数万名規模の大規模運用が可能な、大企業向けの多機能型LMSです。多彩な学習の仕組みに加え、自社に合わせたカスタマイズや各種システムとの自動連携で、お客様の教育構想を実現。人的資本価値を向上します。 お問い合わせ 資料ダウンロード お問い合わせ 資料ダウンロード 点击这里查看实践人力资本管理的人才管理系统“SmartSkill HCE”。 消息 此語言尚未有已發佈之文章 文章發佈後將於此處顯示。 通知清单 主要客户 SmartSkill Campus (LMS)、SmartSkill VideoLibrary (OEM)、电子学习内容、原创内容制作、AI 面试官等 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务。 迄今为止，我们已与 1000 多家公司开展业务，包括 SmartSkill Campus (LMS)、SmartSkill VideoLibrary (OEM)、电子学习内容和原创内容制作。 案例研究 支持培训本国员工并获取贸易专业知识以支持全球制造商 田中贵金属工业株式会社 工程师培训措施电子学习，大幅减轻在职人员和总部人员的负担 东洋建设株式会社 利用三个门户培养能够在各个领域做出贡献的多元化人才 肥后银行 支持培训本国员工并获取贸易专业知识以支持全球制造商 田中贵金属工业株式会社 工程师培训措施电子学习，大幅减轻在职人员和总部人员的负担 东洋建设株式会社 利用三个门户培养能够在各个领域做出贡献的多元化人才 肥后银行 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 阅读案例研究 詳細はこちら 詳細はこちら 大企业导入LMS的要点 可大规模运营的基础设施平台 引进规模：1000人至10万人以上（中位数：8000人）。 3万人同时连接，为组织和集团公司集中教育管理 全球扩张遍及全球66个国家 标配10多种语言的Interphase，在全球66个国家运营。提供日语、英语和中文支持服务 可大规模运营的基础设施平台 获得ISO、JIS、Privacy Mark等安全相关资格。各大金融机构多项经营业绩 多功能性 通过远程/移动使用、所有培训的统一管理和建议来提高动力 SmartSkill Campus是大型企业的学习管理系统，支持数万人的学习管理，具有强大的安全体系和灵活的定制开发能力。它通过丰富的教材库和学习管理功能支持全球扩张，并支持员工的技能发展和职业发展。 功能列表 什么是 LMS（SSC）？ SmartSkill校园优势 为您的公司定制 教育的形式因公司而异，其效果也因您使用学习管理系统的方式而异。我们将共同考虑您的问题和要求，并灵活应对从定制首页（如首页）到开发新功能的所有内容。 过去，我们制作了涵盖广泛行业和商业类别的 7,000 个主题的教材。我们还可以建议制作原创教材。 定制开发 丰富的教材和内容开发 过去，我们制作了涵盖广泛行业和商业类别的 7,000 个主题的教材。我们还可以建议制作原创教材。 电子学习材料 通过与客户人事数据库自动联动，减轻学生信息登记负担，与内网、人才管理系统自动联动，可联动教育相关信息并利用。 与各系统的合作记录 功能详情 专门的客户成功团队将在每个阶段为您提供支持，从实施前的功能了解、系统设计和组织运营，到运营开始后促进学习、持续使用状态报告以及运营问题的识别和对策。 介绍支持 客户成功（实施支持） SmartSkill校园优势 过去，我们制作了涵盖广泛行业和商业类别的 7,000 个主题的教材。我们还可以建议制作原创教材。 为您的公司定制 为您的公司定制 为您的公司定制 为您的公司定制 为您的公司定制 为您的公司定制 SmartSkill校园特色 一体化管理规模化经营 考勤功能 学习促进功能 培训功能 管理员功能 系统 安全 功能列表 促进人力资本管理的解决方案 LMS x 人才管理 x 人工智能 了解有关 SmartSkill HCE 的更多信息 信息 LMS介绍研讨会 查看所有研讨会 LMS柱 查看所有列 如果您想了解更多，请点击这里 SmartSkill Campus 功能详细信息 立即下载 免费个人咨询会 我们将解答您对 LMS（学习管理系统）的引入或更换、电子学习内容的选择以及内部教育视频的制作的任何疑虑或问题。 申请

数万名規模の大規模運用が可能な、大企業向けの多機能型LMSです。多彩な学習の仕組みに加え、自社に合わせたカスタマイズや各種システムとの自動連携で、お客様の教育構想を実現。人的資本価値を向上します。 お問い合わせ 資料ダウンロード 主要客户 SmartSkill Campus (LMS)、SmartSkill VideoLibrary (OEM)、电子学习内容、原创内容制作、AI 面试官等 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务。 迄今为止，我们已与 1000 多家公司开展业务，包括 SmartSkill Campus (LMS)、SmartSkill VideoLibrary (OEM)、电子学习内容和原创内容制作。 案例研究 支持培训本国员工并获取贸易专业知识以支持全球制造商 田中贵金属工业株式会社 工程师培训措施电子学习，大幅减轻在职人员和总部人员的负担 东洋建设株式会社 利用三个门户培养能够在各个领域做出贡献的多元化人才 肥后银行 支持培训本国员工并获取贸易专业知识以支持全球制造商 田中贵金属工业株式会社 工程师培训措施电子学习，大幅减轻在职人员和总部人员的负担 东洋建设株式会社 利用三个门户培养能够在各个领域做出贡献的多元化人才 肥后银行 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 阅读案例研究 お問い合わせ 資料ダウンロード 詳細はこちら 詳細はこちら 点击这里查看实践人力资本管理的人才管理系统“SmartSkill HCE”。 消息 此語言尚未有已發佈之文章 文章發佈後將於此處顯示。 通知清单 大企业导入LMS的要点 可大规模运营的基础设施平台 引进规模：1000人至10万人以上（中位数：8000人）。 3万人同时连接，为组织和集团公司集中教育管理 全球扩张遍及全球66个国家 标配10多种语言的Interphase，在全球66个国家运营。提供日语、英语和中文支持服务 可大规模运营的基础设施平台 获得ISO、JIS、Privacy Mark等安全相关资格。各大金融机构多项经营业绩 多功能性 通过远程/移动使用、所有培训的统一管理和建议来提高动力 SmartSkill Campus是大型企业的学习管理系统，支持数万人的学习管理，具有强大的安全体系和灵活的定制开发能力。它通过丰富的教材库和学习管理功能支持全球扩张，并支持员工的技能发展和职业发展。 功能列表 什么是 LMS（SSC）？ SmartSkill校园优势 为您的公司定制 教育的形式因公司而异，其效果也因您使用学习管理系统的方式而异。我们将共同考虑您的问题和要求，并灵活应对从定制首页（如首页）到开发新功能的所有内容。 过去，我们制作了涵盖广泛行业和商业类别的 7,000 个主题的教材。我们还可以建议制作原创教材。 定制开发 丰富的教材和内容开发 过去，我们制作了涵盖广泛行业和商业类别的 7,000 个主题的教材。我们还可以建议制作原创教材。 电子学习材料 通过与客户人事数据库自动联动，减轻学生信息登记负担，与内网、人才管理系统自动联动，可联动教育相关信息并利用。 与各系统的合作记录 功能详情 专门的客户成功团队将在每个阶段为您提供支持，从实施前的功能了解、系统设计和组织运营，到运营开始后促进学习、持续使用状态报告以及运营问题的识别和对策。 介绍支持 客户成功（实施支持） SmartSkill校园优势 过去，我们制作了涵盖广泛行业和商业类别的 7,000 个主题的教材。我们还可以建议制作原创教材。 为您的公司定制 为您的公司定制 为您的公司定制 为您的公司定制 为您的公司定制 为您的公司定制 SmartSkill校园特色 一体化管理规模化经营 考勤功能 学习促进功能 培训功能 管理员功能 系统 安全 功能列表 促进人力资本管理的解决方案 LMS x 人才管理 x 人工智能 了解有关 SmartSkill HCE 的更多信息 信息 LMS介绍研讨会 查看所有研讨会 LMS柱 查看所有列 如果您想了解更多，请点击这里 SmartSkill Campus 功能详细信息 立即下载 免费个人咨询会 我们将解答您对 LMS（学习管理系统）的引入或更换、电子学习内容的选择以及内部教育视频的制作的任何疑虑或问题。 申请

