公司信息 Levic Global 通过一站式服务为各类公司提供支持，承诺为每家公司提供从构建教育系统到提供各种内容和优化运营的一切服务。我们还介绍了服务细节和操作示例。 材料申请表 ■共8页 您可以从本材料中学到什么 莱维克全球公司简介 Levik Global 提供的服务 LMS 提供和规划运营支持 提供教育内容 原创教材制作 使用我们服务的客户示例 Levic Global主要客户 材料申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781 3. 个人信息的使用目的 关于如何下载已申请材料的通知 询问的答复 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 六、关于提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息的情况。 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。

SmartSkill HCE，实现人力资本管理的新型人才管理系统 我们已收到您的材料请求。 非常感谢您索取信息。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 负责人会在几天内将材料发送至您注册的邮箱。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 莱维克环球有限公司 销售总部 电话：03-6824-9782 电子邮件：po-accountsales@revicglobal.com

​LMS(学習管理システム:Learning Management System)は、eラーニングなどの学習教材の配信、受講状況、成績、学習履歴などを統合して管理するシステムのことです。 什么是学习管理系统？ 什么是学习管理系统 什么是学习管理系统？ LMS（学习管理系统）是一个集成和管理电子学习、课程状态、成绩、学习历史等学习材料分发的系统。 通过使用 LMS，您可以高效且有效地开发能够产生成果的人力资源。 在哪里使用学习管理系统 LMS 用在哪里？ LMS主要应用于公司、学校、大学和公共机构等组织的教育环境。近年来，它也被在线课程提供商用来向个人、服务客户和社区参与者提供在线课程。 关于OEM供应 “SmartSkill Campus”安装在哪里？ 智技校园主要介绍在哪里？ 我们在预计拥有数千到数万用户的企业公司（包括集团公司）有很多实施成果。对于安全标准严格的大型金融机构和希望在世界各地的基地使用该服务的全球制造商，我们实现了针对每个公司不同的人力资源教育理念的量身定制的操作，例如个性化学习和自主人力资源的开发。 案例研究 关于LMS 的 要点 大企业引进LMS需要注意什么？ 如果预计用户数量超过数千人，除了 LMS 的标准功能外，还需要满足以下条件。 第1 点 具备大规模运营能力的基础设施 实施 ASP 时，系统性能取决于 LMS 提供商提供的基础设施。在部署大型教育项目时，需要避免因海量访问而导致系统中断，并提供舒适的学习环境。 SmartSkill Campus 通过采用基于 AWS 的可扩展基础设施并改进应用程序和数据库调整，保持可承受大规模访问的性能。 此外，在全球各地使用时，需要确保本地性能。 SmartSkill Campus 使用基于 AWS 的 CDN 在全球 66 个国家/地区拥有稳定的交付记录。 第2 点 高级安全要求 在提供公司特定或高度机密的教育时，需要满足公司规定的安全要求。 SmartSkill Campus在具有高安全标准的金融机构中拥有丰富的运营记录，并已获得ISO/IEC 27001:2013 /JIS Q 27001:2014 (JQA-IM0730)和隐私标志(21000023(08))认证。 。 第3 点 多功能性让您实现您的教育计划 近年来，企业教育中开展教育措施的方式呈现多样化。对于线上线下相结合的混合式教育，打造独特的培训管理系统，LMS需要具备很多功能。 SmartSkill Campus具有广泛的功能，可实现混合式教育和独特的培训运营。 功能列表 第4 点 定制开发能力 为了推进多元化教育运作的系统化/自动化，并制定超越现有功能框架的措施，有必要使系统具有灵活性和独特的可定制性。 SmartSkill Campus可以提供适合客户运营的系统，例如为每个公司定制首页和功能，以支持超出功能框架的措施。 第5 点 是否有足够的实施和运营支持？ 仅通过引入学习管理系统无法实现有效且高效的教育。除了了解功能外，还需要加深对客户业务的了解，设计培训教育运营，并将培训措施纳入LMS。 在SmartSkill Campus，拥有丰富专业知识的客户成功团队将专门负责您的公司，并支持您实施该系统。 介绍支持 什么是学习管理系统？ 如何选择 LMS 实施方案 LMS介绍流程 学习管理系统安全 LMS 和电子学习之间的区别 LMS 在人力资本管理中的作用 常问问题 常问问题 最近的 LMS 趋势是什么？ 与其他系统的合作 近年来，越来越多的公司推出了多种应用程序。在教育领域，正在推出各种专门针对专业领域的服务，例如人才管理/订阅型内容服务。 SmartSkill Campus可以与各种应用程序联动，通过单点登录无缝链接，提供舒适的学习环境、人力资源信息数据库、内容服务等，支持企业人力资源开发。 SmartSkill Campus是如何开发的？ 自 Recruit Video 时代起，我们就一直支持企业人力资源开发，并自 2005 年起提供 LMS。随着企业人力资源开发变得更加多样化，我们基于“自主人力资源开发支持”的概念，开发了 SmartSkill Campus 作为多功能 LMS。 LMS（SmartSkill Campus）未来将如何发展？ 未来企业人力资源开发将聚焦于“人力资本管理”，更加注重提升员工价值。在这种情况下，企业的“教育”就变得极为重要，提高每个员工的能力和生产力成为一大主题。 SmartSkill Campus 将发展成为一个学习管理系统，通过为每个人提供职业支持来增加企业人力资本的价值。 SmartSkill Campus 免费个人咨询/索取材料 提供 SmartSkill Campus 的 Levik Global 拥有在许多具有高级要求的公司实施 SmartSkill Campus 的良好记录，并且具有高水平的能力提出 LMS 实施和利用支持，以实现客户的教育计划。 我们的 LMS 专业人员拥有内部开发的技术背景以及通过伴随客户成功培养的专业知识，将帮助您选择合适的 LMS。 您可以下载有关 SmartSkill Campus 的服务概述和优势、我们的陪护服务、全球支持、介绍优势和其他功能的详细信息。 索取信息 索取信息 联系我们 营业时间 9:30-18:30（周一至周五） 电话 03-6824-9782 如果您想收集有关 SmartSkill Campus 的信息、申请演示或讨论业务事宜，请在此处与我们联系。 联系我们

