隐私权政策

株式会社REVIC Global（以下简称"本公司"）以人才开发支援业务及技术培训业务为手段，以贡献于实现高度的知识社会为宗旨，对保护本公司处理的所有个人信息，具有充分的社会使命感，遵守个人权利的保护以及个人信息相关的法规。并且，我们在此向大家表示：本公司将全力实施以下所制定的方针，构建个人信息保护管理系统，并在随时把握IT技术的最新动向以及社会需求与经营环境等的变化情况下，不断地对该管理系统进行改善。

本公司仅在正当的业务执行以及员工聘用、人事管理上需要的范围内获得、使用或提供个人信息，绝不超越特定使用目的所需要的范围使用个人信息。
遵守个人信息保护相关的法令以及国家制定的方针和其他规定。
为采取合理的安全对策，防止个人信息的泄露、丢失及毁损等风险，公司投入与业务实际相符合的经营资源，不断加强个人信息安全体制。并且，万一发生意外情况，将迅速采取补救措施。
对个人信息处理相关的批评意见与建议，本公司将迅速并诚恳、恰当地采取解决措施。
对于个人信息保护管理系统，本公司将根据公司所处的环境变化，适时地、恰当地进行调整，并持续地进行改善。

本方针发给本公司的每个员工，并在本公司的网站等处登载，让每个员工随时都能够了解其内容。

制定：2006年11月1日
修改：2008年5月31日

株式会社REVIC Global
代表取缔役社长　川口泰司