企业理念/社长致辞 公司简介 企业理念/社长致辞 主要客户 电子公告 Levic Global Co., Ltd. 总裁兼代表董事 柏木修 企业理念 总统的问候 我们愿意学习和成长，始终为客户提供新的解决方案，为公司的发展做出贡献。 在不断变化和发展的时代，我相信企业所寻求的是自主人力资源的发展。 我们相信学习型组织可以创造更好的公司，我们努力解决客户的问题。 我们是一家通过内容制作和 LMS 提供持续支持客户人力资源开发的公司。 我们致力于成为客户唯一的公司，努力提供受到客户支持的服务。 此外，我们将继续每天努力工作，以实现一个尊重的社会。 企业永远是由人组成的。 这在未来的AI/DX社会中也不会改变。 如果是这样，我们愿意继续探索“人与教育”。 “公司就是人” -只有一个和尊重- “公司就是人” 创造人们通过教育发光的未来 教育值得传播！

PC/IT技能提升内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC/IT技能提升内容 这是一本针对学习最佳软件而优化的教材，以提高与提高内部运营效率密切相关的 PC/IT 技能。我们为Word、Excel、PowerPoint等任何工作必备的软件，以及Access等较难掌握的软件准备了教材。 阵容 除了Microsoft Office系列等实际工作所需的软件外，您不仅可以获得计算机网络理论，还可以获得具体设备配置的知识。 任何人都可以理解的 Microsoft Word 2013 1人/3个月/3,300日元 在第一卷中，您将学习Word 2013的基本操作。了解如何设置字符和段落的格式以改进文本的布局和外观。 在第二卷中，您将学习如何使 Word 2013 文档看起来更好。了解如何编辑表格以及插入照片和形状来创建商业文档、邻里协会公告等。 学习内容 <第一卷> 介绍 一、Word 2013基本操作 2. 输入操作基础 3. 格式化文本 4. 格式化段落 5.打印导出 <第2卷> 介绍 1.使用模板 2.页眉和页脚 3.创建和编辑表格 4.插入图片 5.绘制形状 任何人都可以理解的 Microsoft Word 2019 1人/3个月/3,300日元 在第一卷中，您将学习创建文档的基本功能，例如字符输入和转换以及段落格式设置。 在第二卷中，您将了解可用于商业或爱好目的的有用功能，例如如何使用表格创建文档以及如何使用形状和照片。 学习内容 <第一卷> 介绍 1.字屏配置 2. 字符输入操作基础 3. 格式化文本 4. 格式化段落 5.印刷 <第2卷> 介绍 1. 创建表 2.表格设置 3. 形状和文本框 4. 插入和编辑图像 5. 改善外观的实用功能 网络建设简介 1人/3个月/3,300日元 对于开发网络的工程师和那些旨在成为网络开发工程师的人来说，您将了解构建网络的基础知识、概念和必要的程序。 学习内容 什么是网络？ 网络1中使用的设备 网络中使用的设备2 网络搭建步骤1 网络建设步骤2 维护 无图像 系统规格介绍 1人/3个月/3,300日元 您可以了解系统开发所需的各种规范，这些规范对于开发系统的工程师和立志成为工程师的人来说是必不可少的。 学习内容 [一、规格基础] 1. 规范的作用 [一、规格基础] 2.各工序规格 [一、规格基础] 3. 规格书如何写 [一、规格基础] 4.规格审查 [一、规格基础] 5.规格管理 [二、各工序规范] 6.需求规格和需求定义 [二、各工序规范] 7.概要规格 [二、各工序规范] 8.外观规格 [二、各工序规范] 9.内部规格 [二、各工序规范] 10.程序规范 [二、各工序规范] 11.测试规范 [三、结论] 12.系统建成后的规范管理 无图像 系统审计简介 1人/3个月/3,300日元 为开发系统的工程师和那些渴望成为工程师的人了解系统审核的基础知识、概念和必要程序。 学习内容 系统审核概述（什么是系统审核？） 体系审核概述（体系审核标准） 系统审核概述（系统审核方法） 系统审核概述（系统审核基本术语） 体系审核的实施（审核计划） 体系审核的实施（审核实施） 体系审核实施情况（审核报告） 体系审核实施（改进指导（后续）） 无图像 系统运行管理简介 1人/3个月/3,300日元 为开发系统的工程师和有志成为工程师的人了解系统运行管理的基础知识、概念和必要的流程。 学习内容 系统运行管理的作用 处理失败 安全措施 安全措施 提高性能 系统扩展/迁移 系统配置和故障历史管理 支持办公桌操作 无图像 系统开发简介 1人/3个月/3,300日元 可以了解系统开发的一般流程和基本事项，这对于开发系统的工程师和立志成为工程师的人来说是必不可少的。 学习内容 [一.什么是系统开发] 1. 系统定义 [一.什么是系统开发] 2.系统开发流程 [一.什么是系统开发] 3. 文档和评论 [一.什么是系统开发] 4.开发模式 [二、系统开发流程] 5. 系统方案 [二、系统开发流程] 六、设计流程 [二、系统开发流程] 7.程序开发 [二、系统开发流程] 8.