以此解决您的电子学习问题。 《智能技能库》 “智慧技能库”是一项在线教育服务，涵盖从新员工到管理人员的现场人力资源开发和按级别在职培训。凭借高性价比和丰富的内容，支持高效有效的人力资源开发和现场能力提升。 資料請求フォーム 您可以从本材料中学到什么 智能技能库服务概述 内容阵容 实施优势 使用案例和客户反馈 ■共8页 智能技能库三大特色 特点1 “超过500个内容”的阵容！ 从准员工培训、新员工培训等基本业务材料，到管理者的评估和管理相关材料以及自我发展等，我们拥有涵盖各个教育层次的丰富内容。 特点2 即使你很忙，“微学习”也很容易解决！ 您可以通过微学习特有的节省时间的学习方式有效利用业余时间，微学习每个课程包含 3 至 5 分钟。智能技能库可让您在需要时高效且有效地学习所需内容。 特点3 可靠的统一费率系统！无论设备如何，均可无限学习视频内容 “智能技能库”的另一个魅力在于其注重性价比的可靠的包月系统。我们提供可由少数学生启动的个人图书馆，以及允许无限数量的学生使用他们需要的类别的计划。您可以创建一个可以以合理的价格尽情学习的环境。 材料申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781 3. 个人信息的使用目的 关于如何下载已申请材料的通知 询问的答复 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 六、关于提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息的情况。 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。

询问 我们已收到您的询问。 非常感谢您的询问。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 代表将在几天内回复您注册的电子邮件地址。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 莱维克环球有限公司 销售管理部 电话：03-6824-9782 电子邮件：po-accountsales@revicglobal.com

申请免费演示ID 我们已接受您的免费演示 ID 申请。 感谢您申请免费的演示 ID。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 几天内，代表将通过您注册的电子邮件地址与您联系。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 莱维克环球有限公司 销售管理部 电话：03-6824-9782 电子邮件：po-accountsales@revicglobal.com

你马上就会明白！ LMS/电子学习 3 件套学习材料 我们已收到您的材料请求。 非常感谢您索取信息。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 负责人会在几天内将材料发送至您注册的邮箱。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 莱维克环球有限公司 销售管理部 电话：03-6824-9782 电子邮件：po-accountsales@revicglobal.com