SmartSkill Campusの導入事例です。LMS選定基準の厳しい大手金融機関やグローバルメーカーにも多数の導入実績を有し、それぞれ異なる教育構想に寄り添った運用を実現しています。 实现个性化学习，培养多元化人力资源 集团教育 个性化学习 培养自主人力资源 企業名 欧力士公司 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約5,000名様 課題 view more 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 企業名 田中贵金属工业株式会社 業種 貴金属業 ご利用人数 約500名様 課題 view more 工程师培训措施电子学习，大幅减轻在职人员和总部人员的负担 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制約なく学習できる環境構築 企業名 東洋建設株式会社 業種 海洋土木・陸上土木・建築業 ご利用人数 約400名様 課題 view more 使用三个门户， 培养能够在各个领域做出贡献的多元化人才 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 企業名 株式会社肥後銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約3,000名様 課題 view more LMS 和 Talent Manager 之间的协作根据银行员工的技能水平提供最佳的技能发展支持。 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 企業名 株式会社大分銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約2,000名 課題 view more 通过更换LMS和35,000名销售人员的彻底查看，第一个月的登录率达到约95%。 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末（タブレット）での視聴 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約35,000名様 課題 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 企業名 三井住友海上火災保険株式会社 業種 保険業 ご利用対象 企業型DC導入企業の従業員様 課題 view more 我们支持每一位员工的成长，让他们能够最大限度地发挥自己的能力，迎接金融创新的挑战。 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 企業名 株式会社ゆうちょ銀行 業種 銀行業 ご利用人数 約16,000名様 課題 view more ウェルビーイングに貢献する 「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 企業名 住友生命保険相互会社 業種 保険業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 职业支持帮助每位员工实现梦想和目标 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 企業名 ワタミ株式会社 業種 小売業（飲食サービス業） ご利用人数 約3,000名様 課題 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 打造随时随地学习的环境 企業名 明治安田生命保险公司 業種 保険業 ご利用人数 約14,000名様 課題 view more 实现个性化学习，培养多元化人力资源 集团教育 个性化学习 培养自主人力资源 企業名 欧力士公司 業種 多角的金融サービス業 ご利用人数 約10,000名様 課題 view more 案例研究 同じ学習基盤で、グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 課題 約5,000名様 ご利用人数 小売業（飲食サービス業） 業種 株式会社コロワイド 企業名 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 課題 約500名様 ご利用人数 貴金属業 業種 田中貴金属工業株式会社 企業名 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制限なく学習できる環境構築 課題 約400名様 ご利用人数 海洋土木・陸上土木・建築業 業種 東洋建設株式会社 企業名 view more 3つのポータルを使い分け、様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 課題 約3,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社肥後銀行 企業名 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 課題 約2,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社大分銀行 企業名 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、 視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末(タブレット)での視聴 課題 約35,000名様 ご利用人数 保険業 業種 住友生命保険相互会社 営業教育部 企業名 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 課題 企業型DC導入企業の従業員様 ご利用人数 保険業 業種 三井住友海上火災保険株式会社 企業名 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 課題 約16,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社ゆうちょ銀行 企業名 view more ウェルビーイングに貢献する「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 課題 約10,000名様 ご利用人数 保険業 業種 住友生命保険相互会社 企業名 view more 社員一人ひとりの夢や目標を実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 課題 約3,000名様 ご利用人数 小売業（飲食サービス業） 業種 ワタミ株式会社 企業名 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 課題 約14,000名様 ご利用人数 保険業 業種 明治安田生命保険相互会社 企業名 view more 多様な人財を育成するパーソナライズ化された学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 課題 約10,000名様 ご利用人数 多角的金融サービス業 業種 オリックス株式会社 企業名 view more 案例研究 AIロープレで、現場で通用する話法を習得。 営業若手職員の不安を自信に。 指導リソースの制約による、アウトプット機会の不足 若手職員の自信喪失・モチベーション低下 課題 - ご利用人数 銀行業 業種 株式会社栃木銀行 企業名 view more 案例研究