测试 [三、结论] 无图像 誰でもわかる Microsoft Word 2016 1人/3个月/3,300日元 对于初次使用Word 2016的用户，本课程涵盖基本的文档创建功能，例如字符和段落格式以及项目符号列表，以及与Word文档布局和设计相关的功能，例如编辑功能和如何使用形状我会解释。 学习内容 <第一卷> 介绍 Word 2016基本操作 输入操作基础 格式化字符 设置段落格式 要点和编号 设置和打印页面 <第2卷> 介绍 创建表 表格设置 形状和文本框 插入图片 主题和页眉页脚 任何人都可以理解的 Microsoft Excel 2013 1人/3个月/3,300日元 在第 1 卷中，您可以了解 Excel 2013 数据输入、基本工作表操作、单元格格式设置、图形创建和打印。 在第二册中，您可以了解Excel 2013中的公式输入、IF函数和VLOOKUP函数的基本用法以及表格的创建和操作。 学习内容 <第一卷> 介绍 1.启动Excel 2013并配置屏幕 2.基本数据录入操作 3.工作表基本操作 4. 设置单元格格式 5. 创建和格式化图表 6.打印及页面设置 <第2卷> 介绍 1. 输入和引用公式 2. 功能使用方法 3.IF函数 4.VLOOKUP函数 5.数据库功能 任何人都可以理解的 Microsoft Excel 2016 1人/3个月/3,300日元 对于第一次使用 Excel 2016 的人，我们将介绍数据输入、基本工作表操作、单元格格式化、图形创建、对象操作、图形创建、使用函数进行聚合以及基本 IF 函数。我们将解释如何使用它、创建。并操作表格和打印。 学习内容 <第一卷> 介绍 Excel基本操作 数据输入 使用工作表 设置单元格格式 输入计算公式 <第2卷> 介绍 操纵物体 创建图表 函数的基本操作 使用函数聚合数据 条件逻辑函数 桌子的使用 打印设置 任何人都可以理解的 Microsoft Excel 2019 1人/3个月/3,300日元 第一卷介绍了数据输入、格式化、工作表操作和打印设置等基本操作。 在第二册中，我们将介绍计算公式的输入、使用函数聚合数据、IF函数、数据库函数的基本用法以及创建图表。 学习内容 <第一卷> 介绍 1.Excel基本操作 2.数据录入 3. 设置单元格格式 4. 工作表操作 5. 操纵物体 6.打印工作表 <第2卷> 介绍 1. 输入计算公式 2. 功能基本操作 3. 使用函数进行聚合 4. 条件逻辑的功能 5.数据库功能 6. 创建图表 任何人都可以理解的 Microsoft PowerPoint 2013 1人/3个月/3,300日元 在第 1 卷中，您将学习 PowerPoint 的基本用法。了解如何使用形状和图表来增强视觉表达。 在第二册中，您将学习如何实际使用 PowerPoint。高效地创建具有统一感的演示文稿，并提高演示文稿的表现力。 学习内容 <第一卷> 介绍 一、PowerPoint 2013基本操作 2.基本滑动操作 3. 演示文稿设计和模板 4.绘图功能 5.插入各种对象 <第2卷> 介绍 1.幻灯片母版 2.动画设置 3.画面切换效果 4.演示准备 5.幻灯片 任何人都可以理解的 Microsoft PowerPoint 2016 1人/3个月/3,300日元 了解使用 Microsoft PowerPoint 2016 创建演示文稿的基础知识，包括如何创建演示文稿、插入照片和视频以及设置动画。 学习内容 <第一卷> 介绍 一、PowerPoint 2016基本操作 2.基本滑动操作 3. 照片和视频 4.插入表格 5.插入SmartArt 6.绘图功能 7.幻灯片母版和页脚设置 8. 动画和屏幕过渡效果 9.幻灯片 任何人都可以理解的 Microsoft PowerPoint 2019 1人/3个月/3,300日元 第一卷解释了基本操作、创建简单的演示文稿、清晰地传达数值的技术和带有插图的易于理解的技术，以及打印和实现演示文稿。 在第二卷中，我们将解释如何进一步利用演示文稿，例如使用现有数据和保存演示文稿。 学习内容 <第一卷> 介绍 一、PowerPoint 2019基本操作 2. 创建一个简单的演示文稿 3. 清晰传达数字的技巧 4. 展现形象的技巧 5. 利用插图进行清晰沟通的技巧 6.打印并进行演示 <第2卷> 介绍 1. 呈现具有统一感 2.利用现有数据 3.特效 4. 演示文稿的利用 5. 保存演示文稿 适合所有人的 Microsoft Access 2019 1人/3个月/3,300日元 第 1 卷解释了如何在构成 Access 数据库的六个对象中创建表、查询和表单。 在第二卷中，我们将介绍创建月度销售报告和发票等表格的报表功能，以及自动化处理的宏和模块功能，并说明如何创建更实用的数据库。 学习内容 <第一卷> 介绍 1.新建数据库并创建对象 2.表格 3. 关系和查询 4. 表格 <第2卷> 介绍 1. 创建报告 2. 创建宏 3. 模块基础知识 4.启动时的设置 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的事宜。 点击这里联系我们