新员工的内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC/IT技能提升内容 レビックグローバルの新入社員研修・教育教材は、一般的なビジネスマナーの習得だけにとどまらず、ビジネスマンとしてのマインド育成や、コミュニケーションのスキルを育成します。 また、電子メールの基本や企画書の作成などのビジネスツールの演習や論理的なプレゼンテーションを行うスキルなど、新人とはいえ、早期戦力化のためのスキルの1ランクアップを目指せる内容です。 阵容 这是一本关于入职后和作为新员工将面临挑战的主题的教材。 《新员工训练营计划》是迄今为止最受欢迎的新员工培训教材系列。 《触动你心的优秀电话口译》虽然出版已久，但仍然是我们的长销书籍之一。 [5]通过案例学习百岁寿命时代上班族的基本技能 “百岁时代职场成年人的基本技能”被定义为个人在人生的每个阶段继续发挥积极作用，与公司、组织和社会建立更长久的关系所需的技能。我是。 本次线上学习通过案例剧（视频）精心描绘了12项能力要素，让学生自己对内容进行反思和反思。 1名様/12ヶ月/5,500円 查看产品介绍 ケースで考える 「社会人としての働き方」 1人/3个月/11,000日元 在本课程中，我们将讨论作为“社会成员”工作意味着什么。我们为什么工作？通过案例研究，我们将思考如何保持工作时重要的“心”和“动力”。 学习内容 <你为什么工作？ ＞ 序幕 CASE1 您是公司代表 CASE2 盈利是什么意思？ CASE3 在公司成长 <在公司工作是怎样的体验？ ＞ 序幕 CASE1 公司与学校的区别 CASE2 挑战是成功的关键 CASE3 如何与自己不喜欢的人成为朋友？ CASE4 小事成就大事 新社会成员商业头脑培训系列 1人/3个月/9,020日元 对于工作经验少的新员工来说很难形象化的“学生时代的常识与商业世界的常识之间的差距”，通过案例剧以通俗易懂的方式呈现出来，鼓励学生反思自己的常识。 学习内容 如何克服工作焦虑 对商业世界中沟通的思考 为什么我们需要商务礼仪？ 对商业社会规则与合规的思考 基于案例研究的工作基础和心态 1人/3个月/9,020日元 我们提供新员工在职场中可能遇到的各种问题情况的案例视频，让他们思考问题是什么以及如何解决。 通过让他们思考问题的原因以及如何处理问题，我们鼓励他们作为社会成员的意识，并激励他们接受职场在职培训和团体培训等学习机会。 学习内容 你会怎么办？工作基础和心态 你会怎么办？商务电话 你会怎么办？接待服务 你会怎么办？商务沟通 [2] 商务礼仪 为了作为社会成员受到信任并在组织中取得成果，我们将介绍您必须掌握的基本礼仪。 学习内容 工作成年人必须知道的事情 正确的用词 电话接听 接待服务 查看产品介绍 [3] 业务技能 我们将向您介绍各种业务技能，帮助您在工作中取得成功并履行您作为团队成员所期望的基本角色。 学习内容 侯仁叟 如何继续工作 商务沟通 解决问题 时间管理 商业文件 商业电子邮件原则 传真礼仪 想法产生法 质量控制基础知识 信用管理和合同 查看产品介绍 提高生产力，实现工作方式改革 双速工作技术 1人/12个月/5,500日元 在本课程中，我们将组织和介绍那些快速工作到任何人都可以立即完成的水平的人所练习的技术。 请利用它来提高工作场所的生产力和操作效率，以进行工作方式改革。 学习内容 盘一、决定工作速度的黄金法则 Disc2. 加快工作速度的工作习惯 Disc3. 加快团队合作的要点 光盘 4. 充分利用“空闲时间”的技巧 光盘5.「思维速度」随着形状变得更快 Disc6. 加速工作的领导力和团队管理 [1] 商业头脑 作为组织成员为了取得成果而需要了解的公司组织的基本知识和思考工作的方法，例如“什么是公司？”、“什么是工作？”和“如何与组织有关”，解释了姿势的原则。 学习内容 遵守工作场所规则 动机 工作和职责 公司架构 公司号码 查看产品介绍 [6] 职业生涯设计 我们将向您解释建立适合您的良好职业生涯所需了解的要点，以及各种职业想法。我们还将介绍有助于您整理与工作、社会和组织的关系的工作以及工作的意义。 学习内容 职业自主权 职业心态 工作 查看产品介绍 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的事宜。 お問い合わせはこちら

公司信息 我们已收到您的材料请求。 非常感谢您索取信息。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 负责人会在几天内将材料发送至您注册的邮箱。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 莱维克环球有限公司 销售管理部 电话：03-6824-9782 电子邮件：po-accountsales@revicglobal.com