SmartSkill Campusの導入事例です。LMS選定基準の厳しい大手金融機関やグローバルメーカーにも多数の導入実績を有し、それぞれ異なる教育構想に寄り添った運用を実現しています。 案例研究 实现个性化学习，培养多元化人力资源 集团教育 个性化学习 培养自主人力资源 公司名称 欧力士公司 行业 多元化金融服务业 用户数 约10,000人 任务 查看更多 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 海外基地本国工作人员培训 原创内容的制作和开发 公司名称 田中贵金属工业株式会社 行业 贵金属行业 用户数 约500人 任务 查看更多 工程师培训措施电子学习，大幅减轻在职人员和总部人员的负担 减少培训人员的工作量 创建不受时间或地点限制的学习环境 公司名称 东洋建设株式会社 業種 海洋土木工程/陆地土木工程/建筑业 用户数量 约400人 任务 查看更多 使用三个门户， 培养能够在各个领域做出贡献的多元化人才 根据问题扩展原创内容 为每位员工提供适当的内容 公司名称 肥后银行 行业 银行业 用户数量 约3,000人 任务 查看更多 LMS 和 Talent Manager 之间的协作根据银行员工的技能水平提供最佳的技能发展支持。 与职业发展计划相关的自我发展内容的可视化 打造随时随地轻松学习的环境 公司名称 大分银行 業種 银行业 用户数 约2,000人 任务 查看更多 通过更换LMS和35,000名销售人员的彻底查看，第一个月的登录率达到约95%。 从自学场所到包括基础教育的学习场所 大规模运营系统稳定运行 在销售终端（平板电脑）上查看 公司名称 住友生命保险公司 行业 保险业 用户数量 约35,000人 任务 查看更多 使用 LMS 对引入企业固定缴款养老金计划（企业 DC）的公司员工进行有效的投资教育 对导入企业型 DC 的企业进行员工教育 减少运行负荷 电子学习内容创建 公司名称 三井住友财产保险株式会社 行业 保险业 使用对象 引入企业型 DC 的公司员工 任务 查看更多 我们支持每一位员工的成长，让他们能够最大限度地发挥自己的能力，迎接金融创新的挑战。 支持员工独立自主的职业发展 构建以强化金融基础能力为核心的自我发展环境 公司名称 日本邮政银行株式会社 行业 银行业 用户数量 约16,000人 任务 查看更多 共建人才，成为贡献福祉的“不可或缺的保险集团” 促进自主职业规划 公司名称 住友生命保险公司 行业 保险业 用户数 约10,000人 任务 查看更多 职业支持帮助每位员工实现梦想和目标 建立适合每个人职业生涯的学习环境 传播有关高层管理人员的信息和公司趋势的信息 公司名称 和民株式会社 行业 零售业（餐饮服务业） 用户数量 约3,000人 任务 查看更多 为了培养体现“明治安田哲学”的人才，设立内部大学“MY大学”。 打造随时随地学习的环境 公司名称 明治安田生命保险公司 行业 保险业 用户数量 约14,000人 任务 查看更多 实现个性化学习，培养多元化人力资源 集团教育 个性化学习 培养自主人力资源 公司名称 欧力士公司 行业 多元化金融服务业 用户数 约10,000人 任务 查看更多 同じ学習基盤で、グループ約20社の「共通教育」と「独自教育」を効率的に実施 グループ共通の学習基盤構築 ジョブ型人事制度に対応した学習環境の整備 課題 約5,000名様 ご利用人数 小売業（飲食サービス業） 業種 株式会社コロワイド 企業名 view more グローバルメーカーを支える、ナショナルスタッフの育成と貿易専門知識の習得サポート 海外拠点でナショナルスタッフに向けた教育実施 オリジナルコンテンツの制作と展開 課題 約500名様 ご利用人数 貴金属業 業種 田中貴金属工業株式会社 企業名 view more OJT担当者と本社職員の負荷を大幅軽減した、技術者育成施策のeラーニング化 育成担当者の業務負荷軽減 時間や場所の制限なく学習できる環境構築 課題 約400名様 ご利用人数 海洋土木・陸上土木・建築業 業種 東洋建設株式会社 企業名 view more 3つのポータルを使い分け、様々なフィールドで貢献できる多様な人材を育成 課題に基づいた独自コンテンツの拡充 従業員一人ひとりへ適切なコンテンツ提供 課題 約3,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社肥後銀行 企業名 view more LMSとタレマネの連携により、行員の能力レベルに応じた最適な能力開発支援を実現 キャリア開発プログラムに連動した自己啓発コンテンツの見える化 いつでもどこでも手軽に学べる環境の構築 課題 約2,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社大分銀行 企業名 view more 営業職員35,000名が学ぶLMSのリプレイス、 視聴徹底により初月のログイン率約95％を達成 自学自習の場から、必須教育も含めた学びの場へ 大規模運用におけるシステムの安定稼働 営業用端末(タブレット)での視聴 課題 約35,000名様 ご利用人数 保険業 業種 住友生命保険相互会社 営業教育部 企業名 view more 企業型確定拠出年金（企業型DC）導入企業の従業員に対し、LMSを使って効果的に投資教育を実施 企業型DC導入企業の従業員に対する教育 運用負荷削減 eラーニングコンテンツ制作 課題 企業型DC導入企業の従業員様 ご利用人数 保険業 業種 三井住友海上火災保険株式会社 企業名 view more 社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、金融革新への挑戦ができるよう成長をサポート 社員の自主的・自律的なキャリア形成支援 金融基礎力の強化を柱とする自己啓発環境の構築 課題 約16,000名様 ご利用人数 銀行業 業種 株式会社ゆうちょ銀行 企業名 view more ウェルビーイングに貢献する「なくてはならない保険会社グループ」の実現に向けた人財共育 自律的なキャリアプランニングの推進 課題 約10,000名様 ご利用人数 保険業 業種 住友生命保険相互会社 企業名 view more 社員一人ひとりの夢や目標を実現するキャリア支援 一人ひとりのキャリアにあった学習環境の構築 トップメッセージや会社動向の情報発信 課題 約3,000名様 ご利用人数 小売業（飲食サービス業） 業種 ワタミ株式会社 企業名 view more 「明治安田フィロソフィー」を体現できる人財づくり 企業内大学「MYユニバーシティ」の設立 いつでもどこでも学べる環境の構築 課題 約14,000名様 ご利用人数 保険業 業種 明治安田生命保険相互会社 企業名 view more 多様な人財を育成するパーソナライズ化された学びの実現 グループ全体での教育 パーソナライズ化された学び 自律型人材の育成 課題 約10,000名様 ご利用人数 多角的金融サービス業 業種 オリックス株式会社 企業名 view more

