内定者教育

学習へのモチベーションの高い内定期間は、内定者自身が自律的に学ぶ必要性を自覚し、その姿勢を身に付ける絶好のチャンスです。内定者にとっては自分の能力アップの機会であり、と同時に企業からのサービス提供は入社への不安の払拭にもつながります。
 
「内定者のための社会人準備プログラム2010」は、ビジネス基礎から資格試験対策まで、質の高いコンテンツと幅広いコンテンツ群で、内定者の学習意欲と企業の人材育成ニーズにお応えします。
 

特徴

1. 社会人に必要な基礎能力を養い、入社に対する内定者の不安の解消とレベルアップを実現します。
   
   
2. 学びへのきっかけをつくるゲーム型学習から基礎教育、資格・専門教育までを網羅した豊富なラーニングコンテンツで、内定者の学習意欲と企業の人材育成ニーズに応えます。
   
   
3. 長期化する内定期間をカバー、高いパフォーマンスで、コンテンツと管理システムを入社まで活用することができます。
   
   

プログラムの構成

内定者の学びに対するモチベーションは、個人ごとに異なります。本コースでは、学びへのきっかけ作り・新たな刺激から、動機付け、気づき･ 発見、知識･スキル習得という4つのフェーズで学習環境とコンテンツを提供します。

• ＜学び＞のフェーズ：　内定者スキルアップココース
  

入社前に身に付けさせたいビジネス知識やマインド、スキルを学ぶメディア学習プログラム。企業の教育ニーズはもちろん、自発的に学びたいという内定者のニーズにもマッチしたラインナップです。

1.　自律マインドを育てる

• ビジネスマインド編
• キャリア自律編

2.　社会人としての基礎を学ぶ

• セルフマネジメント編
• ビジネスマナー編
• 会社の数字～財務3表から読み解く会社経営～

3.　カフェテリア方式で内定者の向学心に応える「オープンカフェコンテンツ」

• ビジネス知識／ビジネス基本用語
• 資格・試験対策
• 語学
• パソコンスキル

• ＜気づき・発見＞のフェーズ：　ビデオライブラリサービス

「ビジネスビデオ」「ビジネス基本用語」の2つのカテゴリーが、インターネットからすべて視聴していただけるライブラリサービスです。幅広い領域を網羅した多彩なコンテンツから得られる気づき・発見は、内定者の自律的な学習を活性化します。

• ビジネスビデオ
• ビジネス基本用語

• ＜動機付け＞のフェーズ：　ゲーム型学習教材

内定者自身が興味を持って取り組むことができるゲーム型学習教材です。取り組みの中での成功や失敗が、より深い学習への動機付けになります。

• 社会人ドリル
• 相場予想プランナー

• ＜きっかけ・仲間づくり＞のフェーズ：　内定者SNS「フレッシャーズ」

「内定者と人事」、「内定者と内定者」、「内定者と先輩社員」をつなぐコミュニティーサイトです。内定者同士の自発的交流を促したり、人事からの連絡ツールとしてご活用いただけます。

活用方法

内定者の学習環境にあわせて、Web、CD-ROMの2種類のメディアのうち、どちらかをお選びいただけます。付属のテキスト、確認テスト、修了認定の3つのフォローで、内定者を確実にレベルアップさせます。

※オープンカフェコンテンツは、上記とは仕様が異なる場合があります。導入ご検討の際にご確認ください。

ご利用料金について

「 内定者のための社会人準備プログラム2010」は、受講講座やコースによって料金が変動いたします。詳細はお問い合わせください。