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关于莱维克全球 公司简介 企业理念/社长致辞 主要顧客 电子公告 关于莱维克全球 人力资源教育视频的先驱“Levic” 教育制作业务（人力资源教育项目的策划、设计） 教材制作业务（e-learning/DVD教材制作、教材翻译等） 学习门户业务（学习门户创建/运营等） 视频内容业务（定制视频教材创作等） 个人及会员业务愤怒管理资格取得 企业愤怒管理培训业务 人力资源教育视频的先驱“Levic” 人力资源教育视频的先驱“Levic” 莱维克有限公司是一家拥有丰富教育内容和培训及人事咨询资源的公司。我们的主要业务包括“内部培训计划的策划和制作”、“培训视频和公关视频的策划、制作、销售和出租”以及“电子学习内容的策划和制作”。 特别是视频内容量方面，我们拥有400部作品的版权，2万部作品的销售阵容，拥有丰富的商业内容。我们还积极开发定制培训内容，并拥有与 16,000 家公司合作的记录，包括教育视频的租赁业务。 人力资源教育视频的先驱“Levic” 莱维克有限公司是一家拥有丰富教育内容和培训及人事咨询资源的公司。我们的主要业务包括“内部培训计划的策划和制作”、“培训视频和公关视频的策划、制作、销售和出租”以及“电子学习内容的策划和制作”。 特别是视频内容量方面，我们拥有400部作品的版权，2万部作品的销售阵容，拥有丰富的商业内容。我们还积极开发定制培训内容，并拥有与 16,000 家公司合作的记录，包括教育视频的租赁业务。 　主要顧客　→ 　事例紹介　→ 历史 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 SmartSkill Campus 従業員のスキルアップを戦略的に支援するための多彩な機能を実装しています。 専任のカスタマーサクセスが、活用方法や仕組み化を共に考え実行します。 view more 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 SmartSkill HCE 人事戦略の可視化と、LMS自動連動によるパーソナライズ化された学習の提供により、「一人ひとりのキャリア形成」と「組織目標」を同時に達成。人的資本経営の推進と企業価値の向上に寄与します。 view more 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 SmartSkill Talk 時間と場所を選ばず実施できるAIとの対話型営業ロープレで、営業の早期戦力化を実現します。 view more 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 eラーニングコンテンツ 導入実績15,000社以上。 豊富なコンテンツラインナップにより、教育施策実現を支援します。 view more 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 オリジナル教材制作 受託教材制作実績1,000本組以上。 お客様独自の知識・ノウハウを、工夫を凝らしメディア教材化します。 view more 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 SmartSkill VideoLibrary 会員サービス事業を展開する企業向けのビジネススキル動画配信サービスです。 会員数の増加と会員満足度の向上に寄与します。 view more 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 アンガーマネジメント研修 日本アンガーマネジメント協会から 講師を派遣し、研修を実施します。 心理的安全性の高い職場づくり、コミュニケーションや人間関係の円滑化による生産性向上に貢献します。 view more 支持本国员工的发展和获取贸易专业知识，以支持全球制造商 アンガーマネジメント 資格取得支援 日本アンガーマネジメント協会の認定講師となる資格取得支援を実施しています。 資格を取得いただくと、社内講師としても活躍できます。 view more 历史 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年 2012年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 Levic Co., Ltd.与D2E2 Co., Ltd.合并成立“Revic Global Co., Ltd.” 在中国北京设立销售办事处，开始为日本企业和驻华欧美企业提供在线学习业务。 推出企业专属学习门户服务“新知识篮”。 推出 Narebus Net，这是一项视频分发业务，供企业传递和共享内部知识以及开发人力资源。 “Narebus Net”上线一个月就吸引了2万名参与者 开始在 Yahoo! 视频网站上免费分发我们的商业视频 Levic Global北京分公司获得ISO 9001:2000认证 开设“人力资本开发.NET”，这是一个加强人员和组织的信息网站。 与Business Breakthrough合作推出在线商业视频分发业务。 获得隐私标志认证 总公司搬迁至丰岛区东池袋 推出实用型学习人类技能的人才培养支援服务“SmartSkill” 获得信息安全管理体系（ISMS）国际标准ISO/IEC27001认证。 启动“新员工培训内部支持计划”，包括内部讲师培训和培训材料。 《管理实战案例剧》被认证为文部科学省教育视频放映系统选拔作品。 与Withas Co., Ltd.（附属子公司）资本及业务合作 云端多语电子学习系统“SmartSkill Global”正式发布 参加亚太地区首届人力资源开发会议ASTD STADA亚太会议 总公司搬迁至港区滨松町 在上海设立当地子公司“上海烈客户科技有限公司”，旨在加强中国市场的服务。 正式发布覆盖全球的综合人力资源开发平台“SmartSkillCampus” 总部设有具备视频合成和直播功能的演播室。 发布5个教育内容 仅此即可进行人事评价 仅此即可完成的劳动管理 职前教育：中国版 职前教育：印度版 英语商务演讲的基础知识 SmartSkillCampus新功能“API协作”发布 发布教育内容“通俗易懂的信息安全课程” SmartSkillCampus发布新功能 集团公司（角色管理员）权限 客户评价 推荐 发布教育内容“微版智能OJT图书馆”，拥有364个项目 发布2个教育内容 人力资源管理 工作礼仪 参加“2018学习创新” 参加“关西HR EXPO 2018” SmartSkillCampus发布新功能“更严格的IP地址限制” 发布4个教育内容 从案例思考“如何作为社会一员” 反骚扰课程 目标管理实践要点 微型版智能在职培训库MBO Basic 参加“2019学习创新” 参加“e-Learning Trend Fair” 参加“2019 eLearning Award 论坛” 设立中间控股公司“Terrace 1 Co., Ltd.” 发布2个教育内容 远程办公工作技巧（适用于所有员工） 双速工作技术