MBA培训内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC・ITスキルアップコンテンツ 在日益全球化和复杂的商业环境中，您可以成长为下一代领导者，系统、快速地学习分析和解决问题所必需的理论和知识。 在我们的课程中，您不仅学习知识，还可以使用随附的工作表将输入的知识（“理解”）转化为您自己公司的环境和问题并输出（“您能做到”）。 除了我们自己的教材外，我们还有其他合作公司的教材，提供业界最齐全的阵容。 阵容 我们提供“管理战略”、“营销”、“会计”、“人力资源管理”等基础教材，作为您在全球范围内拓展业务时的管理通用语言。 “营销”创造了一个销售系统 日语：1人/3个月/22,000日元英语/汉语：1人/3个月/28,600日元 在本在线学习中，您将首先了解制定营销策略的过程，然后使用称为营销 4P 的框架了解实施您制定的策略所需做出的具体决策。 查看产品介绍 Cycom管理技能课程 《会计》从财务报表看管理 1人/3个月/22,000日元 会计是按照一定的规则记录和组织公司的财务信息，目的是向股东等利益相关者报告公司的经营状况。 在本课程中，您将学习如何阅读和分析以下三个级别的会计和财务报表（14 节课）。 学习内容 【第一级财务报表概览<了解全局>] 第一节 财务报表结构 第二节资产负债表 第三节损益表 第四节现金流量表 【二级重要会计原则<理解规则>] 第五节 折旧 第六节 预留 第七节 合并会计 第八节 按市价计价会计 Session9 税收影响会计 【三级财务分析<画出信息>] 第十节盈利能力分析 第11节资产效率分析 第12节安全性/流动性分析 第13节现金流量分析 第14节CVP分析 [9] 策略/框架 框架是将所有元素组织起来，不重复、不遗漏的思想框架。我们将介绍典型的框架，重点关注高度通用的框架。 学习内容 战略思维 环境分析框架 规模经济和经验曲线 战略制定 规划/规划 执行 查看产品介绍 [13] 营销 我们将解释与营销策略相关的概念和框架，这些概念和框架对于制定企业活动的策略、计划和理解策略很有用。 学习内容 需求和STP 4P策略 规模经济和经验曲线 品牌战略和采购模式 Cycom管理技能课程 与时俱进的“经营策略” 1人/3个月/22,000日元 现在企业管理问题变得更加复杂和多样化，需要每个参与经营的人进行战略思考。 在本课程中，我们将提供一个易于理解的框架解释，用于分析您公司的环境，确定您应该采取的方向，并制定一个“策略”来促进您的业务。 学习内容 [一般性讨论] SS1.什么是管理策略？ SS2. 公司战略 SS3.管理策略基础-PPM- SS4. 环境分析的含义 [环境分析] SS5.PEST/规范 SS6.5 力 SS7.3C [策略选择] SS8.价值链 SS9的战略地位。 SS10. 战略地位（案例研究） SS11。核心能力和安索夫矩阵 SS12.Delta型号 SS13。联盟和并购战略。 SS14 创新战略。 [11] 管理策略 我们将解释有助于规划和理解企业活动战略的经营战略和战略思想的框架。 学習内容 全社戦略 事業戦略 環境分析フレームワーク 成長戦略とイノベーション 查看产品介绍 経営スキル講座 課題解決を加速する「論理的思考」 1人/3个月/22,000日元 在商业中，提出更好的问题解决方案的能力以及说服周围的人采取行动的沟通技巧至关重要。 本课程将解释“逻辑思维的基本技能”以及如何将其作为“解决问题的技巧”和“沟通的技巧”运用到实际中。 学習内容 【論理的思考の基本スキル】 SS1.論理的思考の効用 SS2.論理の基本-MECE- SS3.論理の基本-演繹法・帰納法- 【問題解決の技術】 SS4.問題解決のプロセス SS5.課題設定：Where Phase SS6.原因分析：Why Phase SS7.解決策立案：How Phase 【伝える技術】 SS8.ピラミッド・ストラクチャーの作り方 SS9.【演習】主観点を明らかにする SS10.【演習】効果的な枠組み（副論点）を考える SS11.【演習】根拠の説得力を高める SS12.ピラミッド・ストラクチャーを実務に活かす [12] 管理分析 业务分析是分析、比较和检查从财务报表中获得的数据以了解公司的财务和业务状况的过程。我们将解释盈利能力、效率、安全性和增长潜力等分析项目的典型指标。 学习内容 盈利能力分析 效率分析 安全分析 增长分析 查看产品介绍 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的信息。 点击此处联系我们

语言/全球人力资源开发内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC/IT技能提升内容 在全球商业世界中，需要能够在演示和客户关系等实际情况下使用的英语水平。此外，了解外国人的历史、文化、习俗、宗教、价值观和其他背景，并以相互理解的方式开展业务，是在全球取得成功的重要因素。 我们为新员工提供托业考试准备、因地制宜的实用英语习得、跨文化理解等针对每个人需求的课程，帮助他们高效掌握技能。 阵容 我们准备了旨在提高您的基础英语技能和提高分数的托业考试准备课程、可用于演示和客户关系等领域的实用英语以及为派往海外工作的人员准备的课程。 只需这些步骤即可完成银行柜台操作英语 1人/6个月/11,000日元 “银行柜台英语”的重点是“外币兑换”、“海外汇款”、“开户”等，这些都是近年来不断增加的来日外国人常做的事情。他们拜访银行，并在与客户打交道时付诸实践，这是可以做到的。 查看产品介绍 英语商务演讲的基础知识 1人/6个月/11,000日元 为了在实践中展示您的英语技能，您需要学习适合具体情况的要点。 本内容以“商务演示”为中心，是通过视频学习英语演示要点的内容。 1人/6个月/16,500日元 随着全球化的发展，您可以采取哪些措施来培养不同国籍、性别和价值观的员工之间的信任关系，并将这种多样性转化为竞争优势？ 在本课程中，您将学习日本外籍人士作为多元文化团队领导者所需的实用沟通和领导知识。 学习内容 全球多样性简介 国家工作人员的工作展望 建立良好的信任关系 传达意义 让其他人参与进来 团队合作 合作 尊重差异 管理强化计划 全球领袖课程 亚洲版 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的事宜。 点击此处联系我们

语言/全球人力资源开发内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC/IT技能提升内容 在全球商业世界中，需要能够在演示和客户关系等实际情况下使用的英语水平。此外，了解外国人的历史、文化、习俗、宗教、价值观和其他背景，并以相互理解的方式开展业务，是在全球取得成功的重要因素。 我们为新员工提供托业考试准备、因地制宜的实用英语习得、跨文化理解等针对每个人需求的课程，帮助他们高效掌握技能。 阵容 我们准备了旨在提高您的基础英语技能和提高分数的托业考试准备课程、可用于演示和客户关系等领域的实用英语以及为派往海外工作的人员准备的课程。 只需这些步骤即可完成银行柜台操作英语 1人/6个月/11,000日元 “银行柜台英语”的重点是“外币兑换”、“海外汇款”、“开户”等，这些都是近年来不断增加的来日外国人常做的事情。他们拜访银行，并在与客户打交道时付诸实践，这是可以做到的。 查看产品介绍 英语商务演讲的基础知识 1人/6个月/11,000日元 为了在实践中展示您的英语技能，您需要学习适合具体情况的要点。 本内容以“商务演示”为中心，是通过视频学习英语演示要点的内容。 1人/6个月/16,500日元 随着全球化的发展，您可以采取哪些措施来培养不同国籍、性别和价值观的员工之间的信任关系，并将这种多样性转化为竞争优势？ 在本课程中，您将学习日本外籍人士作为多元文化团队领导者所需的实用沟通和领导知识。 学习内容 全球多样性简介 国家工作人员的工作展望 建立良好的信任关系 传达意义 让其他人参与进来 团队合作 合作 尊重差异 管理强化计划 全球领袖课程 亚洲版 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的事宜。 点击此处联系我们