网站政策 网站政策 安全政策 隐私政策 服务条款和条件 网站政策 Revic Global Co., Ltd.（以下简称“公司”）提供的 revicglobal.com、knowledgebasket.net、smartskill.jp、smartskill.asia 域名网站（以下简称“本网站”） ) 使用本服务时，请注意以下几点。 关于推荐的浏览器 当ウェブサイトは、特に記述の無い限り、下記のブラウザでの閲覧を推奨いたします。ただし、推奨ブラウザをご利用の場合でも弊社ホームページでの動作を保証するものではありません。推奨ブラウザをお使いの場合でも、セキュリティの設定や、一部のアンチウィルスソフト、パーソナルファイアウォール等をお使いの場合、ご利用いただけないことがありますので、ご了承ください。 Microsoft Edge 最新バージョン Google Chrome 最新バージョン Mozilla Firefox 最新バージョン Safari 最新バージョン また、一部のコンテンツでは、下記のプラグインが必要です。インストールされていないお客様は、下記よりダウンロードしてご利用くださいますようお願いいたします。なお、プラグインは、予告なしに変更することがありますのでご了承ください。 Adobe Readerのダウンロード 关于版权 本网站上发布的所有内容均归我们公司或其提供商所有，包括版权和其他知识产权。未经权利人许可，法律禁止复制、转载、传播这些内容，超出个人使用或法律规定的其他目的。 关于商标权 除非另有说明，本网站上发布的与产品和服务相关的商标、标志、记号和其他标志的商标权属于我们公司或集团公司。 我们严格禁止任何未经授权使用这些材料来创建与我们公司、我们的产品或服务相关的网站，或任何其他可能侵犯我们公司或第三方商标权的行为。 关于本网站的链接 我们欢迎链接到我们的网站。 请随意链接到任何页面，但 REVIC Global 主页以外的页面可能会在没有通知的情况下被移动或删除，因此请链接到 REVIC Global 主页 https://www.revicglobal.com/ 我们建议您这样做所以。 请注意，严格禁止以下类型的链接。 来自包含诽谤或诋毁我们公司、其产品或服务的内容的网站的链接。 来自发布非法内容（包括潜在非法内容）或涉及或可能涉及非法活动（包括潜在非法活动）的网站的链接。 使用框架或其他方法的链接会让人不清楚它们是否是我们的内容。 关于其他公司网站的链接 从本网站链接的本公司以外的网站由各法人或个人负责管理和运营，不受本公司的控制。对于您因使用链接网站而造成的任何损害，我们不承担任何责任。使用链接网站时，请您自行承担风险，并遵守这些网站上发布的条款和条件。 我公司提供这些网站的链接仅为了方便客户，并不认可这些网站或其中发布的产品或服务的使用。此外，这些链接并不一定意味着本公司与管理和运营链接网站的法人或个人之间存在任何特殊关系，例如合伙或合作。 关于访问本网站时遇到的问题 本公司不接受因您访问本网站而对您的计算机、外围设备、网络环境等可能发生的软件或硬件故障造成的任何直接或间接的损害。但如果法律法规强制要求我们承担责任的，我们将承担相应程度的责任。 其他注意事项 本网站上的内容和 URL 可能会更改或删除，恕不另行通知。感谢您提前的理解。

