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SmartSkill HCE，实现人力资本管理的新型人才管理系统 “SmartSkill HCE”是一种新型人才管理系统，解决人力资源战略与技能开发之间缺乏协调性和自动化的问题，实现人力资本管理。 将管理决策所需的人事数据相关指标从多个角度可视化，将数据可视化，以简单易懂的方式展示，一目了然。 与 LMS 的自动集成还可以提供个性化学习，缩小技能差距并提高员工的人力资本价值。 材料申请表 您可以从本材料中学到什么 什么是人才管理系统？ 什么是 SmartSkill HCE？ SmartSkill HCE 的特点 SmartSkill HCE 可以做什么 与LMS“SmartSkill Campus”合作 支持 安全 ■共20页 材料申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781 3. 个人信息的使用目的 关于如何下载已申请材料的通知 询问的答复 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 六、关于提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息的情况。 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。

LMS「SmartSkill Campus（スマートスキル キャンパス）」を導入いただく場合の一般的な流れをご紹介いたします。検討時から運用開始後まで専任のカスタマーサクセスがサポートいたしますので、LMSの新規導入もお乗換えも安心してご相談ください。 LMS介绍流程 我们将介绍实施LMS“SmartSkill Campus”时的一般流程。专门的客户成功团队将从考虑到开始运营为您提供支持，因此无论您是要引入新的 LMS 还是进行切换，请随时与我们联系。 从介绍到操作的流程 R.G. ❶ 会议、报价 我们将倾听贵公司的计划和挑战，介绍成功案例并提出建议。您还可以颁发一个演示 ID 并尝试一下。 [输出] 产品介绍 功能汇总表 根据您公司的教育计划量身定制的提案 提供演示环境 估计 两个都 ❷ 合同 询价/索取报价 [输出] 合同或采购订单 我们将组装一个在实际工作场所使用 LMS 的场景。通过组织目标受众和目的，明确使用场景，进行合适的运营设计。 为什么/目的 谁/目标受众和执行（必需或可选） 什么／学习内容 何时/什么时间/时期？ 哪里/来自哪里（内部或外部） 如何/如何使用学习管理系统 R.G. ❹ 转移到学习管理系统 根据您整理的信息，SmartSkill Campus 将讨论利用 LMS 提高教育效果和运营的最佳方式，针对您的公司希望通过 LMS 实现和解决的问题和运营，我们知识丰富的客户成功团队将提出建议。 。 [输出] 贵公司手册 功能概述材料 必要时 根据 R.G. ❺ 系统协同、定制开发 如果我们需要开发UI或独特的功能，我们将定义需求并继续开发。 定制/附加功能开发提案 我们将建立与各种内部和外部系统的协调，例如人力资源数据库和人才管理工具。 API合作 考纳维合作 CYDAS协作 R.G. ❻ 为您的公司建立专属的LMS 我们将签订引进SmartSkill Campus的合同。我们有一个可用的模板。 我们将为您的公司准备专属的LMS环境。 [输出] 管理员ID 必要的 根据 R.G. ❼ 原创内容制作 如果安装时缺少任何内容，我们可以为您创建内容。 专业教材定制制作 顾客 ❽ 将内部材料转化为内容 SmartSkill Campus 允许您添加内容创建功能作为选项。使用此功能，您可以将内部材料（PowerPoint）转换为电子学习内容。 内容创作功能 顾客 必要的 根据 ❾ 数据迁移设计 如果您要从当前的 LMS 转学，您的教材和教育历史数据将迁移到 SmartSkill Campus。我们将确定历史迁移的范围并执行历史/内容迁移。我们也可以为您提供支持。 两个都 ❿ 内容注册 首先将必要的内容注册到 SmartSkill Campus。我们公司处理的内容将由我们登记，您的原创内容将由您的公司登记。 创建课程 顾客 ⓫ 内部公告 您将负责在内部向相关方和参与者宣布 LMS 的启动。届时，我们将通过实际屏幕图像和学生指南来传达学习该课程的好处。 [输出] 运营说明会 学生指南 管理员手册 顾客 ⓬ 学习管理系统设置 缩小目标受众范围、链接内容、设置发布期限、完成标准，并设置注册信息/鼓励电子邮件。