MBA培训内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC・ITスキルアップコンテンツ 在日益全球化和复杂的商业环境中，您可以成长为下一代领导者，系统、快速地学习分析和解决问题所必需的理论和知识。 在我们的课程中，您不仅学习知识，还可以使用随附的工作表将输入的知识（“理解”）转化为您自己公司的环境和问题并输出（“您能做到”）。 除了我们自己的教材外，我们还有其他合作公司的教材，提供业界最齐全的阵容。 阵容 我们提供“管理战略”、“营销”、“会计”、“人力资源管理”等基础教材，作为您在全球范围内拓展业务时的管理通用语言。 “营销”创造了一个销售系统 日语：1人/3个月/22,000日元英语/汉语：1人/3个月/28,600日元 在本在线学习中，您将首先了解制定营销策略的过程，然后使用称为营销 4P 的框架了解实施您制定的策略所需做出的具体决策。 查看产品介绍 Cycom管理技能课程 《会计》从财务报表看管理 1人/3个月/22,000日元 会计是按照一定的规则记录和组织公司的财务信息，目的是向股东等利益相关者报告公司的经营状况。 在本课程中，您将学习如何阅读和分析以下三个级别的会计和财务报表（14 节课）。 学习内容 【第一级财务报表概览<了解全局>] 第一节 财务报表结构 第二节资产负债表 第三节损益表 第四节现金流量表 【二级重要会计原则<理解规则>] 第五节 折旧 第六节 预留 第七节 合并会计 第八节 按市价计价会计 Session9 税收影响会计 【三级财务分析<画出信息>] 第十节盈利能力分析 第11节资产效率分析 第12节安全性/流动性分析 第13节现金流量分析 第14节CVP分析 [9] 策略/框架 框架是将所有元素组织起来，不重复、不遗漏的思想框架。我们将介绍典型的框架，重点关注高度通用的框架。 学习内容 战略思维 环境分析框架 规模经济和经验曲线 战略制定 规划/规划 执行 查看产品介绍 [13] 营销 我们将解释与营销策略相关的概念和框架，这些概念和框架对于制定企业活动的策略、计划和理解策略很有用。 学习内容 需求和STP 4P策略 规模经济和经验曲线 品牌战略和采购模式 Cycom管理技能课程 与时俱进的“经营策略” 1人/3个月/22,000日元 现在企业管理问题变得更加复杂和多样化，需要每个参与经营的人进行战略思考。 在本课程中，我们将提供一个易于理解的框架解释，用于分析您公司的环境，确定您应该采取的方向，并制定一个“策略”来促进您的业务。 学习内容 [一般性讨论] SS1.什么是管理策略？ SS2. 公司战略 SS3.管理策略基础-PPM- SS4. 环境分析的含义 [环境分析] SS5.PEST/规范 SS6.5 力 SS7.3C [策略选择] SS8.价值链 SS9的战略地位。 SS10. 战略地位（案例研究） SS11。核心能力和安索夫矩阵 SS12.Delta型号 SS13。联盟和并购战略。 SS14 创新战略。 [11] 管理策略 我们将解释有助于规划和理解企业活动战略的经营战略和战略思想的框架。 学習内容 全社戦略 事業戦略 環境分析フレームワーク 成長戦略とイノベーション 查看产品介绍 経営スキル講座 課題解決を加速する「論理的思考」 1人/3个月/22,000日元 在商业中，提出更好的问题解决方案的能力以及说服周围的人采取行动的沟通技巧至关重要。 本课程将解释“逻辑思维的基本技能”以及如何将其作为“解决问题的技巧”和“沟通的技巧”运用到实际中。 学習内容 【論理的思考の基本スキル】 SS1.論理的思考の効用 SS2.論理の基本-MECE- SS3.論理の基本-演繹法・帰納法- 【問題解決の技術】 SS4.問題解決のプロセス SS5.課題設定：Where Phase SS6.原因分析：Why Phase SS7.解決策立案：How Phase 【伝える技術】 SS8.ピラミッド・ストラクチャーの作り方 SS9.【演習】主観点を明らかにする SS10.【演習】効果的な枠組み（副論点）を考える SS11.【演習】根拠の説得力を高める SS12.ピラミッド・ストラクチャーを実務に活かす [12] 管理分析 业务分析是分析、比较和检查从财务报表中获得的数据以了解公司的财务和业务状况的过程。我们将解释盈利能力、效率、安全性和增长潜力等分析项目的典型指标。 学习内容 盈利能力分析 效率分析 安全分析 增长分析 查看产品介绍 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的信息。 点击此处联系我们

销售和制造内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC・ITスキルアップコンテンツ 除了基于级别的培训外，我们还提供课程，让您学习销售/制造工作和现场工作所需的基本知识和技能。 有一些基本的销售方法。从小就系统、科学地学习销售流程，而不是仅仅从前辈的经验和直觉中隐性地学习，你就能成为一名能够取得高成绩的销售人员。 我们为工程师提供广泛的基础课程，包括在制造现场至关重要的质量控制，以及如何使用和思考七种质量控制工具。 阵容 为销售人员提供销售流程系统化的基础课程、针对销售人员的提案及解决方案销售课程、针对制造人员的“质量管理”、“机械系统”、“电气/电子系统”、塑料系统课程我们提供各种技术课程，例如“冲压技术”。 [18]热门销售方法 “你会了解并享受销售，并且不会害怕客户！即将开始销售工作的新销售人员、正在努力看到结果的销售人员以及培训销售人员的在职培训人员和经理。” ，“如何成为一名成功的销售人员？”为了了解发生了什么，我们提供了从心态到礼仪、物品到销售流程的详细而全面的解释。 1人/12个月/5,500日元 查看产品介绍 销售技巧提升系列 销售技巧提升基础版 1人/3个月/16,500日元 我们将解释提高对销售重要性的认识所需的技能以及解决方案时代销售活动所需的基本销售流程的整体情况。 您还将了解社会责任、销售相关法律和处罚等。 学习内容 销售思维——成长的捷径 1. 创造邂逅的方法 2. 分享问题听证会 3. 分享价值观的演示 4. 鼓励决策的结尾 5、售后跟进，提高客户满意度和利润 销售基础系列 客户满意度管理的基础 1人/3个月/13,970日元 您可以获得理解并将客户满意度调查和分析结果与客户满意度改进联系起来的过程并付诸实践的技能。 学习内容 什么是客户满意度？ 客户满意度控制 客户满意度调查/分析 利用客户满意的理念 1人/3个月/13,970日元 您可以了解演示的概述、从准备到实施的过程以及将演示付诸实践的基础知识。 学習内容 第1章.プレゼンテーションとは 第2章.プレゼンテーションの準備 第3章.プレゼンテーションの実施 销售基础系列 演示基础知识 销售基础系列 如何创建业务报告的基础知识 1人/3个月/13,970日元 您可以了解报告撰写的基本知识，例如什么是业务报告、如何构建其逻辑以及创建报告时的注意事项。 学习内容 第 1 章 传播管理中的业务报告 第 2 章 业务报告的逻辑发展 报告创建总体图及流程 创建关键消息等 第 3 章 报告创建 配置报告 创建报告等时的注意事项 1人/2个月/2,200日元 本课程将解释管理技术、层次结构、质量、成本和数量以及质量控制。 讲座式的内容充满吸引力，让您通过简单易懂的例子理解难懂的内容。 学习内容 1、管理技术和层级结构 2.质量、成本和数量 3.质量控制 质量控制基础系列 质量控制课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/2个月/2,200日元 在本课程中，我们将解释 QC 概念，例如事实控制、优先级导向和标准化。 讲座式的内容充满吸引力，让您通过简单易懂的例子理解难懂的内容。 学习内容 1. 基于事实的判断（Fact Control） 2. 优先导向 3. 使用变化作为衡量标准 4.因果关系 5、标准化 质量控制基础系列 QC思维课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/2个月/2,200日元 在本课程中，我们将解释七种质量控制工具和新的七种质量控制工具。 讲座式的内容充满吸引力，让您通过简单易懂的例子理解难懂的内容。 学习内容 1. 检查表 2. 帕累托图 3.直方图 4. 控制图 5.因果图 6.散点图 7. 分层 8.引入七种新的QC工具 质量控制基础系列 QC七工具课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 机械制图基础知识是机械设计工程师的必修课。 本课程不仅仅是有关绘图的知识，而是旨在为学生提供从绘图基础知识到可靠性设计的综合学习体验，并着眼于加工和成本等实际方面。 学习内容 1.机械制图基础 （起草的基本事项） 2.机械元件图 （各部分如何说明） 3. 机械设计基础 （机械零件设计与加工） 4.