LMS“SmartSkill Campus”培养能够自主学习和成长的人 SmartSkill Campus是一个LMS（学习管理系统），旨在通过结合各种功能、学习机制和适当的内容来培养自主人力资源（可以自主学习和成长的人力资源）。为每位学员提供个性化优化的教育方案，培训负责人（导师）实时管理课程进度。从顺利的信息共享到现场实践都是可以跟进的。此外，通过支持与同事和前辈分享信息和讨论的交流板，我们鼓励形成社区并支持个人意识和成长。 材料申请表 您可以从本材料中学到什么 SmartSkill Campus 服务概述 什么是SmartSkill校园？ 我们的优势 我们的陪护服务 全球兼容 SmartSkill Campus功能详情（约20项） SmartSkill Campus 可以解决什么问题以及引入它的好处 ■共32页 材料申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781 3. 个人信息的使用目的 关于如何下载已申请材料的通知 询问的答复 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 六、关于提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息的情况。 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。

资料下载 製品資料・会社案内 お役立ち資料 案例研究 如果您想一次下载多个文档，请单击此处。 资料下载 案例研究 すぐわかる！ LMS／eラーニング 検討用資料 3点セット 資料ダウンロード 人財戦略を高度化する、多機能型LMS 「SmartSkill Campus」 資料ダウンロード SmartSkill Campus 導入事例集 資料ダウンロード eラーニングコンテンツカタログ 資料ダウンロード eラーニングの悩み、これだけで解決。 「Smart Skill Library」 資料ダウンロード 人的資本経営を実現する 新しいタレントマネジメントシステム 「SmartSkill HCE」 資料ダウンロード AI研修のご紹介 資料ダウンロード 会社案内 資料ダウンロード 案例研究 LMSリプレイス完全攻略ガイド 〜失敗しないための チェックリスト＆成功事例～ 資料ダウンロード キャリア支援のDX化で 離職を防ぐ方法 資料ダウンロード LMS運用を成功させる 6つのポイント 資料ダウンロード LMSサービス選定で押さえるべき 7つのポイント 資料ダウンロード ここが知りたい！ 企業内動画の制作 資料ダウンロード

询问 有关个人信息处理的详细信息，请查看下面的“咨询表中的个人信息处理” 。 如果您同意“联系表中的个人信息处理” ，请勾选“同意”并使用下面的表格进行注册。 关于咨询表中的个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位、联系方式 3. 个人信息的使用目的 回应各种询问 提供有关我们服务的信息 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认您的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 6. 提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息时 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781

询问 我们已收到您的询问。 非常感谢您的询问。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 代表将在几天内回复您注册的电子邮件地址。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 莱维克环球有限公司 销售管理部 电话：03-6824-9782 电子邮件：po-accountsales@revicglobal.com