您可以利用运营效率功能来减轻运营负担。 AI课程推荐 网络会议系统协作 培训申请管理 顾客 ⓭ 开始运营 接受学生并开始使用 SmartSkill Campus。 两个都 ⓮ 检查使用状态 来自专门的客户成功代表的实施支持 我们专门的客户成功员工将分析使用状态、创建报告、召开定期会议、倾听问题并提出建议，同时运行 PDCA 循环并支持您实现 LMS 实施的目标。 顾客 ❸ 运营组织 什么是学习管理系统？ 如何选择 LMS 实施方案 LMS介绍流程 学习管理系统安全 LMS 和电子学习之间的区别 LMS 在人力资本管理中的作用 常问问题 常问问题 SmartSkill Campus 免费个人咨询/索取材料 提供 SmartSkill Campus 的 Levik Global 拥有在许多具有高级要求的公司实施 SmartSkill Campus 的良好记录，并且具有高水平的能力提出 LMS 实施和利用支持，以实现客户的教育计划。 我们的 LMS 专业人员拥有内部开发的技术背景以及通过伴随客户成功培养的专业知识，将帮助您选择合适的 LMS。 您可以下载有关 SmartSkill Campus 的服务概述和优势、我们的陪护服务、全球支持、介绍优势和其他功能的详细信息。 索取信息 索取信息 联系我们 营业时间 9:30-18:30（周一至周五） 电话 03-6824-9782 SmartSkill Campusに関する情報収集、デモのお申込み、お見積りなどご商談をご希望の方はこちらからお問合せください。 联系我们

资格取得内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC/IT技能提升内容 資格は仕事をするうえで大きなアドバンテージとなります。 毎年出題傾向に変化がある資格取得に関する講座は「鮮度」が命と言えます。レビックグローバルでは様々な資格試験に強みを持つコンテンツベンダーと協力し、最新の資格試験対策コンテンツをご提供可能です。 阵容 こちらに掲載されているコンテンツは弊社のオリジナル版コンテンツのみになります。 各種資格試験講座については取り寄せてご用意することが可能ですので、お問い合わせいただければと思います。 TAC资格课程 智能技能原版 日商簿记3级 1人/6个月/17,600日元 在本课程中，您将了解 3 级考试所需的有关货币和货物流入和流出记录的记录规则。 它每年都会进行修订，以适应考试趋势。每年复习是通过考试最重要的一点！始终了解最新的信息和知识。 学习内容 簿记基础知识 日常程序 购买和销售产品 现金 经常账户 零用现金 账单 其他临时处理 创建试算表 结算程序 票据会计 TAC资格课程 智能技能原版 FP技能测试3级 1人/6个月/12,240日元 按学科学习 FP 所需的基础知识。我们高效的课程侧重于考试准备，让您在短时间内掌握知识。它也非常适合在开始学习 2 级 FP 技能测试之前巩固您的基础。 学习内容 A领域：人生规划、社会保险制度、养老金制度 B区风险管理 C领域 金融经济学、金融资产管理 D领域税务筹划 E区房地产 F 领域 继承事业继承 TAC資格講座 SmartSkillオリジナル版 証券外務員資格 二種 1人/6个月/24,000日元 证券销售代理人二级销售代理人考试是任何人都可以参加的进入金融证券行业的通行证。 该许可证特别推荐给在金融机构就业或已获得工作机会的学生以及金融机构的临时工作人员。 学习内容 股市及经济、金融、金融常识 股票练习 应收账款业务 投资信托和投资公司 证券税制和股份公司法概述 辅助工作和公司分析 遵守 无图像 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的事宜。 点击此处联系我们

人的資本経営とは、経済産業省によって“人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方”と定義づけられています。 企業が人的資本に投資し、従業員の資質や能力を最大限に引き出すことができれば、企業全体のパフォーマンスを向上させることができます。この成果は、売上や利益の向上など、企業の財務状況に良い影響を与えることが期待できます。つまり、人的資本経営とは、従業員の成長を組織全体の成長に結びつけ、企業価値の向上を目指す取り組みと言えます。 LMS 在人力资本管理中的作用 提高人力资本价值 LMS 在人力资本管理中的作用 通过链接LMS和人才管理系统，将人力资本项目的披露和开发系统化 经济产业省将人力资本管理定义为“将人力资源视为‘资本’，使其价值最大化，以提高企业中长期价值的管理方式”。 