可靠性设计 （机械设备安全设计基础知识） 机械工程师系列 设计/制图课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 当电气和电子工程师实际设计电路时，他们通常会对内部使用的电路图纸进行部分修改和添加以创建最终图纸。 在本课程中，您可以回归基础，高效学习四个领域：直流电路、交流电路、噪声和电气安全。 学习内容 1.直流电路 2.交流电路 3.噪音 4.用电安全 电气电子工程师系列 电路基础课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 在设计电气/电子电路系统时，必须清楚地了解哪些输入/输出设备连接到控制器以及它们控制什么。 在本课程中，您可以有效地了解微控制器、测量仪器和用户界面。 学习内容 1.计算机（微机）基本配置 2. 电气/电子测量仪器 (1) 3. 电气/电子测量仪器 (2) 4.用户界面 电气电子工程师系列 接口课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/28,600日元 在本课程中，您将首先了解塑料是什么以及塑料有哪些类型的基础知识。 接下来，我们将通过与其他材料的比较来详细了解塑料作为材料的特性。此外，我们还将解释各种塑料的优点和缺点。 学习内容 1.塑料和它的朋友 2. 塑料的特性 3.普通塑料 4.特种塑料及周边材料 产品设计塑料技术系列 基础课程1 什么是塑料？ （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,250日元 在零件加工中，冲压模具的质量极大地影响着产品的质量、成本和交货期。 作为模具生产的第一步，技术熟练且经验丰富的人员将大致解释冲压模具的基础知识。 学习内容 1.冲压加工、模具、冲压机 2.冲压加工系统及设备概述 产品设计冲压技术系列 基础课程1 冲压加工、系统和设备概述 （日文版、英文版、中文版） 销售基础系列 销售办公室工作基础 1人/3个月/13,970日元 您可以获得一般销售办公室管理流程及其应用的知识。 学习内容 什么是售楼处？ 交易启动阶段 交易谈判阶段 交易推进阶段 推广后阶段 无图像 销售基础系列 框架思维的基础 1人/3个月/13,970日元 您可以获得一个典型的框架，用于从各个角度分析企业活动，例如公司周围的环境、组织、业务、产品和技术。 学习内容 第一章 咨询流程 第 2 章 环境分析框架 第 3 章 组织评估框架 第 4 章 业务和技术分析框架 销售基础系列 会议和听证会管理基础知识 1人/3个月/13,970日元 您将能够获得将事情付诸实践所需的基本知识，例如会议和听证会所需的技能以及进行会议和听证会时的注意事项。 学习内容 第一章会议和听证会管理 第二章会议管理 第 3 章 听证会管理 销售基础系列 知识管理基础知识 1人/3个月/13,970日元 您将了解知识管理的概述、什么是知识工作者以及利用知识资产的基础设施和注意事项。 学习内容 第 1 章知识管理 知识管理概述 知识管理的运用 知识工作者 第二章知识管理的运作 利用知识资产的基础设施 运用智力资产的注意事项 1人/2个月/2,200日元 本课程将解释管理技术、层次结构、质量、成本和数量以及质量控制。 讲座式的内容充满吸引力，让您通过简单易懂的例子理解难懂的内容。 学习内容 1.功能与品质 2. 质量类型 3. 质量的统一表示 4.产品及过程质量 质量控制基础系列 优质课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/2个月/2,200日元 本课程涵盖管理与改进、问题解决、任务完成等内容。 讲座式的内容充满吸引力，让您通过简单易懂的例子理解难懂的内容。 学习内容 1、管理与改进 2. 问题 3. 解决问题 4.问题解决和任务完成 质量控制基础系列 改进和解决问题课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 机械设计工程师在进行实际设计时，如果使用全新的材料或创建没有经验的结构，则在没有材料和力学基础知识的情况下，他们将不得不从头开始学习。 通过本课程，您可以高效地学习材料力学、流体力学、热力学、机械力学四个领域。 学习内容 1.材料力学 （应力、应变和力矩的基础知识） 2.流体力学 （作用于流体的力和基本术语） 3.热力学 （热的基本定律和术语） 4.机械力学 （振动基础） 机械工程师系列 机械工程基础_4力课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 在设计机械设备时，机械设计工程师需要对基本机械元件的特性有深入的了解。 在本课程中，您将学习从固定元件到旋转元件，甚至日常检查的所有内容。 学习内容 1. 固定紧固元件 （与各要素相关的术语等知识的问题） 2. 旋转元件 （齿轮和轴的术语和用法） 3.传动元件 （机理基础知识） 4.维护管理 （询问您对机器保养的感觉） 机械工程师系列 机械元件课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 电子元件具有详细的特性，通常很难用简单的逻辑配置来设计电子电路。 尽管二极管、滤波器、运算放大器和晶体管看起来像是不同的领域，但它们在基本信号处理方面都有一些共同点。 本课程可让您有效地学习这四个领域。 学习内容 1.二极管电路 2. 滤波电路 3.运放电路 4.晶体管电路 电气电子工程师系列 电子电路基础课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 目前，有关电能计算和功率器件的知识在所有工业领域变得越来越重要。 在本课程中，您一定会学到各种电机的特性和控制方法，以及电力和电力电子的实用知识。 学习内容 1.直流电机和步进电机 2.交流电机 3.电力电子 4、能源技术 电气电子工程师系列 电机与动力课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/15,400日元 加工塑料有多种方法，具体取决于所使用的树脂和所需的产品。 在本课程中，您将了解注塑成型、其他加工方法以及为您的产品增加价值的二次加工。 学习内容 1、主要成型方法 2.注射成型方法 3.其他成型方法 4.二次加工 产品设计塑料技术系列 基础课程2 塑料成型加工 （日文版、英文版、中文版） 无图像 1人/3个月/12,650日元 在本课程中，您将了解剪切和弯曲工艺。 剪切加工概述、间隙、计算公式、材料产量和带料布局、切割模具、以及弯曲加工概述、弯曲所需材料长度、回弹、弯曲产品设计、弯曲模具类型和设计我将解释注意事项。 学习内容 1.冲压加工可以做什么 <剪切> 2.冲压加工可以做什么 <弯曲加工> 产品设计冲压技术系列 基础课程2 冲压加工可以做什么① （日文版、英文版、中文版） 销售基础系列 提案销售的基础知识 1人/3个月/13,970日元 您将能够掌握分析客户需求、评估解决方案和提出解决方案的过程。 学习内容 什么是解决方案提案？ 方案选择 解决方案建议 跟进提案 提案中各种方法的运用 销售基础系列 咨询基础知识 1人/3个月/13,970日元 可以获得咨询所需的知识、如何进行项目以及如何进行咨询服务的营销活动。 学习内容 第一章 咨询流程 第 2 章 如何进行假设验证 第 3 章专业服务营销 销售基础系列 项目管理基础知识 1人/3个月/13,970日元 您可以了解项目进度、成本、风险、质量等管理的概况，以及项目监控的基本概念。 学习内容 第 1 章项目管理 第 2 章 项目监控 第 3 章 项目管理知识体系 (PMBOK) 企业社会责任必备系列 质量控制的本质 1人/3个月/7,700日元 您可以学习质量控制的基本概念，例如质量是什么、质量控制的意义和重要性以及质量控制方法。 学习内容 质量和质量控制 质量控制的意义和重要性 质量控制方法 什么是ISO？ 无图像 1人/2个月/2,200日元 本课程将解释管理技术、层次结构、质量、成本和数量以及质量控制。 讲座式的内容充满吸引力，让您通过简单易懂的例子理解难懂的内容。 学习内容 1.什么是管理？ 2. 政策管理 3.日常管理 4.