网站地图 站点地图 电子学习材料 电子学习材料清单 定制学习资料 提供OEM 内容库 企业社会责任/合规 DX/技术 面向未来员工的内容 语言/全球人力资源开发 管理内容 工商管理硕士 新员工的内容 电脑/信息技术技能 资质取得 销售和制造内容 适合年轻和职业中期员工的内容 什么是学习管理系统？ 如何选择学习管理系统 LMS介绍流程 学习管理系统安全 LMS 和电子学习之间的区别 常问问题 系统运行状态 功能列表 介绍支持 介绍示例 公司简介 企业理念 总统的问候 主要客户 电子公告 关于莱维克全球 关于莱维克环球上海 研讨会列表 通知清单 柱子

SmartSkill HCE，实现人力资本管理的新型人才管理系统 “SmartSkill HCE”是一种新型人才管理系统，解决人力资源战略与技能开发之间缺乏协调性和自动化的问题，实现人力资本管理。 将管理决策所需的人事数据相关指标从多个角度可视化，将数据可视化，以简单易懂的方式展示，一目了然。 与 LMS 的自动集成还可以提供个性化学习，缩小技能差距并提高员工的人力资本价值。 材料申请表 ■共20页 您可以从本材料中学到什么 什么是人才管理系统？ 什么是 SmartSkill HCE？ SmartSkill HCE 的特点 SmartSkill HCE 可以做什么 与LMS“SmartSkill Campus”合作 支持 安全 材料申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781 3. 个人信息的使用目的 关于如何下载已申请材料的通知 询问的答复 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 六、关于提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息的情况。 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。

您的申请已被接受。 我们已接受您参加研讨会的申请。 非常感谢您申请参加本次研讨会。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 莱维克环球有限公司 销售总部 电话：03-6824-9782 电子邮件：po-accountsales@revicglobal.com

