申请免费演示ID 有关个人信息处理的详细信息，请参阅下面的“免费演示ID申请表中的个人信息处理” 。 如果您同意“免费演示ID申请表中的个人信息处理” ，请勾选“同意”并使用下面的表格进行注册。 免费演示 ID 申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 3. 个人信息的使用目的 支持免费演示 ID 应用程序 提供有关我们服务的信息 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认您的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 6. 提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息时 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您提前的理解。 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781

你马上就会明白！ LMS/电子学习 3 件套学习材料 如果您正在考虑引入或转向电子学习，您可以一次下载三份学习材料。 （SmartSkill 校园（LMS）， 电子学习内容目录、公司信息） 材料申请表 您可以从本材料中学到什么 SmartSkill Campus (LMS) 功能详细信息 电子学习内容阵容 Levic Global 公司简介和服务 每种材料的详细信息 *也可以下载个人资料。 1 SmartSkill Campus（LMS/学习管理系统） SmartSkill Campus是一个LMS（学习管理系统），旨在通过结合各种功能、学习机制和适当的内容来培养自主人力资源（可以自主学习和成长的人力资源）。 个人下载 2 电子学习内容阵容 这是由 Levik Global 处理的约 300 个电子学习内容的列表。我们拥有广泛的内容，包括针对新员工、年轻/职业生涯中期员工和管理层的内容，以及语言、MBA、IT 技能、合规性等。 个人下载 3 莱维克全球公司简介 Levic Global 通过一站式服务为各类公司提供支持，承诺为每家公司提供从构建教育系统到提供各种内容和优化运营的一切服务。我们还介绍了服务细节和操作示例。 个人下载 材料申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781 3. 个人信息的使用目的 关于如何下载已申请材料的通知 询问的答复 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 六、关于提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息的情况。 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。

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定制教材制作 定制 且易于理解的公司独特专业知识的可视化 景点/积分 选择理由 工作室介绍 生产实例 Levik Global充分利用图像的感染力、传播性、可替代性，提供高效学习，提高商务人士所需的现场实践技能和应用技能。 我们提供机会和环境，让您可以分享各种问题情况和经验（成功、失败和代理经验）。 在这里，我们将根据客户公司的要求制作原创的定制视频教材。 选择理由 分析客户问题并寻找解决方案 周全的计划和结构 多年的专业知识和客户反馈 纳入反馈信息 研究人力资源开发的教授 培训讲师备份 分析客户问题并提供解决方案 彻底的计划和结构 在短时间内提供高质量的内容 我们还支持动画制作、PPT 等材料的可视化以及内容本地化。 请随时与我们联系。 工作室 信息 Levic Global 在其公司大楼内设有一个录音室。 除了用它来录制从我们订购的定制视频外，您还可以自己拍摄和分发。 此外，您还可以以较低的成本使用使用绿屏的色度键合成处理、虚拟演播室中的视频录制、使用USTREAM的直播/点播节目分发等。 生产实例 Levik Global 已受委托为多家公司制作学习内容。 此外，我们制作的视频不仅包装为DVD等媒体产品，而且包装为配备多种功能的电子学习内容，取得了很高的学习效果。 下面是一个例子。 金融 Megabank 地方银行 信用金库 保险 主要非寿险 寿险 制造商 汽车、家电配件、食品、饮料服饰等 建造 房地产房屋销售 其他 医药、医疗/福利、贸易公司、印刷、出版、IT、教育行业、政府机关、独立行政机构 过去的畅销作品和获奖作品可以在YouTube频道“REVIC博物馆”上查看。 https://www.youtube.com/revicmuseum 生产流程 Levic Global的定制教材开发是按照以下步骤进行的：“分析/策划/排版”→“摄影”→“编辑”→“交付创作/调整”，建立服务作为一个完整的一站式解决方案。 需求调查/分析 就内容主题采访客户的目的是为了弄清楚“创建它的目的是什么？”和“它会产生什么样的效果？”我们与客户举行详细会议，以澄清需要解决的问题。 规划/学习设计 我们会就如何达到“学习目标/预期效果”提出建议。 我们将组织解决问题所需的要求。我们还将建议最佳的学习方法和媒体以达到预期的结果。这是决定总体法规（规范）的阶段。 配置/场景创建 我们将根据确定的学习设计创建提议的结构/场景（蓝图）。场景的内容会被一遍又一遍地讨论，直到做出决定。 照片 表演者（司仪、演员等）根据场景通过试镜确定。在某些情况下，我们可能会要求客户提供拍摄地点和表演者。 编辑 我们会根据场景进行拍照。 *请顾客务必到场。根据拍摄量的不同，拍摄天数可能会延长数天。 拍摄后，我们编辑并构建内容。 确认（预览） 请预览内容并检查内容。 *如果在预览时对内容更正或更改进行了检查，我们将进行更正工作并在重新预览等时获得批准。 旁白/音乐等 审核通过后，我们将录制旁白并添加音乐来完成内容。 最终批准 请预览内容并检查内容。 *如果在预览时对内容更正或更改进行了检查，我们将进行更正工作并在重新预览等时获得批准。 原创教材的魅力 针对您公司的运营和行业知识创建原创教材来解决管理问题。 通过利用Levic Global在人力资源教育领域多年积累的专业知识来创建定制教材，我们可以提供更容易理解和更好地传达信息的教材。 影像学 您可以将才华横溢的人的记忆、技能和知识形象化。 独立于导师 始终能够以预期的水平呈现模型 社会学习 视频可以呈现各种模型和情况，以及替代经验、模仿学习和观察学习的效果，例如模仿个人技能并思考如何应用它们，即使专家不在身边。 排练效果/结构效果 在对可通过实践学习学习的技术技能进行培训之前，我们会分享如何使用该技能以及获得这些技能的必要性，并通过了解哪些技能可以提高技能培训的效率、效果和保留率。提前做好工作和思考框架。

