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​アンガーマネジメントとは?

アンガーマネジメント怒らないことを目指すものではありません

違いを受け入れ、人間関係を良くする心理トレーニングです。

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アンガーマネジメントとは、1970年代にアメリカで生まれたとされている怒りの感情と上手に付き合うための心理教育、心理トレーニングです。

怒らないことを目的とするのではなく、怒る必要のあることは上手に怒れ、

怒る必要のないことは怒らなくて済むようになることを目標としています。

 

「日本アンガーマネジメント協会」はアメリカに本部を置く「ナショナルアンガーマネジメント協会」の日本支部です。

日本でのアンガーマネジメントの第一人者が、協会のファウンダーである安藤俊介です。

安藤はナショナルアンガーマネジメント協会で当時15名しか選ばれていない最高ランクのトレーニングプロフェッショナルにアジア人としてただ一人選ばれました。

 

弊社レビックグローバルは、2024年1月1日から運営会社として協会運営に携わっています。

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選ばれる理由

なぜ今、大企業でアンガーマネジメント研修が求められるのか?

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企業として社内外問わず

互いにリスペクトしあうコミュニケーションのための

仕組み化・共通言語化の必要性が高まっている

​ご提供形式

企業向けオリジナル研修

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日本アンガーマネジメント協会公認講師(プロフェッショナルインストラクター)を派遣し、対面またはオンライン研修を実施

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​ ポイント

1.アンガーマネジメントに関する正しい知識の習得と行動変容を促せるプログラム構成

2.貴社の組織課題に合わせたカスタマイズをご相談可能

​ 研修プログラム

  • アンガーマネジメント基礎研修

  • アンガーマネジメント叱り方研修 

  • アンガーマネジメントパワーハラスメント研修

  • アンガーマネジメントカスタマーハラスメント対策研修

  • チームビルディング研修

  • ​組織づくり研修

社内講師育成(研修の内製化)

Instructor training

貴社担当者が社内講師としてアンガーマネジメントに関する研修を実施できるよう育成

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​ ポイント

1.協会公認のテキストを使用し、社内で継続的な研修を実施可能

2.長期的なコスト削減と、アンガーマネジメントを企業文化としての深い定着を実現

 お申込み可能講座

アンガーマネジメントファシリテーター養成講座

​※開催方法はオンライン/対面の選択が可能です。

アンガーマネジメント診断

感情」という見えないものを客観的なデータへ可視化

アンガーマネジメント診断は、自分の”怒りの傾向やクセ”を91問の質問で分析。研修に組み合わせて実施いただくことで、

より「自分事」として捉えられ、具体的な行動変容へとつながる第一歩になります。

※表示言語を日本語版と英語版をご用意しております。詳しくはお問い合わせください。

アンガーマネジメント診断とは?

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実は、怒りの根本には様々な感情が隠されています。

あなたが、自分の怒りの原因を理解し、自分の「怒りの傾向やクセ」を自覚することができれば、怒りに振り回されずに長期的な体質改善に取り組むきっかけを作ることができます。

 

アンガーマネジメント診断は、そんなあなたの今の「怒りの感情の状態」を客観的に教えてくれるツールです。結果は受検当日のあなたを映したもの。

 

「良い/悪い」と受け止めるのではなく、怒りとの向き合い方を建設的に考えるためのヒントとしてご活用ください。

研修との組み合わせのポイント

研修とセットで事前に取り組まれることで、講師の診断結果フィードバックにより、“意味合い”と“今後の活かし方”を学ぶことができ、行動変容に繋がりやすくなります

研修を一過性にせず、社内でのコミュニケーションを良好にするため、「共通言語化」や「企業風土/文化の醸成」にとても有効です

こんなタイプがわかります!

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正しさや自分の信念を大切にし

目標に突き進むタイプ

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自分に自信があり

リーダー的存在になるタイプ

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じっくり考えるのが好きで冷静に物事を進めるタイプ

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向上心が強く

物事をやり遂げるタイプ

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穏やかそうに見えて

確固たる強い信を持っているタイプ

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好奇心旺盛で自分の思いや

主張を素直に表現するタイプ

動画で学ぶアンガーマネジメント

ブレンデッドラーニングによるさらに効果的な学びへ

研修(オンラインまたは対面)に事後学習としていつでもどこでも学べる動画学習教材を活用することで、

業務現場での反復学習を行うことができ、学びの定着に繋がります。

動画で学ぶ

アンガーマネジメント基礎講座

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ご提供言語:日本語/英語

動画で学ぶ

アンガーマネジメント叱り方講座

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ご提供言語:日本語/英語

動画で学ぶ

アンガーマネジメント

パワーハラスメント防止講座

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ご提供言語:日本語/英語

動画で学ぶ

アンガーマネジメントを活用した

カスタマーハラスメント対策

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ご提供言語:日本語

案例研究

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「ゲーム制作の現場に、建設的なコミュニケーションを」 全社員がアンガーマネジメント研修を受講、クリエイターが創造性を発揮できる環境とは

案例研究

有关个人信息处理的详细信息,请查看下面的“咨询表中的个人信息处理”
如果您同意“联系表中的个人信息处理” ,请勾选“同意”并使用下面的表格进行注册。

材料申请表中个人信息的处理

1. 组织名称或名称

莱维克环球有限公司

2. 个人信息保护管理者(或其代表)的姓名或职务、所属单位及联系方式

个人信息保护管理者

柏木修

保护管理员隶属关系

莱维克环球有限公司管理部

保护管理员联系信息

电话:03-6824-9781

3. 个人信息的使用目的

  • 关于如何下载已申请材料的通知

  • 询问的答复

  • 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。

4. 个人信息处理的外包

我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中,我们会仔细选择外包承包商,条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统,然后与他们签订保密协议让我管理。

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客户可以就个人信息的披露(使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供)进行联系,您可以在对应的窗口进行申请。
在这种情况下,我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。
我们有关个人信息的联系信息如下。

〒105-0014
东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科
电话:03-6824-9781(受理时间10:00-17:30)
*周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。

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日本アンガーマネジメント協会と株式会社レビックグローバルの関係性について

2024年1月1日、株式会社レビックグローバルは、アンガーマネジメント株式会社と合併いたしました。

本合併により、レビックグローバルが培ってきたHR Tech(eラーニング・LMS)の基盤と、日本アンガーマネジメント協会の専門的な知見を融合し、 ハラスメントのない、心理的安全性の高い組織づくりを、より高度なソリューションで支援してまいります。

レビックグローバルでは、日本アンガーマネジメント協会の理念である「怒りの連鎖を断ち切ろう」という思いについても引継いだ協会の運営をしてまいります。

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