隐私权政策

株式会社REVIC Global(以下简称"本公司")以人才开发支援业务及技术培训业务为手段,以贡献于实现高度的知识社会为宗旨,对保护本公司处理的所有个人信息,具有充分的社会使命感,遵守个人权利的保护以及个人信息相关的法规。并且,我们在此向大家表示:本公司将全力实施以下所制定的方针,构建个人信息保护管理系统,并在随时把握IT技术的最新动向以及社会需求与经营环境等的变化情况下,不断地对该管理系统进行改善。

  1. 本公司仅在正当的业务执行以及员工聘用、人事管理上需要的范围内获得、使用或提供个人信息,绝不超越特定使用目的所需要的范围使用个人信息。
  2. 遵守个人信息保护相关的法令以及国家制定的方针和其他规定。
  3. 为采取合理的安全对策,防止个人信息的泄露、丢失及毁损等风险,公司投入与业务实际相符合的经营资源,不断加强个人信息安全体制。并且,万一发生意外情况,将迅速采取补救措施。
  4. 对个人信息处理相关的批评意见与建议,本公司将迅速并诚恳、恰当地采取解决措施。
  5. 对于个人信息保护管理系统,本公司将根据公司所处的环境变化,适时地、恰当地进行调整,并持续地进行改善。

本方针发给本公司的每个员工,并在本公司的网站等处登载,让每个员工随时都能够了解其内容。

制定:2006年11月1日
修改:2008年5月31日

株式会社REVIC Global
代表取缔役社长 川口 泰司

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