初始流量管理 质量控制基础系列 管理课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/2个月/2,200日元 本课程将解释统计概念。 讲座式的内容充满吸引力，让您通过简单易懂的例子理解难懂的内容。 学习内容 1. 总体和抽样 2. 取样 3.数据类型 4.如何用数字总结数据 质量控制基础系列 统计思维课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 机械设备中使用的材料比以往更加多样化，在某些情况下无法使用过去的加工条件或强度计算来估计。 在本课程中，您将了解金属材料、热处理和机械强度特性以及塑料材料。 学习内容 1、金属材质 （结构及热处理） 2.金属材料 （机械性能） 3.塑料材质 （种类及成型方法等） 4.复合材料/陶瓷材料 （种类及用途） 机械工程师系列 材料课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 本课程包括传感器、执行器和控制器的基本技术，这些是自动化系统的基本要素，最后学习操作它们的控制技术。 学习内容 1.传感器 （询问机械系统的应用） 2.执行器 （询问机械系统的应用情况） 3. 控制器 （询问机械系统的应用情况） 4.控制系统 （询问控制工程中出现的基本术语及其含义） 机械工程师系列 测量控制课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 在构建电气和电子电路系统时，有关半导体本身和各种半导体产品特性的技术知识至关重要。 确保自己具备半导体器件的实用知识，然后在工作中稳步进行电路设计和系统设计。 学习内容 1.半导体物理特性 2.半导体器件 3.半导体集成电路制造工艺 4.数字IC 电气电子工程师系列 半导体器件课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/8,800日元 关于传感器的知识，例如什么样的传感器适合什么样的物体以及如何处理传感器信号输出，对于电气和电子工程师在设计控制机械设备的电路时至关重要。 在本课程中，您一定会了解各种传感器的工作原理以及如何使用它们。 学习内容 1.传感器概述 2.光传感器 3.位置传感器 4.生产设备和机器人使用的传感器 电气电子工程师系列 传感器技术课程 （日文版、英文版、中文版） 1人/3个月/11,000日元 在本课程中，您将首先学习材料和成型方法，然后学习成型产品设计和模具设计，将这些知识运用到实际中。 我们还将涵盖电气用品安全法和环境保护等主题。 学习内容 1.塑料及其选择 2.塑料相关法律法规 产品设计塑料技术系列 基础课程3 特点及应用等 （日文版、英文版、中文版） 无图像 1人/3个月/12,650日元 通过本课程，您将学习拉深加工的概要、拉深力、拉深加工与冲压机的关系、成形加工的概要、法兰成形、拉伸成形等成形加工的种类、模具等。我们还将解释挤压加工和模锻加工，例如加工、模具等。 学习内容 1.冲压加工可以做什么 <绘制过程> 2.冲压加工可以做什么 <成型工艺> 3.冲压加工可以做什么 <压缩成型及接合加工> 产品设计冲压技术系列 基础课程3：冲压加工可以做什么② （日文版、英文版、中文版） 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的信息。 点击此处联系我们

主要客户 公司简介 企業理念・社長挨拶 主要客户 电子公告 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 迄今为止，我们已与 1000 多家客户开展业务，其中主要是大公司。 德科 阿科迪斯咨询有限公司 转基因生物互联网公司 NTT学习系统有限公司 SG控股集团 三井住友银行金融服务有限公司 SRJ有限公司 TDK株式会社 三井住友银行学习支援有限公司 相井日生同和保险株式会社 青空银行 朝日饮料有限公司 朝日出版有限公司 朝日啤酒有限公司 朝日食品保健有限公司 味之素AGF有限公司 阿自倍尔株式会社 伊藤忠食品株式会社 伊藤忠食品株式会社 稻毛屋有限公司 FT集团有限公司 大分银行 花王株式会社 卡特勒有限公司 株式会社紀陽銀行 公文式教育研究会株式会社 公文式教育研究会株式会社 埼玉理索纳银行 三得利食品国际有限公司 三得利控股有限公司 思南控股有限公司 清水建设株式会社 夏普公司 日本养老金领航员株式会社 商工中金银行 卓越工业研究院有限公司 住友商事株式会社 住友生命保险公司 三键有限公司 积水化学工业株式会社 日本财产保险株式会社 日本财产保险株式会社 第一建设工业株式会社 积水化学工业株式会社 公文式教育研究会株式会社 花王株式会社 日本财产保险株式会社 积水化学工业株式会社 公文式教育研究会株式会社 Taiyo LLC 审计公司 竹中建设株式会社 田中贵金属工业株式会社 邓禄普轮胎有限公司 中外制药株式会社 T-盖亚有限公司 东急Livable株式会社 东急Livable株式会社 東京海上日動あんしん生命保険株式会社 东洋建设株式会社 东洋建设株式会社 鸟取银行 凸版控股有限公司 虎治株式会社 虎治株式会社 一华威士忌有限公司 日本烟草公司 日本烟草公司 日本勃林格殷格翰有限公司 日本郵便株式会社 野村不動産株式会社 肥后银行 肥后银行 肥后银行 肥后银行 进步科技有限公司 本田技研工业株式会社 瑞穗银行 瑞穗信托银行 瑞穗金融集团有限公司 三井住友财产保险株式会社 三井住友银行 三井生命保险株式会社 三菱化学株式会社 村田制作所 明治安田生命保险公司 摩斯餐饮服务有限公司 日本邮政银行株式会社 麦格牛奶雪牌有限公司 横河电机株式会社 横河电机株式会社 乐天证券有限公司 理索纳银行股份有限公司 理索纳控股有限公司 复兴有限公司 复兴有限公司 阳明咨询有限公司 和光堂有限公司 和民株式会社 （按字母顺序排列，标题省略）

销售和制造内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC・ITスキルアップコンテンツ 除了基于级别的培训外，我们还提供课程，让您学习销售/制造工作和现场工作所需的基本知识和技能。 有一些基本的销售方法。从小就系统、科学地学习销售流程，而不是仅仅从前辈的经验和直觉中隐性地学习，你就能成为一名能够取得高成绩的销售人员。 我们为工程师提供广泛的基础课程，包括在制造现场至关重要的质量控制，以及如何使用和思考七种质量控制工具。 阵容 为销售人员提供销售流程系统化的基础课程、针对销售人员的提案及解决方案销售课程、针对制造人员的“质量管理”、“机械系统”、“电气/电子系统”、塑料系统课程我们提供各种技术课程，例如“冲压技术”。 [18]热门销售方法 “你会了解并享受销售，并且不会害怕客户！即将开始销售工作的新销售人员、正在努力看到结果的销售人员以及培训销售人员的在职培训人员和经理。” ，“如何成为一名成功的销售人员？”为了了解发生了什么，我们提供了从心态到礼仪、物品到销售流程的详细而全面的解释。 1人/12个月/5,500日元 查看产品介绍 [18]热门销售方法 “你会了解并享受销售，并且不会害怕客户！即将开始销售工作的新销售人员、正在努力看到结果的销售人员以及培训销售人员的在职培训人员和经理。” ，“如何成为一名成功的销售人员？”为了了解发生了什么，我们提供了从心态到礼仪、物品到销售流程的详细而全面的解释。 查看产品介绍 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的信息。 点击此处联系我们