销售和制造内容 内容库 面向未来员工的内容 新员工的内容 适合年轻和职业中期员工的内容 管理内容 DX/技术内容 销售和制造内容 MBA培训内容 CSR/合规培训内容 资格取得内容 语言/全球人力资源开发内容 PC・ITスキルアップコンテンツ 除了基于级别的培训外，我们还提供课程，让您学习销售/制造工作和现场工作所需的基本知识和技能。 有一些基本的销售方法。从小就系统、科学地学习销售流程，而不是仅仅从前辈的经验和直觉中隐性地学习，你就能成为一名能够取得高成绩的销售人员。 我们为工程师提供广泛的基础课程，包括在制造现场至关重要的质量控制，以及如何使用和思考七种质量控制工具。 阵容 为销售人员提供销售流程系统化的基础课程、针对销售人员的提案及解决方案销售课程、针对制造人员的“质量管理”、“机械系统”、“电气/电子系统”、塑料系统课程我们提供各种技术课程，例如“冲压技术”。 [18]热门销售方法 “你会了解并享受销售，并且不会害怕客户！即将开始销售工作的新销售人员、正在努力看到结果的销售人员以及培训销售人员的在职培训人员和经理。” ，“如何成为一名成功的销售人员？”为了了解发生了什么，我们提供了从心态到礼仪、物品到销售流程的详细而全面的解释。 1人/12个月/5,500日元 查看产品介绍 [18]热门销售方法 “你会了解并享受销售，并且不会害怕客户！即将开始销售工作的新销售人员、正在努力看到结果的销售人员以及培训销售人员的在职培训人员和经理。” ，“如何成为一名成功的销售人员？”为了了解发生了什么，我们提供了从心态到礼仪、物品到销售流程的详细而全面的解释。 查看产品介绍 请随时联系我们，了解有关发放免费演示 ID 或索取材料的信息。 点击此处联系我们

服务条款和条件 网站政策 安全政策 隐私政策 服务条款和条件 单击此处查看并下载服务条款。 *需要 Adobe Acrobat Reader 才能查看材料。 SmartSkill校园服务条款 SmartSkill VideoLibrary 服务条款 SmartSkill VideoLibrary 服务条款 SmartSkill VideoLibrary 服务条款

选择 LMS 服务时要记住的 7 点 我们已收到您的材料请求。 非常感谢您索取信息。 我们已向您在自动回复邮件中输入的邮箱地址发送了一封电子邮件，请查收。 负责人会在几天内将材料发送至您注册的邮箱。 *如果您没有收到我们的回复，对于给您带来的不便，我们深表歉意，但如果您可以通过以下电话号码与我们联系，我们将不胜感激。 莱维克环球有限公司 销售管理部 电话：03-6824-9782 电子邮件：po-accountsales@revicglobal.com