内容库 微型电子学习 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC/IT技能提升内容 每个课程的持续时间为 3 到 5 分钟，我们设计了多种方法，让您可以随时随地使用多种设备轻松学习您想要学习的主题。 微学习可让您在需要时高效且有效地学习所需内容。 特征。 01 有效利用你的空闲时间！ 短程序、少点数，让你高效获取知识 您可以在短时间内学习要点，因此您可以集中精力，不错过您想学习的时刻。 兼容智能手机等多种设备，即使再忙也能在闲暇时间学习。 由于它很容易学习，因此也有助于使学习成为一种习惯。 特征。 02 涵盖各级教育的商业知识和技能主题！共有 364 个节目 它涵盖了各个级别所需的业务知识和技能，并且可以通过多种方式使用，从自学到与培训相结合。 由于还可以按类别选修课程，因此很容易将它们与人力资源系统（每个级别所需获得的能力/知识和技能）联系起来。 特征。 03 与团训联动，提高培训效果 我们在团体培训中提供广泛的学习主题。它还可以与团体训练联系起来。 通过取代基于知识的团体培训也可以降低成本。 阵容 我们提供广泛的材料，从针对潜在员工和新员工的培训等基本业务材料，到针对管理者的评估和管理相关材料、提高技能和自我发展的知识。 [1] 商业头脑 作为组织成员为了取得成果而需要了解的公司组织的基本知识和思考工作的方法，例如“什么是公司？”、“什么是工作？”和“如何与组织有关”，解释了姿势的原则。 学习内容 遵守工作场所规则 动机 工作和职责 公司架构 公司号码 查看产品介绍 [4] 通讯 为您在会议和讨论中与您交谈的人量身定制的对话技巧、扩展您的想法和提出适当论点的技巧、谈判和各种演讲方法等，以与您周围的人建立更好的关系并赢得他们的信任。广泛的沟通技巧。 学习内容 倾听技巧 科技感动人们 社交风格 了解对方/了解自己 自信的沟通 谈判 说服技巧 提问技巧 查看产品介绍 [7] 团队管理 为了提高团队生产力，我们将介绍团队领导者在工作场所所需的角色以及他们为推动组织而应掌握的人员和知识和技能。 学习内容 工作管理 团队建设 改进和解决问题 下属培训 管理基础知识 工作场所多元化 查看产品介绍 [10]逻辑思维 在向人们解释事物、写句子、做工作时，逻辑性和逻辑性是一个重要要素。在这里，我们将解释逻辑思维的基础知识，从它的定义到所需的基本技能以及如何将其应用到商业中。 学习内容 演绎与归纳 因果关系 MECE 逻辑树 金字塔结构 查看产品介绍 [13] 营销 我们将解释与营销策略相关的概念和框架，这些概念和框架对于制定企业活动的策略、计划和理解策略很有用。 学习内容 需求和STP 4P策略 规模经济和经验曲线 品牌战略和采购模式 [2] 商务礼仪 为了作为社会成员受到信任并在组织中取得成果，我们将介绍您必须掌握的基本礼仪。 学习内容 工作成年人必须知道的事情 正确的用词 电话接听 接待服务 查看产品介绍 [5]通过案例学习百岁寿命时代上班族的基本技能 “百岁时代职场成年人的基本技能”被定义为个人在人生的每个阶段继续发挥积极作用，与公司、组织和社会建立更长久的关系所需的技能。我是。 本次线上学习通过案例剧（视频）精心描绘了12项能力要素，让学生自己对内容进行反思和反思。 1名様/12ヶ月/5,500円 查看产品介绍 [8] 指导和培训 人力资源开发和技能开发是人力资源和教育部门的职责，但另一方面，为了提高业务绩效和改善工作成果，增强整个职场团队的实力也至关重要。我们将从OJT和OFF-JT两个方面解释组织中的人力资源培养，例如通过工作场所工作培养人力资源的要点和培训设计的要点。 学习内容 如何进行在职培训 如何进行辅导 学习会话技巧 教学设计 培训设计 查看产品介绍 [11] 管理策略 我们将解释有助于规划和理解企业活动战略的经营战略和战略思想的框架。 学習内容 全社戦略 事業戦略 環境分析フレームワーク 成長戦略とイノベーション 查看产品介绍 [14]MBO 基础 「目標による管理」の運用を通じて、成果を上げ、メンバーと組織、チームを成長させていくためには、マネジメントに関する幅広い知識とスキルが必要です。この講座では、目標設定、目標達成の支援、評定・評価という目標管理の各プロセスで有用な知識とスキルをラインナップしました。 学习内容 目标管理原则 沟通和指导原则 动机理论 评估注意事项 教练基础知识 目标设定和管理的原则 目标的具体化 解决问题和实现目标 [3] 业务技能 我们将向您介绍各种业务技能，帮助您在工作中取得成功并履行您作为团队成员所期望的基本角色。 学习内容 侯仁叟 如何继续工作 商务沟通 解决问题 时间管理 商业文件 商业电子邮件原则 传真礼仪 想法产生法 质量控制基础知识 信用管理和合同 查看产品介绍 [6] 职业生涯设计 我们将向您解释建立适合您的良好职业生涯所需了解的要点，以及各种职业想法。我们还将介绍有助于您整理与工作、社会和组织的关系的工作以及工作的意义。 学习内容 职业自主权 职业心态 工作 查看产品介绍 [9] 策略/框架 框架是将所有元素组织起来，不重复、不遗漏的思想框架。我们将介绍典型的框架，重点关注高度通用的框架。 学习内容 战略思维 环境分析框架 规模经济和经验曲线 战略制定 规划/规划 执行 查看产品介绍 [12] 管理分析 业务分析是分析、比较和检查从财务报表中获得的数据以了解公司的财务和业务状况的过程。我们将解释盈利能力、效率、安全性和增长潜力等分析项目的典型指标。 学习内容 盈利能力分析 效率分析 安全分析 增长分析 查看产品介绍 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的信息。 点击这里联系我们

以此解决您的电子学习问题。 “智能在职培训图书馆” 我们已收到您的材料请求。 非常感谢您索取信息。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 负责人会在几天内将材料发送至您注册的邮箱。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 株式会社レビックグローバル 営業統括部 TEL：03-6824-9782 E-mail：po-accountsales@revicglobal.com