eラーニング教材の一覧です。SmartSkill Campusでは階層別のベーシックなビジネス向け教材をはじめ、評価・マネジメント関連・語学・資格取得・自己開発など幅広い教材を搭載しています。 电子学习材料 資料請求 お問い合わせ アンガーマネジメントとは？ アンガーマネジメント は怒らないことを目指すものではありません 。 違いを受け入れ、人間関係を良くする心理トレーニング です。 アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで生まれたとされている怒りの感情と上手に付き合うための心理教育、心理トレーニングです。 怒らないことを目的とするのではなく、怒る必要のあることは上手に怒れ、 怒る必要のないことは怒らなくて済むようになることを目標としています。 「日本アンガーマネジメント協会」はアメリカに本部を置く「ナショナルアンガーマネジメント協会」の日本支部です。 日本でのアンガーマネジメントの第一人者が、協会のファウンダーである安藤俊介です。 安藤はナショナルアンガーマネジメント協会で当時15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルにアジア人としてただ一人選ばれました。 弊社レビックグローバルは、2024年1月1日から運営会社として協会運営に携わっています。 選ばれる理由 ご提供形式 事例 資料請求 選ばれる理由 なぜ今、大企業でアンガーマネジメント研修が求められるのか? 企業として社内外問わず 互いにリスペクトしあうコミュニケーション のための 仕組み化・共通言語化の必要性が高まっている ご提供形式 企業向けオリジナル研修 training 日本アンガーマネジメント協会公認講師（プロフェッショナルインストラクター）を派遣し、対面またはオンライン研修を実施 　ポイント １．アンガーマネジメントに関する正しい知識の習得と行動変容を促せるプログラム構成 ２．貴社の組織課題に合わせたカスタマイズをご相談可能 　研修プログラム アンガーマネジメント基礎研修 アンガーマネジメント叱り方研修　 アンガーマネジメントパワーハラスメント研修 アンガーマネジメントカスタマーハラスメント対策研修 チームビルディング研修 組織づくり研修 研修詳細資料ダウンロード 社内講師育成（研修の内製化） Instructor training 貴社担当者が社内講師としてアンガーマネジメントに関する研修を実施できるよう育成 　ポイント １．協会公認のテキストを使用し、社内で継続的な研修を実施可能 ２．長期的なコスト削減と、アンガーマネジメントを企業文化としての深い定着を実現 　お申込み可能講座 アンガーマネジメントファシリテーター養成講座 ※開催方法はオンライン／対面の選択が可能です。 資格取得講座の詳細 アンガーマネジメント診断 「感情 」という見えないものを客観的なデータ へ可視化 アンガーマネジメント診断は、自分の”怒りの傾向やクセ”を91問の質問で分析。研修に組み合わせて実施いただくことで、 より「自分事」として捉えられ、具体的な行動変容へとつながる第一歩になります。 ※表示言語を日本語版と英語版をご用意しております。詳しくはお問い合わせください。 お問い合わせ アンガーマネジメント診断 とは？ 実は、怒りの根本には様々な感情が隠されています。 あなたが、自分の怒りの原因を理解し、自分の「怒りの傾向やクセ」を自覚することができれば、怒りに振り回されずに長期的な体質改善に取り組むきっかけを作ることができます。 アンガーマネジメント診断は、そんなあなたの今の「怒りの感情の状態」を客観的に教えてくれるツールです。結果は受検当日のあなたを映したもの。 「良い／悪い」と受け止めるのではなく、怒りとの向き合い方を建設的に考えるためのヒントとしてご活用ください。 研修 との組み合わせのポイント 研修とセットで事前に取り組まれることで、講師の診断結果フィードバックにより、“意味合い ”と“今後の活かし方 ”を学ぶことができ、行動変容 に繋がりやすくなります 研修を一過性にせず、社内でのコミュニケーションを良好にするため、「共通言語化 」や「企業風土/文化の醸成 」にとても有効です こんなタイプ がわかります！ 正しさや自分の信念を大切にし 目標に突き進むタイプ 自分に自信があり リーダー的存在になるタイプ じっくり考えるのが好きで冷静に物事を進めるタイプ 向上心が強く 物事をやり遂げるタイプ 穏やかそうに見えて 確固たる強い信を持っているタイプ 好奇心旺盛で自分の思いや 主張を素直に表現するタイプ アンガーマネジメントコンサルティング 優秀な人材を、組織の「リスク」から「原動力」へ。 個人の行動変容 を促し、組織の心理的安全性を高める1on1プログラム このような「個人 」による組織課題の解決を目指します 能力は高い が、感情の起伏が激しく 周囲（部下・同僚）が萎縮している 「正論」による過度な追求が、 チームの離職率の増加 や メンタルダウン を招いている ハラスメント防止の観点から、 本人の心情に配慮しつつ、 前向きな改善 を促す方法を検討したい 本人に自覚がなく、 一般的な集合研修では自分事化 が進まない プログラムの特徴 本プログラムは、怒りの抑制を教えるものではありません。 対象者の高い保有能力を、組織の成長へと正しくベクトルを向け直すための戦略的な行動変容支援 です。 １．認定コンサルタントによる客観的なフィードバック 日本アンガーマネジメント協会認定のコンサルタントが第三者の立場で伴走。社内の人間には言いにくい個人の怒りの傾向や周りへの影響について振り返りながら、素直な内省を促します。 ２．個別の課題に特化した完全カスタマイズ 職位や業務環境、本人の性格特性に合わせ、具体的なビジネスシーンを想定したコミュニケーション・トレーニングを実施。コンサルティングで終わらせず、実務での行動変容にこだわります。 ３．心理的安全性の確保 とキャリア開発の融合 「指導」ではなく、本人の将来のキャリア開拓と会社への貢献を両立させる「自己研鑽」の機会として位置づけます。これにより、本人のモチベーションを維持したまま、組織全体の心理的安全性を高めます。 動画で学ぶアンガーマネジメント ブレンデッドラーニング によるさらに効果的 な学びへ 研修（オンラインまたは対面）に事後学習としていつでもどこでも学べる動画学習教材を活用することで、 業務現場での反復学習を行うことができ、学びの定着に繋がります。 動画で学ぶ アンガーマネジメント基礎講座 ご提供言語：日本語／英語 詳細ページへ 動画で学ぶ アンガーマネジメント叱り方講座 ご提供言語：日本語／英語 詳細ページへ 動画で学ぶ アンガーマネジメント パワーハラスメント防止講座 ご提供言語：日本語／英語 詳細ページへ 動画で学ぶ アンガーマネジメントを活用した カスタマーハラスメント対策 ご提供言語：日本語 詳細ページへ 案例研究 株式会社コロプラ様 「ゲーム制作の現場に、建設的なコミュニケーションを」 全社員がアンガーマネジメント研修を受講、クリエイターが創造性を発揮できる環境とは 詳しくはこちら 案例研究 有关个人信息处理的详细信息，请查看下面的“咨询表中的个人信息处理” 。 如果您同意“联系表中的个人信息处理” ，请勾选“同意”并使用下面的表格进行注册。 材料申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781 3. 个人信息的使用目的 关于如何下载已申请材料的通知 询问的答复 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 六、关于提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息的情况。 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。 日本アンガーマネジメント協会と株式会社レビックグローバルの関係性について 2024年1月1日、株式会社レビックグローバルは、アンガーマネジメント株式会社と合併いたしました。 本合併により、レビックグローバルが培ってきたHR Tech（eラーニング・LMS）の基盤と、日本アンガーマネジメント協会の専門的な知見を融合し、 ハラスメントのない、心理的安全性の高い組織づくりを、より高度なソリューションで支援してまいります。 レビックグローバルでは、日本アンガーマネジメント協会の理念である「怒りの連鎖を断ち切ろう」という思いについても引継いだ協会の運営をしてまいります。 詳しくはこちら →