
未来员工教育课程
培养成功新员工的关键是在他们获得工作机会期间采取行动。
Levik Global的准员工教育课程采用互动交流的LMS(学习管理系统)帮助您“塑造工作形象”和“建立社区”,并利用丰富的商业视频内容帮助您“快速变得有效” ”我们会让学习成为一种习惯。
LMS(学习管理系统)和电子学习内容包含在一套中,因此易于实施。不需要特殊的知识或系统;您可以立即开始使用它。


鼓励成为社会一员的心态
在加入公司之前,了解“学生”和“上班族”之间的区别,并获得商人的心态非常重要。了解在公司工作的意义和工作方式,提前采取措施,避免加入公司后出现差距。
在未来员工教育课程中,我们还提供了学习商业思维的课程,例如“什么是公司和工作?”

实现早期商业化
Levic Global 为未来员工提供的电子学习内容涵盖了提高新员工工作效率所需的知识和技能。我们提供广泛的教材,从商务礼仪和商务技能的基础知识到逻辑思维等思维导向的教材。
通过提前学习,未来的员工可以充满信心地加入公司。

防止工作机会被拒绝
学习平台“SmartSkill Campus”配备了激活沟通的功能。
通过使用“SmartSkill Campus”,与那些在加入公司之前感到焦虑的潜在员工不断沟通,可以防止他们拒绝录用,并帮助他们在加入公司之前感到安心。

可以实现
3
一件事
提供个性化优化的教育计划,教育工作者可以实时监控学生的进度。我们还鼓励通过交流板形成社区,支持与同事和前辈的信息共享和讨论。

LMS (学习管理系统) :
LMS (学习管理系统) :
双向通讯
提供工作形象(展示榜样等)
培养作为社会成员的意识
![[概念图]利用Smart Skill Campus对未来员工进行培训](https://static.wixstatic.com/media/480191_67b3870e1d1f4e70a3e5f2ccd7e1c2a6~mv2.png/v1/fill/w_980,h_627,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/pic_ssc_diagram.png)
通讯板
在准学生门户交流板上,学生、导师、上级和导师可以发表主题和评论。还有新的电子邮件通知功能,当有人发帖时,您可以直接从智能手机或计算机访问和检查。您还可以将文件附加到帖子中。

留言功能
您可以在网站上发送和接收消息。您还可以附加文件。当您收到消息时,通知电子邮件将发送到您注册的电子邮件地址,引导您访问该网站。它可以用作培训期间讲师和办公室的后续电子邮件,也可以用作与上级和导师的沟通工具。

完整的TOP屏幕

视频观看排名
观看次数多的热门视频以排名形式显示在顶部屏幕上。
通过提供自然地让人们想观看视频的方法,我们鼓励未来的员工学习。
加入日倒计时
在你到公司的第一天之前,你很难感受到作为一名员工的感受。倒计时功能为加入公司做好心理准备。
随机留言区
这是一个随机消息区,负责人可以自由发送消息。登录后,您可以在显眼的地方发布重要信息。
在职成人的非全日制教育是作为在职成人开始职业生涯的重要因素。 Levic Global 为未来员工提供的电子学习内容包含许多教材,可培养作为社会成员的意识并实现早期发展。
学习的内容可以分为“必修内容”和“推荐内容”。
电子学习内容
通过微内容有效促进学习
使用多种设备随时随地学习。让学习成为一种习惯
涵盖使新员工高效工作所需的知识和技能
![[概念图]电子学习内容的使用场景](https://static.wixstatic.com/media/480191_9a6aac32cc4a457088b9a32e32604cd2~mv2.png/v1/fill/w_980,h_482,al_c,q_90,usm_0.66_1.00_0.01,enc_avif,quality_auto/pic_cnt_diagram.png)
商业头脑
内容数量:40
总学习时间:约2小时30分钟
作为组织成员为了取得成果而需要了解的公司组织的基本知识和思考工作的方法,例如“什么是公司?”、“什么是工作?”和“如何与组织有关”,解释了姿势的原则。
遵守工作场所规则
动机
工作和职责
公司架构
公司号码