人力资本 什么是人力资本管理？ 当公司投资人力资本并最大限度地发挥员工的才能和能力时，就可以提高公司的整体绩效。预计这一结果将对公司的财务状况产生积极影响，例如提高销售额和利润。换句话说，人力资本管理是一种旨在通过将员工的成长与整个组织的成长联系起来来提高企业价值的举措。 提高人力资本价值 人力资本价值的提高是指员工的能力、技能、知识、经验等的提高，其个人价值相应增加。人力资本管理旨在通过对员工的投资来提高能力和技能，从而增加人力资本的价值。 人力资本价值增加的员工生产力更高，工作成果质量更高。这提高了整个公司的生产力、创造力和竞争力。此外，通过对取得成绩的员工给予适当的评价和奖励，进一步激励他们，促进人力资本价值的持续提升。这些流程相辅相成，是实现公司可持续增长和发展的重要要素。 为了对员工进行适当的投资，需要根据管理战略创建人力资源组合，了解与现状的差距，制定人力资源战略，并制定和执行人力资源发展计划。 LMS在开展人力资源开发、有效支持员工技能提升和发展方面发挥着重要作用。此外，还可以集中管理和提取人力资本信息披露所需的人力资源开发相关数据。 职业发展支持 学习门户界面 管理员课程推荐 AI课程推荐 可大规模运营的基础设施平台 LMS 在人力资本管理中的作用 人材育成計画・能力開発制度に沿った教育の提供 LMS可以为每个员工提供个性化的学习内容。这使得我们能够提供学习内容来补充目前缺乏的技能，让员工能够高效地获得必要的技能和知识。 此外，通过LMS明确员工想要追求的职业道路并支持他们获取必要的技能和知识，员工可以为实现职业目标进行有效的学习。 通过这种方式，LMS有力地支持员工技能提升和职业发展。 SmartSkill Campus 允许您为您的公司定制 UI（用户界面），例如首页。通过设计课程屏幕，让学生一目了然地看到获得当前年级或一年级以上所需技能和知识所需的学习内容，学生可以毫不犹豫地学习必要的内容。 此外，我们还有管理员有意展示反映公司人力资源发展战略的“推荐课程”的功能，以及利用人工智能提供适合员工个人的学习内容的推荐功能，支持员工的职业发展。我们的员工。 教育施策の実行 LMSはオンラインで教育施策を展開・実行するため、大規模な施策も実施できます。従業員は場所や時間に制約されずにいつでもどこでも学ぶことができ、忙しい業務の合間でもスキルアップが可能です。また、何度でも学べる環境により、従業員は学習内容を繰り返し確認し、理解を深めることができます。このような環境を整備することで、学びの習慣化や自律型人材の育成が促進され、従業員が自身の成長を実感することでエンゲージメントの向上にも繋がります。 SmartSkill Campus配备了可大规模运营的基础设施，允许大量学生同时观看视频、参加测试、进行调查等。这使得实施大规模的教育措施成为可能。 它不仅兼容多种设备，而且还有专用的智能手机应用程序，通过提供一个可以随时随地按照自己的节奏、多次学习的环境，我们促进学习的习惯以及自主人力资源的开发。 应用程序 融入企业文化 当员工认同公司的使命和愿景并能够自然地采取行动将其付诸实践时，他们将共同努力实现组织的目标，并根据共同的价值观行事。 利用LMS传播与公司使命和愿景、高层消息以及公司最新动态相关的内容，从而加深员工对公司文化的理解和同理心，促进他们对公司文化的依恋。 SmartSkill Campus 允许您自由分发公司原创视频和材料，因此您可以轻松地将其部署给所有员工，例如在财年开始时分发热门消息或分发内部时事通讯。历史并进行调查。可以进行访问控制，例如拒绝公司外部的访问和禁用 PDF 下载，因此您可以安心地注册高度机密的内容。 您还可以使用将 PowerPoint 材料转换为电子学习内容的功能轻松创建带有音频的内容。 访问控制 内容创作功能 道德与合规教育 道德与合规教育也被指定为“ISO30414”中的公开项目之一，这将在后面描述。合规对于企业保持可持续经营、建立社会信任至关重要。 通过利用LMS定期进行合规、信息安全、骚扰等方面的教育，降低企业风险。 从SmartSkill Campus，可以分发有关合规性、信息安全、骚扰等方面的内容。我们还提供通用课程，因此请利用它们。 CSR/合规培训内容 人的資本情報開示の取り組みにおけるLMS 什么是 ISO30414（人力资本信息披露指南）？ ISO30414是国际标准化组织（ISO）于2018年12月公布的人力资本相关信息披露指南，又称《人力资本相关信息披露指南》。