
内定者教育コース
活躍する新入社員育成のカギは、 内定時代の取り組みです。
レビックグローバルの内定者教育コースは、双方向性のあるコミュニケーションが可能なLMS(学習管理システム)で「働くイメージづくり」と「コミュニティ形成」を、また豊富なビジネス動画コンテンツで「早期戦力化」と「学びの習慣化」を実現します。
LMS(学習管理システム)とeラーニングコンテンツがセットになっているので、導入も簡単。特別な知識やシステムは不要で、すぐにご利用開始いただけます。


社会人になるためのマインドセットを促す
入社前から「学生」と「社会人」の違いを学び、ビジネスパーソンとしての心構えを身に付けることが重要です。会社で働く意味や働き方を理解し、入社後のギャップが生まれないよう事前に対策しましょう。
内定者教育コースでは、「会社・仕事とは何か」といったビジネスマインドについて学ぶ講座もご用意しています。

早期戦力化を実現する
レビックグローバルの内定者向けeラーニングコンテンツは、新人の戦力化に必要な知識とスキルを網羅しています。ビジネスマナーやビジネススキルの基本から、ロジカルシンキングといった思考系の教材まで幅広くご用意しております。
前もって学ぶことで、内定者も自信を持って入社することができます。

内定辞退を防ぐ
学習プラットフォーム「SmartSkill Campus」には、コミュニケーションを活性化させる機能が備わっています。
「SmartSkill Campus」を活用し、入社まで不安を抱えて過ごしている内定者と継続的にコミュニケーションを行うことで、内定辞退を防ぎ、入社まで安心して過ご してもらうことができます。

実現できる
3
つのこと
個々に最適化された教育プログラムが提供され、教育担当者は受講状況をリアルタイムで進捗管理ができます。また、同僚や先輩などとの情報共有やディスカッションをサポートするコミュニケーションボードを通じて、コミュニティの形成を促します。

LMS(学習管理システム):
LMS(学習管理システム):
双方向性のあるコミュニケーション
働くイメージを発信(ロールモデルの提示など)
社会人としての意識を醸成

コミュニケーションボード
内定者ポータルコミュニケーションボードでは、受講者・メンター・上司・講師が、トピックやコメントを投稿できます。メールへの新着通知機能もあり、誰かが投稿をすると、スマートホンやパソコンから直接アクセスし確認することができます。投稿には、ファイル添付も可能です。

メッセージ機能
サイト上でメッセージの送受信ができます。ファイルの添付も可能です。メッセージを受信すると、登録メールアドレスに通知メールが送信され、サイトへ誘導します。研修の際の講師や事務局からのフォローメール、上司やメンターとのコミュニケーションツールとして活用いただけます。

充実したTOP画面

動画の視聴ランキング
視聴回数の多い人気動画をTOP画面にランキング形式で表示します。
自然と動画を見たくなる方法を盛り込むことで、内定者の学びを促進させます。
入社日までのカウントダウン
入社日の当日までは、なかなか社会人になる実感がわかないものです。カウントダウン機能で入社に向けての心の準備していきます。
ランダムメッセージエリア
ご担当者さまが自由にメッセージを配信できるランダムメッセージエリアです。ログイン後、すぐに目に付く場所に大切な情報を掲載できます。
内定期間の社会人教育は、社会人としてスタートするために大切な要素です。レビックグローバルの内定者向けeラーニングコンテンツは、社会人としての意識を醸成させ、早期育成を実現する教材を多数ご用意しております。
学ぶ内容は「必須コンテンツ」と「推奨コンテンツ」に分けて設定することも可能です。
eラーニングコンテンツ
マイクロコンテンツで効果的に学習を促進
マルチデバイスでいつでもどこでも学習可能。学びを習慣化する
新人の戦力化に必要な知識とスキルを網羅
