案例研究

グループ全体での教育

パーソナライズ化された学び

自立型人材の育成

いつでもどこでも学べる環境の構築

一人ひとりのキャリアに合った学習環境の構築

トップメッセージや会社動向の情報発信

自立的なキャリアプランニングの推進

社員の自主的・自立的なキャリア形成支援

金融基礎力のを柱とする自己啓発環境の構築

企業型DC導入企業の従業員に対する教育

運用負荷削減

eラーニングコンテンツ制作

自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ

大規模運用におけるシステムの安定稼働

営業用端末(タブレット)での視聴

キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化

いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築

課題に基づいた独自のコンテンツの拡充

従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供

育成担当者の業務負荷軽減

直にゃ場所の制限なく学習できる環境構築

海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施

オリジナルコンテンツの制作と展開

グループ共通の学習基盤構築

ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備