这是向外部和内部利益相关者报告人力资本的指南汇编，由 11 个领域和 58 个项目组成。由公司决定披露哪些项目。 通过按照 ISO30414 披露信息，您可以透明、一致地进行报告，从而赢得包括投资者在内的外部利益相关者的信任。另外，ISO30414有明确的标准，很容易量化人力资本，因此可以适当评估与管理战略相关的人力资源战略是否在公司内部发挥作用，并利用它来制定更有效的战略。 。 可从 LMS 中提取的 ISO30414 项目 在ISO30414规定的项目中，可以从LMS提取的典型数据包括以下内容。 “道德与合规”领域，“接受道德与合规培训的员工百分比” “9.技能和能力”领域，“2.培训参与率” “9.技能和能力”领域，“3.每名员工的培训时间” “9.技能和能力”领域，“4.按类别划分的培训参与率” 此外，还可以根据公司的使用目的提取并汇总各种项目，例如年龄、性别、残疾、管理多样性以及每个经理的下属数量。 通过链接LMS和人才管理系统，将人力资本项目的披露和开发系统化 人力资本管理中人力资源开发的问题包括人力资本规划与实际开发活动衔接不够、无法实现自动化、人力资源开发人员负担过重等。结果，计划可能无法实现，或者难以继续实施，最终项目可能被放弃。 这个问题可以通过LMS和人才管理系统联动来解决。当作为人力资本信息披露和规划的源头的人才管理系统与执行培训措施的学习管理系统（LMS）联动时，一体化的人力资源管理就变得可能和高效。 ，提供个性化优化的学习，并通过可视化职业道路和成长来提高参与度。 智能技能HCE SmartSkill Campus配合新型人才管理系统“SmartSkill HCE”，实现人力资本管理。我们将通过将“人力资源战略的可视化”与SmartSkill HCE自动链接、将“技能的提高”与SmartSkill Campus自动链接，进一步利用AI实现“复杂的人力资源战略和培训教育”，从而推进强大的人力资本管理。 SmartSkill Campus 自动与各种其他人才管理系统集成。 考纳维合作 CYDAS协作 什么是学习管理系统？ 如何选择 LMS 实施方案 LMS介绍流程 学习管理系统安全 LMS 和电子学习之间的区别 人的資本経営におけるLMSの役割 常问问题 常问问题 SmartSkill Campus 免费个人咨询/索取材料 提供 SmartSkill Campus 的 Levik Global 拥有在许多具有高级要求的公司实施 SmartSkill Campus 的良好记录，并且具有高水平的能力提出 LMS 实施和利用支持，以实现客户的教育计划。 我们的 LMS 专业人员拥有内部开发的技术背景以及通过伴随客户成功培养的专业知识，将帮助您选择合适的 LMS。 您可以下载有关 SmartSkill Campus 的服务概述和优势、我们的陪护服务、全球支持、介绍优势和其他功能的详细信息。 索取信息 索取信息 联系我们 营业时间 9:30-18:30（周一至周五） 电话 03-6824-9782 如果您想收集有关 SmartSkill Campus 的信息、申请演示或讨论业务事宜，请在此处与我们联系。 联系我们

我想知道这个！内部视频的制作 公司内部可以使用视频的场合有很多，比如在公司内部传播信息、对员工进行商务礼仪、合规、信息安全教育、自学获取资格、传授技能、记录各种文件等。在本文档中，我们将为想要制作用于内部培训和学习的视频但不知道如何制作或订购，或者不知道如何表达的视频初学者解释内部视频制作的基础知识以参与者易于理解的方式。请参考一下。 材料申请表 您可以从本材料中学到什么 企业宣传片的四种类型及其特点 内部视频制作的工作流程和要点 “5W+2H”打造高效企业宣传片 ■共46页 目录 企业宣传片的类型 视频制作工作流程 订购视频的智能方式 常见问题（内部讲师制作内部讲座式培训视频时的要点） 莱维克全球简介 材料申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781 3. 个人信息的使用目的 关于如何下载已申请材料的通知 询问的答复 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 六、关于提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息的情况。 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。

