新员工的内容
レビックグローバルの新入社員研修・教育教材は、一般的なビジネスマナーの習得だけにとどまらず、ビジネスマンとしてのマインド育成や、コミュニケーションのスキルを育成します。
また、電子メールの基本や企画書の作成などのビジネスツールの演習や論理的なプレゼンテーションを行うスキルなど、新人とはいえ、早期戦力化のためのスキルの1ランクアップを目指せる内容です。
阵容
这是一本关于入职后和作为新员工将面临挑战的主题的教材。
《新员工训练营计划》是迄今为止最受欢迎的新员工培训教材系列。
《触动你心的优秀电话口译》虽然出版已久，但仍然是我们的长销书籍之一。
ケースで考える
「社会人としての働き方」
1人/3个月/11,000日元
在本课程中，我们将讨论作为“社会成员”工作意味着什么。我们为什么工作？通过案例研究，我们将思考如何保持工作时重要的“心”和“动力”。
学习内容
<你为什么工作？ ＞
序幕
CASE1 您是公司代表
CASE2 盈利是什么意思？
CASE3 在公司成长
<在公司工作是怎样的体验？ ＞
序幕
CASE1 公司与学校的区别
CASE2 挑战是成功的关键
CASE3 如何与自己不喜欢的人成为朋友？
CASE4 小事成就大事
新社会成员商业头脑培训系列
1人/3个月/9,020日元
对于工作经验少的新员工来说很难形象化的“学生时代的常识与商业世界的常识之间的差距”，通过案例剧以通俗易懂的方式呈现出来，鼓励学生反思自己的常识。
学习内容
如何克服工作焦虑
对商业世界中沟通的思考
为什么我们需要商务礼仪？
对商业社会规则与合规的思考
基于案例研究的工作基础和心态
1人/3个月/9,020日元
我们提供新员工在职场中可能遇到的各种问题情况的案例视频，让他们思考问题是什么以及如何解决。
通过让他们思考问题的原因以及如何处理问题，我们鼓励他们作为社会成员的意识，并激励他们接受职场在职培训和团体培训等学习机会。
学习内容
你会怎么办？工作基础和心态
你会怎么办？商务电话
你会怎么办？接待服务
你会怎么办？商务沟通
[3] 业务技能
我们将向您介绍各种业务技能，帮助您在工作中取得成功并履行您作为团队成员所期望的基本角色。
学习内容
侯仁叟
如何继续工作
商务沟通
解决问题
时间管理
商业文件
商业电子邮件原则
传真礼仪
想法产生法
质量控制基础知识
信用管理和合同
提高生产力，实现工作方式改革
双速工作技术
1人/12个月/5,500日元
在本课程中，我们将组织和介绍那些快速工作到任何人都可以立即完成的水平的人所练习的技术。
请利用它来提高工作场所的生产力和操作效率，以进行工作方式改革。
学习内容
盘一、决定工作速度的黄金法则
Disc2. 加快工作速度的工作习惯
Disc3. 加快团队合作的要点
光盘 4. 充分利用“空闲时间”的技巧
光盘5.「思维速度」随着形状变得更快
Disc6. 加速工作的领导力和团队管理
[1] 商业头脑
作为组织成员为了取得成果而需要了解的公司组织的基本知识和思考工 作的方法，例如“什么是公司？”、“什么是工作？”和“如何与组织有关”，解释了姿势的原则。
学习内容
遵守工作场所规则
动机
工作和职责
公司架构
公司号码
