河谷隆司のこんな上司が欲しかった~グローバル編

こんな上司が欲しかった~グローバル編

弊社講座「グローバルリーダーコース アジアバージョン」の監修者である河谷隆司氏による「こんな上司が欲しかった~グローバル編」。
筆者は複数の企業のプロジェクトとして、ここ3年の間にアジア各国、中国、アメリカ、イギリス、ドイツをまわり、現地人幹部と日本人赴任者あわせて80人ほどにビデオインタビューを行いました。

成果は赴任前と赴任後(現地開催)のグローバル・リーダーシップ研修で、日本人の参加者に聞こえていない現地人スタッフの生声として見せて、分析討議を行っています。 彼らの映像は最高の素材です。誰も逃げることのできない真実の声(Burning Message)だからです。

この新コラムでは、クライアントの了承を得て、その中の現地人リーダー10人の生声を国別に引用し、それぞれの国で効果的なリーダーシップ行動のヒントを学びます。

河谷隆司プロフィール

河谷隆司氏近影

株式会社ダイバーシティー・マネジメント研究所 代表取締役 河谷隆司

グローバルマネジメント・コンサルタント。アジア(インド・中国含む)、欧米、日本でマネジメントやリーダーシップ等の調査研究と研修を多国籍の受講者に対して行う。最近は、世界各地でGlobal Interviewを開始しYouTube で配信中。日本本社と世界4極拠点を結ぶ赴任前と赴任後の連動教育(GMLI)を展開中。(学)産能大学・国際部講師、マレーシア戦略国際問題研究所・日本研究センター等を経て現職。日本在外企業協会・在外特別アドバイザー、海外職業訓練協会・国際アドバイザー歴任。1992年より16年半、マレーシア在住。著書『アジア発・異文化マネジメントガイド』 『英語の話せるボスにな る』 『多文化チームマネジメント(DVD)』『ワーキング・トゥゲザー』他。日本人としてアジアにおける異文化マネジメント訓練の先駆け。世界人材開発会議2011より Strategic Leadership Award 受賞。

▼株式会社ダイバーシティー・マネジメント研究所 サイトへ

コラム更新情報

2017.12.28

総集編 声の学びとキーワード

弊社講座「グローバルリーダーコース アジアバージョン」の監修者である河谷隆司氏による「こんな上司が欲しかった-グローバル編」。※本コラムは2009年8月に掲載されたコンテンツの再掲載になります。 これまで9人、7カ国の日 [このページへ]

2017.12.25

第7回 部下と一緒に働くことです

弊社講座「グローバルリーダーコース アジアバージョン」の監修者である河谷隆司氏による「こんな上司が欲しかった-グローバル編」。※本コラムは2009年8月に掲載されたコンテンツの再掲載になります。 “Work  [このページへ]

2017.12.22

第6回 重要だと思うことは決して隠さない

弊社講座「グローバルリーダーコース アジアバージョン」の監修者である河谷隆司氏による「こんな上司が欲しかった-グローバル編」。※本コラムは2009年8月に掲載されたコンテンツの再掲載になります。 “Don&# [このページへ]

2017.12.21

第5回 ストレスには免疫が必要です

弊社講座「グローバルリーダーコース アジアバージョン」の監修者である河谷隆司氏による「こんな上司が欲しかった-グローバル編」。※本コラムは2009年8月に掲載されたコンテンツの再掲載になります。 “We ne [このページへ]

2017.12.20

第3回 中国人には夢を語れ

弊社講座「グローバルリーダーコース アジアバージョン」の監修者である河谷隆司氏による「こんな上司が欲しかった-グローバル編」。※本コラムは2009年6月に掲載されたコンテンツの再掲載になります。 「夢を語ると、個人主義の [このページへ]