询问 有关个人信息处理的详细信息，请查看下面的“咨询表中的个人信息处理” 。 如果您同意“联系表中的个人信息处理” ，请勾选“同意”并使用下面的表格进行注册。 关于咨询表中的个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位、联系方式 3. 个人信息的使用目的 回应各种询问 提供有关我们服务的信息 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认您的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 6. 提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息时 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781

您的申请已被接受。 我们已接受您参加研讨会的申请。 非常感谢您申请参加本次研讨会。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 莱维克环球有限公司 销售总部 电话：03-6824-9782 电子邮件：po-accountsales@revicglobal.com

LMSの選び方を課題・外部システムとの連携、運用フロー、企業規模・人事体制から解説します。LMSの導入・切り替えを検討されているご担当者様向けにシステム選定のポイントをまとめます。 如何选择学习管理系统 实现教育理念的LMS的选择标准是什么？ 随着学习管理系统变得更加多功能，系统选择的标准也变得更加复杂。本页介绍了首次实施 LMS 的公司负责人和考虑切换到 LMS 的公司在选择 LMS 时需要考虑的重要事项。 LMS 解决的教育问题 我相信每个公司都根据人力资源管理政策和中期管理计划的人力资源战略来定义其教育问题，但在这里我们将介绍我们经常从客户那里听到的三个问题。 随着工作方式和地点的多样化，越来越多的公司引入LMS，旨在创造一个随时随地学习的环境。然而，简单地分发电子学习并不能促进学生的学习。 由于学习可以在任何时间、任何地点进行，因此在人力资源和发展策略上需要考虑何时、何地、何种类型的教育。从安全角度来看，并非所有教育内容都可以在任何时间或地点提供。 SmartSkill Campus具有多种功能，可以让您根据学习内容设置安全性和时间，以及自主学习的制度和措施。 客户常问的问题 1 “我想开发利用在线的教育措施” 近年来，需要根据职称和技能等人事信息，提供针对每个人有效定制的教育，以支持早期成长。 SmartSkill Campus通过推荐适合个人的教材并提出符合个人倾向的建议，为实现适合每个人的早期成长做出贡献。 客户常见问题2 “我们希望实现每个员工的早期成长。” 企业实施多种教育措施，如企业自身的培训体系和教育信息化、全公司教育、部门教育、基地教育等，很多企业都面临着信息分散、难以落实的问题。员工无法了解公司整体的教育体系和有关教育的信息，这并不能导致自主学习。 SmartSkill Campus集中管理全公司培训、部门及现场培训，拥有让员工对全公司培训一目了然的系统。 客户常见问题3 “我想让员工了解我们教育措施的总体情况。” 近年来LMS的定位要求 近年来，LMS 不仅成为提供和管理教育的主题，而且还成为使用数据实施教育措施的主题。 与人才管理系统不同的是，人才管理系统创建公司所拥有的基本人力资源数据和技能/经验的数据库，而 LMS 在利用该数据时充当“教育基地”。 通过SmartSkill Campus，可以通过与人力资源数据库和人才管理系统的自动链接，实现利用数据的教育措施。 能否实现培训课程的操作流程？ 实施培训所需的操作工作可能会变得复杂，给培训人员带来压力。与培训实施相关的工作，例如向参与者提供信息、管理团体培训申请、确认出勤、进行和汇总调查问卷等，都可以在LMS内完成，简化了工作。 SmartSkill Campus 可以简化培训操作，同时实现与当前相同的工作流程，通过管理培训申请（包括主管批准）、申请一定数量的参与者的团体培训以及通过与 Zoom 链接自动反映出勤信息来实现。 职能和供应形式是否适合公司规模和人员结构？ 即使它有很多功能，也需要验证这些措施是否能够纳入贵公司的人力资源/发展战略和教育运作方法中来实现。 SmartSkill Campusは教育施策に要求される標準的なLMS機能 はもちろん、企業の固有な環境・ニーズにも対応し機能開発を行っています。 ここでは特に大企業がLMSを導入する際に必須となる機能の一部をご紹介します。 为了开展大规模的教育项目，需要数以万计的学生能够同时观看视频、参加测试、进行调查等。 