新入社員向けコンテンツ
レビックグローバルの新入社員研修・教育教材は、一般的なビジネスマナーの習得だけにとどまらず、ビジネスマンとしてのマインド育成や、コミュニケーションのスキルを育成します。
また、電子メールの基本や企画書の作成などのビジネスツールの演習や論理的なプレゼンテーションを行うスキルなど、新人とはいえ、早期戦力化のためのスキルの1ランクアップを目指せる内容です。
ラインナップ
入社後、新人時代に課題となるテーマの教材です。
「新入社員ブートキャンププログラム」は新入社員研修の教材としてダントツ人気のシリーズです。
「心に響くエクセレント電話応対」は制作年度が古いのですが、いまだ弊社ロングセラーを記録しております。
ケースで考える
「社会人としての働き方」
1名様/3ヶ月/11,000円
本講座では「社会人」として仕事をする事とはどんな事なのだろうか？なんのために仕事をするのか？といった働くうえで重要となる「マインド」や「モチベーション」の持ち方をケースを通じて考えます。
学習内容
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＜あなたは何のために仕事をする？＞
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プロローグ
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CASE1 会社の代表はあなた
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CASE2 利益をあげるってどういうこと？
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CASE3 会社で成長すること
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＜会社で働くってどんなこと？＞
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プロローグ
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CASE1 会社と学校の違い
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CASE2 挑戦は成功のもと
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CASE3 苦手な人と仲良くなるには？
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CASE4 小さい仕事があなたを大きくする
新社会人のためのビジネスマインド養成シリーズ
1名様/3ヶ月/9,020円
実務経験の少ない新入社員にとってイメージしにくい「学生時代の常識とビジネス社会の常識とのギャップ」をケースドラマによってわかりやすく提示し、自分の常識を振り返らせます。
学習内容
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仕事への不安感をどう乗り越えるか
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ビジネス社会でのコミュニケーションを考える
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なぜ、ビジネスマナーが必要なのか
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ビジネス社会のルール・コンプライアンスを考える
ケースで考える
仕事の基本と心構え
1名様/3ヶ月/9,020円
職場で新入社員が経験するかもしれない、様々な問題状況をケース映像で提示し、何が問題なのか、自分ならどうするかを考えさせます。
そして問題の原因や対処法を考えさせることを通じて、社会人としての自覚を促し、職場のOJTや集合研修といった学びの機会に対する動機づけを行います。
学習内容
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君ならどうする？仕事の基本と心構え
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君ならどうする？ビジネス電話
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君ならどうする？応対応接
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君ならどうする？ビジネスコミュニケーション
ビジネススキル
仕事で成果を上げ、チームの一員として期待される基本的な役割を果たせるようになるための様々なビジネススキルを紹介します。
学習内容
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ホウ・レン・ソウ
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仕事の進め方
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ビジネスコミュニケーション
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問題解決
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タイムマネジメント
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ビジネス文書
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ビジネス電子メールの原則
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FAX のマナー
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アイデア発想法
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QC 基礎
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与信管理と契約
生産性向上・働き方改革の実現のための
倍速仕事術
1名様/12ヶ月/5,500円
この講座では、仕事が速い人が実践しているテクニックを誰でも、今からすぐできる”レベルにまで整理し、紹介していきます。
働き方改革に向けた現場の生産性向上や業務効率化のためにご活用ください。
学習内容
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Disc1.仕事の速さを決める鉄則
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Disc2.作業スピードを加速する仕事の習慣
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Disc3.チームの仕事をスピードアップするポイント
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Disc4.「ない時間」をひねり出すコツ
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Disc5.「思考のスピード」は型で速くなる
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Disc6.仕事を加速するリーダーシップとチームマネジメント
ビジネスマインド
「会社とは何か」「仕事とは何か」「組織と の関わり方」といった、組織のメンバーとして成果を上げていくうえで理解しておきたい、会社組織の基礎知識や、仕事に対する考え方、姿勢の原則を解説します。
学習内容
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職場のルールを守る
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モチベーション
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仕事と責任
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会社の仕組み
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会社の数字