人的資本経営を目指す企業が直面する最も大きな課題の一つが「人事戦略と人材育成の連携不足」です。 この問題を解決する鍵は、タレントマネジメントシステムとLMS（学習管理システム）の自動連携にあります。 この連携により、自動で従業員一人ひとりにパーソナライズ化された学習を提供し、スキルギャップを解消。 リアルタイムでデータが反映されるため、効率的な人材育成と、データに基づく意思決定のスピードも飛躍的に向上します。 本セミナーでは、新しいタレントマネジメントシステム「SmartSkill HCE」を通じて、 この連携の具体的なメリットと活用方法を徹底解説いたします。 [免费研讨会/档案分发] 最大化您的人力资本！ 人才管理与LMS合作实现的最新人力资源战略实施方法 研讨会概览 企业进行人力资本管理面临的最大挑战之一是人力资源战略与人力资源开发之间缺乏协调。 解决这一问题的关键在于人才管理系统和LMS（学习管理系统）之间的自动协作。 这种协作自动为每位员工提供个性化学习并弥补技能差距。 由于数据是实时反映的，人力资源开发的效率和基于数据的决策速度将得到显着提高。 在本次研讨会上，通过全新的人才管理系统“SmartSkill HCE”， 我们将彻底解释这种合作的具体好处以及如何利用它。 对于旨在促进员工成长和最大化人力资本的公司来说，学习管理系统和人才管理系统之间的协作至关重要。 请借此机会体验一下这种联动所带来的人力资源战略的演变。 ▼推荐给这些人 ・认为人力资源战略与人力资源开发之间缺乏协调的人 ・希望通过自动化提供个性化学习的人 ・希望利用数据来增强实时决策的人 *本次研讨会是10月10日举办的研讨会的档案分发。 程序 人力资本管理中人才管理系统与LMS之间自动协作的需求 推出新的人才管理系统“SmartSkill HCE” 人才管理系统与LMS自动协作的问题解决与利用方法 问答 讲座日期和时间 日期和时间：2024年10月24日（星期四）14:00-15:00 参加费用：免费 容量：100人 地点：线上（Zoom） 扬声器 大学毕业后，他在一家印刷公司从事销售策划和向各大制造商提出建议，并进行从建立海外生产基地到质量控制和物流的全面销售。 2012年加入莱维克环球有限公司。负责城市银行、证券、非寿险、综合贸易公司、全球制造商等主要金融机构的解决方案销售。 通过创建利用IT和媒体的教育系统，我们支持解决人力资源开发问题并提高企业教育的复杂性。 莱维克环球有限公司 销售总部解决方案销售部总经理 稲見 多基 申请表 研讨会申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 3. 个人信息的使用目的 询问的答复 有关您申请参加的研讨会的联系方式 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认您的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 6. 提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取个人信息时 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您提前的理解。 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781

公司信息 Levic Global 通过一站式服务为各类公司提供支持，承诺为每家公司提供从构建教育系统到提供各种内容和优化运营的一切服务。我们还介绍了服务细节和操作示例。 材料申请表 您可以从本材料中学到什么 莱维克全球公司简介 Levik Global 提供的服务 LMS 提供和规划运营支持 提供教育内容 原创教材制作 使用我们服务的客户示例 Levic Global主要客户 ■共8页 材料申请表中个人信息的处理 1. 组织名称或名称 莱维克环球有限公司 2. 个人信息保护管理者（或其代表）的姓名或职务、所属单位及联系方式 个人信息保护管理者 柏木修 保护管理员隶属关系 莱维克环球有限公司管理部 保护管理员联系信息 电话：03-6824-9781 3. 个人信息的使用目的 关于如何下载已申请材料的通知 询问的答复 提供产品/服务、活动信息、研讨会/活动信息等。 4. 个人信息处理的外包 我们可能会将个人信息的全部或部分处理外包给外部方。在此过程中，我们会仔细选择外包承包商，条件是他们已建立并实施了能够适当保护个人信息的管理系统，然后与他们签订保密协议让我管理。 5. 要求公开个人信息等 客户可以就个人信息的披露（使用目的的通知、披露、内容的更正/添加/删除、停止或删除使用、停止向第三方提供）进行联系，您可以在对应的窗口进行申请。 在这种情况下，我们将确认客户的身份并在合理的时间内做出回应。 我们有关个人信息的联系信息如下。 〒105-0014 东京都港区芝1-5-9 住友不动产芝第2栋4楼 Revic Global Co., Ltd. 管理部个人信息咨询科 电话：03-6824-9781（受理时间10:00-17:30） *周六、周日、节假日、年末年初、黄金周、暑假的咨询将于下一个工作日回复。 六、关于提供个人信息的自愿性 客户可以决定是否向我们提供其个人信息，但请注意，如果您不提供，我们可能无法为您提供适当的服务。 7. 以本人不易识别的方式获取信息的情况。 Cookies用于让您再次访问我们的网站时更加方便地浏览我们的网站，并且不会侵犯您的隐私，也不会对您的计算机产生任何负面影响。 此外，我们的网站在输入个人信息的所有区域均使用 SSL（安全套接字层）数据加密系统。此外，我们还采取安装防火墙等措施来保护我们网站上的信息。然而，由于互联网通信的性质，我们不能保证完全的安全。感谢您的理解。