SmartSkill Campus灵活支持访问量增加时增加服务器数量和性能，可容纳数万并发用户。 LMS 实施的基本功能 1 并发访问 虽然需要创造一个让学生随时随地学习的环境，但保护机密信息也很重要。 SmartSkill Campus允许您设置访问限制，因此您可以根据课程指定学习环境，例如使包含机密信息的课程只能在公司网络内部访问，或者允许在公司内部或外部进行自我开发课程你可以。 LMS 实施的基本功能 2 管理访问权限 基幹業務システムや人事システム、タレントマネジメントシステム、他の学習サービス等外部システムと連携することで情報の一元管理や運用の自動化が実現できます。 SmartSkill CampusではAPI連携で外部システムと連携をすることができます。受講者情報や受講履歴を自動で反映することで最新の情報を保つことができ、研修等も含めた受講履歴を集約させ分析することでデータドリブンな人財戦略の策定を可能にします。 LMS 实施的基本功能 3 与外部系统合作 運用の支援体制が整っているか 系统导入后，就要开始发布准备工作，包括环境设置、内容准备、运营策划、内部传播等。考虑到您公司的资源，我们将确认您拥有必要的支持系统，例如BPO（运营机构）、可供您咨询的专门支持以及技术支持。 SmartSkill Campusは専用のカスタマーサクセスの人員を要し、お客様の施策を効果的に仕組み（システム）への落とし込むための提案や課題解決の提案を継続して実施いたします。 介绍支持 充実した研修コンテンツが用意されているか 必要なeラーニングコンテンツを全て自社で用意することはかなり労力を要するので、コンテンツを豊富に取り扱っているLMSベンダーを選ぶと安心です。全階層をカバーするコンテンツがシステムに付帯していると、コストを抑えて一人ひとりに合った学びを提供できます。 SmartSkill Campusには450以上の動画コンテンツ（理解度テスト/修了テスト付）を標準搭載しており、お客様のご要望に応じてご利用いただけます。自社のスキルマップ等と照らし合わせ、コンテンツをご提案することも可能です。 电子学习材料清单 分发和添加原创内容是否容易？ 如果您想处理自己独特的案例和主题，您将需要准备原始内容并将其部署到 LMS 上。 SmartSkill Campus 允许您通过组合视频、测试、调查等轻松创建内容，例如，您可以录制公司举办的讲座的视频并将其用作内容。我们还接受原创教材的代工制作，可以提供从内容制作到发行的一站式服务。 根据SCORM1.2标准创建的电子学习内容、视频、PDF等可以直接加载，无需任何处理，因此转向LMS的客户可以放心。 定制教材制作 安全规范和系统是否足够？ 处理人员信息和机密学习内容的学习管理系统需要高水平的安全性。系统的安全规范和开发/运营公司必须实施足够的安全措施。 什么是学习管理系统？ 如何选择学习管理系统 LMS介绍流程 学习管理系统安全 LMS 和电子学习之间的区别 LMS 在人力资本管理中的作用 常问问题 常问问题 SmartSkill Campus 免费个人咨询/索取材料 提供 SmartSkill Campus 的 Levik Global 拥有在许多具有高级要求的公司实施 SmartSkill Campus 的良好记录，并且具有高水平的能力提出 LMS 实施和利用支持，以实现客户的教育计划。 我们的 LMS 专业人员拥有内部开发的技术背景以及通过伴随客户成功培养的专业知识，将帮助您选择合适的 LMS。 您可以下载有关 SmartSkill Campus 的服务概述和优势、我们的陪护服务、全球支持、介绍优势和其他功能的详细信息。 索取信息 索取信息 联系我们 营业时间 9:30-18:30（周一至周五） 电话 03-6824-9782 如果您想收集有关 SmartSkill Campus 的信息、申请演示或讨论业务事宜，请在此处与我们联系。 联系我们

