  • 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施

  • オリジナルコンテンツの制作と展開

Company name

業種

貴金属業

Number of users

Approximately 500 people

課題

  • 育成担当者の業務負荷軽減

  • 時間や場所の制約なく学習できる環境構築

Company name

Toyo Construction Co., Ltd.

業種

Marine civil engineering/land civil engineering/construction industry

Number of users

Approximately 400 people

assignment

  • 課題に基づいた独自コンテンツの拡充

  • 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供

Company name

業種

Banking

Number of users

約3,000名様

課題

  • Visualization of self-development content linked to career development programs.

  • Creating an environment where you can easily learn anytime, anywhere.

Company name

Oita Bank, Ltd.

Industry

​銀行業

Number of users

約2,000名

課題

  • From a place for self-study to a place of learning that includes mandatory education.

  • Stable system operation in large-scale operations

  • Viewing on business terminals (tablets)

Company name

Industry

Insurance industry

Number of users

Approximately 35,000 people

課題

  • 企業型DC導入企業の従業員に対する教育

  • 運用負荷削減

  • eラーニングコンテンツ制作

企業名

三井住友海上火災保険株式会社

業種

Insurance industry

Eligible users

企業型DC導入企業の従業員様

課題

  • 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援

  • 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築

Company name

株式会社ゆうちょ銀行

業種

銀行業

Number of users

約16,000名様

課題

住友生命保険相互会社
  • Promoting autonomous career planning

Company name

住友生命保険相互会社

業種

保険業

Number of users

約10,000名様

assignment

Case Study

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  • The knowledge held within the company was scattered.

  • We were unable to centrally manage the learning history of each employee, including their training and self-development activities.

assignment

Approximately 4,000 people

Number of users

Banking

Industry

Ikeda Senshu Holdings Co., Ltd.

​企業名

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​We will unify the LMS across all departments to establish a data infrastructure and build an educational environment that supports autonomous learning at the workplace.

  • The difficulty of optimizing company-wide human resource development due to the fragmentation of the educational infrastructure.

  • Insufficient integration and utilization of educational information as human resource data.

assignment

Approximately 4,300 people

Number of users

chemistry

Industry

​デンカ株式会社

Company name

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  • Building a group-wide learning platform.

  • Development of a learning environment that supports job-based personnel systems

assignment

約5,000名様

ご利用人数

小売業(飲食サービス業)

業種

Colowide Co., Ltd.

​企業名

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グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート

  • Conducting training for national staff at overseas locations

  • Production and development of original content

​課題

約500名様

ご利用人数

貴金属業

業種

田中貴金属工業株式会社

Company name

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OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化

  • 育成担当者の業務負荷軽減

  • 時間や場所の制限なく学習できる環境構築

​課題

Approximately 400 people

ご利用人数

海洋土木・陸上土木・建築業

業種

東洋建設株式会社

Company name

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3つのポータルを使い分け、様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成

  • 課題に基づいた独自コンテンツの拡充

  • 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供

​課題

約3,000名様

ご利用人数

銀行業

Industry

株式会社肥後銀行

Company name

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By integrating LMS and talent management, we can provide optimal capability development support tailored to the skill levels of our employees.

  • キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化

  • いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築

​課題

約2,000名様

ご利用人数

Banking

Industry

株式会社大分銀行

​企業名

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営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、
視聴徹底により初月のログイン率約95%を達成

  • 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ

  • 大規模運用におけるシステムの安定稼働

  • 営業用端末(タブレット)での視聴

​課題

約35,000名様

Number of users

保険業

Industry

Sumitomo Life Insurance Company, Sales Training Department

Company name

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企業型確定拠出年金(企業型DC)導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施

  • 企業型DC導入企業の従業員に対する教育

  • 運用負荷削減

  • eラーニングコンテンツ制作

​課題

企業型DC導入企業の従業員様

ご利用人数

保険業

業種

Mitsui Sumitomo Insurance Co., Ltd.

Company name

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社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート

  • 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援

  • 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築

​課題

約16,000名様

Number of users

銀行業

Industry

株式会社ゆうちょ銀行

​企業名

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ウェルビーイングに貢献する「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育

  • 自律的なキャリアプランニングの推進

assignment

約10,000名様

ご利用人数

保険業

Industry

Sumitomo Life Insurance Company

​企業名

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社員一人ひとりの夢や目標を実現するキャリア支援

  • 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築

  • トップメッセージや会社動向の情報発信

​課題

Approximately 3,000 people

ご利用人数

小売業(飲食サービス業)

業種

ワタミ株式会社

Company name

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「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立

  • Creating an environment where you can learn anytime, anywhere.

​課題

Approximately 14,000 people

ご利用人数

Insurance industry

業種

Meiji Yasuda Life Insurance Company

​企業名

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Realizing personalized learning that fosters diverse talent.

  • Group-wide education

  • Personalized learning

  • Cultivating autonomous human resources

assignment

Approximately 10,000 people

Number of users

Diversified financial services

Industry

ORIX Corporation

Company name

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