安全政策 网站政策 安全政策 隐私政策 服务条款和条件 制定：2009年6月2日 改定：2016年5月18日 柏木修 (Osamu Kashiwagi)，Levic Global Co., Ltd. 总裁兼代表董事 1. 目的 信息安全管理体系的目的是通过建立保护公司的基本规则来防止问题发生并提高对每项信息资产的认识。 我们将运营信息安全管理系统并持续改进，以实现我们为提供可靠性而做出的努力，从而实现客户满意度并继续顺利运营。 2.基本原理 1.作为一家公司我们必须保护什么 有关客户（公司/组织）的机密信息 有关客户（个人）的隐私信息 我们的业务知识 2. 需要认识到的主要挑战 未经授权的访问导致信息泄露 外部人员通过物理手段泄露信息 内部员工违反信任 在业务运营过程中可能出现的所有其他信息安全问题中，有些问题可以采取足够经济有效的对策。 3.对策政策 将考虑确保工作可以由不存在信息安全问题的人力资源来开展。 采取与业务执行相一致的措施，为客户提供信任。 创造一种环境，使内部员工不太可能做出违反信任的行为。 遵守法律法规。 3. 覆盖范围 目标业务：与内部人力资源教育相关的云服务和内容开发 4. 信息安全合规性 建立参照著作权法、防止不正当竞争法、劳动基准法等的信息安全管理体系。我们还遵守与客户签订的合同中有关保密的条款。

电子公告 公司简介 企业理念/社长致辞 主要客户 电子公告 请点击此处查看、下载电子公示材料。 *需要 Adobe Acrobat Reader 才能查看材料。 2023年第48期财务业绩公告.pdf 2023年第48期财务业绩公告.pdf 2023 年 11 月 21 日星期一合并公告.pdf 2022年第47期财务业绩公告.pdf 2021年第46期财务业绩公告.pdf 2020年第45期财务业绩公告.pdf 2019年第44期财务业绩公告.pdf 2018年第43期财务业绩公告.pdf 2016 年 3 月 15 日星期二 关于《召开第四十次临时股东大会通知》的部分更正（epc_20160315.pdf/85.1KB） 2015年11月20日(金) 資本金の額の減少公告(epc_20151120.pdf/85.1KB) 2015 年 11 月 18 日星期三 关于公司章程变更的通知（不发行股票）（epc_20151118.pdf/20.7KB） 2023年第48期财务业绩公告.pdf

企业理念/社长致辞 公司简介 企业理念/社长致辞 主要客户 电子公告 Levic Global Co., Ltd. 总裁兼代表董事 柏木修 企业理念 总统的问候 我们愿意学习和成长，始终为客户提供新的解决方案，为公司的发展做出贡献。 在不断变化和发展的时代，我相信企业所寻求的是自主人力资源的发展。 我们相信学习型组织可以创造更好的公司，我们努力解决客户的问题。 我们是一家通过内容制作和 LMS 提供持续支持客户人力资源开发的公司。 我们致力于成为客户唯一的公司，努力提供受到客户支持的服务。 此外，我们将继续每天努力工作，以实现一个尊重的社会。 企业永远是由人组成的。 这在未来的AI/DX社会中也不会改变。 如果是这样，我们愿意继续探索“人与教育”。 “公司就是人” -只有一个和尊重- “公司就是人” 创造人们通过教育发光的未来 教育值得传播！