eラーニング教材の一覧です。SmartSkill Campusでは階層別のベーシックなビジネス向け教材をはじめ、評価・マネジメント関連・語学・資格取得・自己開発など幅広い教材を搭載しています。 电子学习材料 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 点击此处查看原版教材详情 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 点击此处查看原版教材详情 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 点击此处查看原版教材详情 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 点击此处查看原版教材详情 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 拥有超过 38 年的制作经验和超过 1,000 份委托制作的教材，拥有可靠的业绩记录 ◆ コンテンツの特長 1. 思考力強化（ベーシック編 ） AI活用に必要なロジカルシンキング、課題解決力をセットで習得し、自走できるAI人財 を育成。 2. 実務直結（マスター編） ChatGPT含む13種類以上のAIツール と高度プロンプト設計 を体系的に学習。 3. 即座に成果（ケーススタディ問題集） 10部門の職種別ケーススタディ で、受講後すぐに業務効率化を実現。 点击此处查看原版教材详情 点击此处查看原版教材详情 ◆ なぜ、ENロジカルの生成AI活用スキル講座が選ばれるのか 最大の特徴は、コンテンツ制作陣が京都大学出身者を中心とした論理的思考のスペシャリストである点にあります 。 ・「論理的構造化」による高い再現性 AIへの命令（プロンプト）を単なる「コツ」ではなく、論理的なフレームワークとして体系化。 知的な業務を担う社員の皆様が、納得感を持って即座に実務へ応用できるレベルの高さが特徴です。 ・実務の「急所」を捉えたカリキュラム 複雑なデータの構造化、戦略策定の壁打ち、多角的なリスク抽出など、高度な判断を要する実務をAIでいかに高度化するか。 その「解」を具体的に提示します。 ・レビックグローバルの育成ノウハウとの融合 弊社が培ってきた「組織に定着する教育設計」と、最先端のAI知見を統合。 導入したその日から組織のアウトプットを劇的に変化させます。 ◆ 期待される実務成果 ・企画・分析業務の劇的なスピードアップ ・管理職層の意思決定精度の向上（AIによる多角的な視点情報の活用） ・組織内ナレッジのAIによる標準化と底上げ 拥有超过 38 年的制作经验和超过 1,000 份委托制作的教材，拥有可靠的业绩记录 企画力はセンスではなく、技術である。 AIをパートナーに、問いから実行までを120分で体系習得！ eラーニング教材 AI時代の「企画力」マスターコース 新発売 Levic Global 的教育内容涵盖工作机会培训和新员工培训等基本商业材料。 我们拥有丰富的产品阵容，包括管理者的评估和管理相关项目，以及语言和资格获取等自我发展项目。 我们提供电子学习、在线视频、移动内容等来满足您的需求。 詳細を見る コンテンツ オリジナル教材 お悩み解決 特徴 对应于广泛行业和业务类型的 7,000 个主题的教育内容 电子学习课程 介绍示例 15,000 家公司 委托编写教材成果 7,000 个 主题 内容阵容 Levic Global 的教育内容涵盖工作机会培训和新员工培训等基本商业材料。 我们拥有丰富的产品阵容，包括管理者的评估和管理相关项目，以及语言和资格获取等自我发展项目。 我们提供电子学习、在线视频、移动内容等来满足您的需求。 ライブラリ ビジネスベーシック リーダースキルアップ マネジメントスキルアップ 詳細を見る 内定者 ビジネスマインド ビジネスマナー セルフマネジメント 詳細を見る 新入社員 PDCA ロジカルシンキング キャリアデザイン 詳細を見る 若手・ 中堅社員 OJTスキル コーチング プロジェクト・マネジメント 詳細を見る マネジメント リーダーシップ 人事考課、労務管理 人的資源管理 詳細を見る DX・テクノロジー DX推進 データサイエンス 詳細を見る 営業/製造 提案営業 コンサルティング営業 品質管理 製品設計 詳細を見る MBA／ ビジネススキル 経営戦略 マーケティング 経営スキルシリーズ 詳細を見る 資格取得 簿記 FP 証券外務員 詳細を見る 語学・グローバル人材育成 TOEIC対策 実務英語 グローバル人材育成 赴任前教育 詳細を見る PC/ITスキル Word/Excel/PowerPoint Access/Outlook/Windows システム開発 詳細を見る コンプライアンス／健康経営 アンガーマネジメント ハラスメント対策 情報セキュリティ／個人情報保護 メンタルヘルス／フィジカルヘルス 詳細を見る ■使用电子学习内容的推荐环境 操作系统 Windows 8.1、10、Mac OS X（10.9 Intel 或更高版本） *可在Android 5.0以上、iPhone4s、iPad2以上（iOS 9.0以上）设备上使用（推荐Wifi环境）。 