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案例研究

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  • 海外基地本国工作人员培训

  • 原创内容的制作和开发

公司名称

行业

贵金属行业

用户数

约500人

任务

  • 减少培训人员的工作量

  • 创建不受时间或地点限制的学习环境

公司名称

东洋建设株式会社

業種

海洋土木工程/陆地土木工程/建筑业

用户数量

约400人

任务

  • 根据问题扩展原创内容

  • 为每位员工提供适当的内容

公司名称

行业

银行业

用户数量

约3,000人

任务

  • 与职业发展计划相关的自我发展内容的可视化

  • 打造随时随地轻松学习的环境

公司名称

業種

银行业

用户数

约2,000人

任务

  • 从自学场所到包括基础教育的学习场所

  • 大规模运营系统稳定运行

  • 在销售终端(平板电脑)上查看

公司名称

行业

保险业

用户数量

约35,000人

任务

  • 对导入企业型 DC 的企业进行员工教育

  • 减少运行负荷

  • 电子学习内容创建

公司名称

三井住友财产保险株式会社

行业

保险业

使用对象

引入企业型 DC 的公司员工

任务

  • 支持员工独立自主的职业发展

  • 构建以强化金融基础能力为核心的自我发展环境

公司名称

日本邮政银行株式会社

行业

银行业

用户数量

约16,000人

任务

住友生命保险公司
  • 促进自主职业规划

公司名称

住友生命保险公司

行业

保险业

用户数

约10,000人

任务

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