これだけでできる労務管理

レビックグローバルのeラーニング教材の中から、管理者・マネジメント向けの教育に関するコンテンツをご紹介しております。

これだけでできる 労務管理

高い生産性と働きやすい環境作りに向けて

これだけでできる 労務管理

昨今「勤務時間管理」や「メンタルヘルスチェック」「ダイバーシティ」「ハラスメント対策」等働きやすい環境を創ることが、様々なシーンで求められています。
管理者の方が、社会的な背景や制度を踏まえ、「労務管理」の基礎知識を幅広く、そして実践できるような内容となっております。

サンプルビデオ:第1章 労務管理の基本的考え方

1.新任管理者の労務管理スキル学習ツールとして

  1. 事前・事後学習用教材として、新任管理者研修とのブレンディング利用に
  2. 研修だけではカバーしきれない管理者に求められる労務管理の知識を幅広く網羅
  3. 自社ケースの追加等のカスタマイズでオリジナル教材化も

2.働きやすい職場の実現に向けて

  1. 職場の生産性を向上する適切なマネジメントを日常のものにするために
  2. 職場のコンプライアンスやハラスメント予防、労働紛争のリスク回避のために

3.考課者教育のコスト削減と効率化に

  1. 研修講師の不足やコスト削減に対する解決策として
  2. 対象者が少人数で研修が実施できない場合の自己学習用に
  3. 受講期間後も学べるサマリーが付属(PDF)

製品ポイント

本コースの学習目標は、生産性が高く働きやすい職場作りに必要な労務管理の考え方や進め方、基礎スキルを理解することです。また、日常の職場運営のポイントやコンプライアンスという観点だけでなく、労働紛争やハラスメントの予防といったリスク対策までを含む、幅広いテーマを網羅しています。

提供会社:株式会社レビックグローバル
監修者:佐藤耕一(人事コンサルタント)

監修者プロフィール

監修者:佐藤耕一

佐藤耕一(人事コンサルタント)
Petraf合同会社の代表執行役員社長。
JR九州の電気部門で鉄道信号制御の設計業務を担当後、塾等を展開する教育ベンチャー企業にて数学の講師、管理業務に従事。
その後、京セラグループのKCCSマネジメントコンサルティングにて人事コンサルティング業務に携わるとともに部長として同事業部門を率いた後、新経営サービスを経て現職。
工学修士(奈良先端科学技術大学院大学 情報科学研究科)、経営学修士(大阪大学大学院 経済学研究科)。

動画サンプル

※DVDサンプルのレンタルも行っております。
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コンテンツ概要

商品構成

第1章 労務管理の基本的考え方

第2章 労務管理と人事制度

  1. 労務管理の全体像
  2. 募集/採用
  3. 配置/出向/転籍
  4. 業務遂行
  5. 人事制度関連
  6. 賃金
  7. 退職/解雇

第3章 働く時間を管理する

  1. 労働時間とは
  2. 休日と休暇
  3. 時間外労働とは
  4. 休日出勤とは
  5. 休職とは

第4章 社員の健康を管理する

  1. 健康管理とリスク対策
  2. 体の健康管理
  3. 心の健康管理
  4. メンタルヘルス対策

第5章 働きやすい職場環境づくり

  1. 働きやすい職場環境とは
  2. ダイバーシティマネジメント
  3. 女性を活かすマネジメント
  4. ワークライフバランス
  5. ハラスメントの現状

第6章 職場のハラスメント対策

  1. 職場の3大ハラスメント
  2. パワーハラスメント
  3. パワハラ対策
  4. セクシャルハラスメント
  5. セクハラ対策
  6. モラルハラスメント
  7. モラハラ対策

商品仕様等

受講対象 管理者、新任管理者、リーダー
学習形態 eラーニング(インターネット配信)またはDVD
標準学習時間 8時間程度
クイズ 章末理解度クイズ(各5問)
その他 サマリー(PDF)付属

※商品構成、内容、仕様、価格等は予告なく変更されることがあります

価格

eラーニング講座 15,000円(税抜)/人
受講期間6ヶ月間
合格基準:全章完了および合格
DVD版(6枚組) 250,000円(税抜)/セット
セット購入時のみサマリーCD‐ROM付属
学習管理システム 専用ポータルサイト構築時の初期費用として個別にお見積もりになります

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