某些 Android 设备可能不可用。请提前检查是否有空位。 浏览器 微软 Edge、谷歌 Chrome、Mozilla Firefox、Safari *我们建议使用最新的浏览器。 插件 线速度 *请注意，即使满足上述运行环境，由于您的硬件、软件安装、网络环境等影响，您也可能无法使用Levitic Global的电子学习内容。 Adobe阅读器 （观看点播格式视频时）下载速度为 700 kbps 或更高 定制和公司特定 以易于理解的方式可视化专业知识 拥有超过 38 年的制作经验和超过 1,000 份委托制作的教材，拥有可靠的业绩记录 原创教材制作 生产成果 38 岁以上 委托编写教材成果 1,000 件套 满足需求的原创内容制作 ストーリー型 役者を配したストーリー展開があるeラーニング教材です。ケースを入れ、受講者に自分ごととして捉えさせることが可能です。動画配信はもちろん、DVD教材化も制作できます。 講義型 講師が動画形式で説明する方法です。講師と資料などを同時に写す場合や、実際の講義風景をそのまま収録する場合などがあります。 デジタル資料の映像化 PPT資料の映像化サービスやHTML5などを活用したアニメーション制作など、多彩なデジタルコンテンツ開発のノウハウを構築しています。 点击此处查看原版教材详情 你有这个问题吗？ 業務が忙しくて 人材教育に時間がとれない ベテランが退職して 教育ノウハウが無い OJTの内容が受講者の頭に 残ってるかが不安 課題内容 グループ会社含めた数万名規模の教育 解決策 必要な情報など取得・共有できる環境を整備することで効果的・効率的な人材育成を実現。 課題内容 自律型人材の育成 解決策 個に最適化された推奨講座表示（レコメンド）と上司による部下のキャリア形成支援環境の構築 課題内容 全社共通教育と現場教育の統一 解決策 教育に関わる情報を一元化し、受講者（社員）様にとって分かり易い教育環境を構築 業務が忙しくて 人材教育に時間がとれない ベテランが退職して 教育ノウハウが無い Levic Global 的电子学习材料 将解决您的问题！ 課題内容 グループ会社含めた数万名規模の教育 解決策 必要な情報など取得・共有できる環境を整備することで効果的・効率的な人材育成を実現。 課題内容 自律型人材の育成 解決策 個に最適化された推奨講座表示（レコメンド）と上司による部下のキャリア形成支援環境の構築 电子学习 3个 特点 feature.01 视频教材让您拥有优质“代孕体验” 包含 7,000 种内容（截至 2019 年 9 月）的内容，利用 40 年的内容制作专业知识来鼓励“意识”。我们有大量精选的案例和基于戏剧的内容，您可以将其视为您自己的内容。 特点02 由 15,000 家公司实施， 内容制作成果 7,000 个主题的可靠记录 超过 15,000 家公司介绍了 Levic Global 的内容。作为教育视频制作的先驱，我们赢得了许多客户的信任。此外，我们还发布了 7,000 多条内容，从教育内容到企业独有的原创内容创作。 03 特点。 也可以创建自己的原创教材。 コンテンツ制作のプロがヒアリングし、シナリオから撮影・編集までサポートいたします。あなたの会社の事例を活かした映像の力で、社員に学んでほしいことをダイレクトに伝えます。近年の外国人労働者の増加に伴い、多言語で作るコンテンツのサービスも好評です。

申请免费演示ID 有关个人信息处理的详细信息，请参阅下面的“免费演示ID申请表中的个人信息处理” 。 如果您同意“免费演示ID申请表中的个人信息处理” ，请勾选“同意”并使用下面的表格进行注册。 免费演示 ID 申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位、联系方式 3. 个人信息的使用目的 支持免费演示 ID 应用程序 提供有关我们服务的信息 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认您的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 6. 提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息时 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您提前的理解。 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781