マイクロe-ラーニング SmartOJT Library リーダースキルアップ

レビックグローバルのeラーニング・DVD教材の中から、リーダースキルに関するコンテンツをご紹介しております。

チームリーダーとしての必要スキルを学ぶ

SmartOJT

職場のチームリーダーとして、また次期管理者として身に着けておきたい、人と組織を動かしチームで成果を上げていくために必要なスキルを学ぶ講座です。

※マイクロe-ラーニング SmartOJT Library 全体については こちら をご確認ください。
 教材の期待効果等、ご紹介しております。

コンテンツ概要

タイトル一覧

<チームマネジメント>

チームの生産性を高めるために、職場のチームリーダーに求められる役割や身に着けておきたい人と組織を動かすための知識とスキルを紹介します。

  • 仕事の管理:9プログラム
  • チ-ムビルディング:8プログラム
  • 改善と問題解決:6プログラム
  • 部下の育成:4プログラム
  • マネジメントの基本:6プログラム
  • 職場のダイバシティ:5プログラム

<コミュニケーション>

ミーティングや議論の場での、相手に合わせた会話のコツ、アイディアを広げ、適切な主張をするための技術、交渉や様々な話法など、周囲とより良い関係を築き、信頼を勝ち取るための、コミュニケーションのスキルを幅広く紹介します。

  • 傾聴の技術:2プログラム
  • 人を動かす技術:9プログラム
  • ソーシャルスタイル:5プログラム
  • 相手を知る/自分を知る:6プログラム
  • アサーティブ・コミュニケーション:2プログラム
  • ネゴシエーション:2プログラム
  • 説得の技術:9プログラム
  • 質問の技術:4プログラム

<キャリアデザイン>

自分らしい良いキャリアを築くために必要なポイント、様々なキャリアの考え方を解説します。また、仕事や社会、組織との関わり方、働く意味を整理するためのワークを紹介します。

  • キャリア自律:6プログラム
  • キャリアの考え方:12
  • ワーク:6プログラム

<ロジカルシンキング>

論理的、ロジカルであることは、人に何かを説明したり、文章を書いたり、仕事をするうえで重要な要素です。また、論理的な意見や主張をするためにも、問題点を明確にしたり、解決策を整理するうえでも欠かせません。ここでは、その定義から必要な基礎スキル、ビジネスでの応用の仕方まで、ロジカルシンキングの基本を解説します。

  • 演繹法と帰納法:6プログラム
  • 因果関係:5プログラム
  • MECE:5プログラム
  • ロジックツリー(LT):3プログラム
  • ピラミッドストラクチャー(PS):6プログラム

<育成と指導>

人材育成や能力開発は人事・教育部門の役割ですが、その一方で業績を高め仕事の成果を上げるには、職場のチーム全体の力を高めていくことが欠かせません。つまり、部下や後輩を指導育成することはチームのリーダーや管理者の責任でもあるということが言えます。ここでは、職場での仕事を通じた人材育成のポイントと研修設計のポイントといった、OJTとOff-JTの両面から組織の人材育成について解説します。

  • OJTの進め方:5プログラム
  • コーチングの進め方:10プログラム
  • 勉強会のテクニック:2プログラム
  • インストラクショナルデザイン:4プログラム
  • 研修の設計:4プログラム

<戦略/フレームワーク>

フレームワークとは、全体の要素をダブりやモレのない状態で整理した考え方の枠組みのことです。状況の分析や問題の整理、企画やアイデアをまとめるときなどに活用すれば、仕事を効率的に進めることができるため、仕事の生産性やアウトプットの質を高めるためには、欠かせないものです。
ここでは、汎用性の高いものを中心に代表的なフレームワークを紹介します。

  • 戦略思考:7プログラム
  • 環境分析フレームワーク:6プログラム
  • 規模の経済と経験曲線:6プログラム
  • 戦略構築:6プログラム
  • 計画・企画:5プログラム
  • 実行:5プログラム

商品仕様等

受講対象 チームリーダー、次期管理者
学習形態 eラーニング(インターネット配信)
標準学習時間 13.5時間
テスト 理解度テスト:各3~20問、修了テスト:各5~20問

※商品構成、内容、仕様、価格等は予告なく変更されることがあります。

価格等

eラーニング講座 5,000円(税抜)/人
受講期間12ヶ月間
合格基準:全章完了または合格
学習管理システム 専用ポータルサイト構築時の初期費用として個別にお見積もり致します

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