介绍支持

介绍前

早期介绍

设立/使用期限

功能概述说明

组织运营并准备发布

转移到学习管理系统

我们提供可供使用的材料，例如创建学生指南和管理员手册。

分析使用状况/创建报告、召开定期会议、听取问题/提案、运行PDCA循环，并支持实现LMS引入的目的。

我们将听取其他部门新措施的制定和使用要求，并支持您实施。

介绍支持服务菜单

我们将根据您的安装状况和使用状况提出量身定制的措施。我们经验丰富的 LMS 专业人员将不断提出各种措施来提高您的培训效果。

例会

月报

问题听证会

每月一次

我们将使用截至上个月月底的数据创建并提交使用状态报告。通过从您公司独特的角度分析数据，我们将及早发现问题、识别问题并提出解决方案，帮助您实现人力资源发展目标。

管理员支持

召开经营说明会

制作操作手册（程序手册）

定制开发

帮助台安装

每次

每次请咨询我们有关实施时间的信息。

请放心，我们将回复有关我们员工运作的所有问题和确认。

我们根据要求向主要部门以及其他部门和集团公司免费提供操作说明会。（对于面对面会议，会议通常会在东京附近举行。对于在线会议，地点并不重要。）

为了让贵公司的各个人员能够使用管理功能并利用我们的SmartSkill Campus，我们将听取贵公司的业务流程以及您希望通过教育系统实现的目标，并根据您想要的项目制作系统操作手册我们正在提供支持。

我们建议根据运营阶段出现的需求进行定制开发。我们为组织用户部门和学生的请求、定义需求、制定规格、提出设计和开发提供一站式支持。

学生的系统操作电子邮件查询有日语/英语/中文（简体中文）版本；

教材制作支持

每次

基于50多年来制作公司专用视频教材的专业知识，我们支持制作可实现有效教育的教材，包括需求分析和表达方法。

SmartSkill Campus利用Levik Global的“设计能力，将客户设想的培训教育宏伟设计转化为LMS”，并根据使用阶段提供相应的服务，从学习计划的制定到LMS的实施和运营改进。提供支持。
对于联系我们的客户，在企业教育和 LMS 方面拥有深入知识和经验的专门客户成功团队将负责提供针对每个阶段（从实施到运营改进）量身定制的高级支持。

我们将根据您的要求创建原始提案。

SmartSkill Campus 实施支持案例研究

解决A公司35000用户业务发展问题

案例01

背景

除人力资源部外，各营业部还设有人力资源职能，人力资源部与各营业部人事部分别进行培训。由于培训缺乏统一管理，培训内容重复，人员调动也无法追踪培训历史。

任务

我们希望利用SmartSkill Campus对整个公司的教育进行集中管理，但由于缺乏技能和人员，很难向各个业务部门进行解释并自行设计统一的系统。

提案详情

①召开营业机构说明会
我们会和人力资源部一起考虑如何将其部署到每个办公室。与所有相关方参加说明会，人力资源部将解释引入SmartSkill Campus的原因、其好处以及您的目标，而客户成功部门将解释如何使用SmartSkill Campus及其运营。

②设立营业厅服务台
客户成功部门负责处理每个办事处人员的询问。此外，对于常见问题，我们制作了视频并创建了手册来展示如何操作它们。