多文化チーム・マネジメント

レビックグローバルのeラーニング・DVD教材の中から、管理者・マネジメント向けの教育に関するコンテンツをご紹介しております。

海外で日本人赴任者に求められるコミュニケーションとリーダーシップ

多文化チーム・マネジメント

日本人とアジアのナショナルスタッフとの間に深い信頼関係を芽生えさせ、チームのパフォーマンスを高めるにはどうすればよいのか?人材の流動化が激しい海外拠点で、どのようにノウハウの蓄積や価値観の共有を進めていけばよいのか?多文化チームのリーダーとして日本人赴任者に求められる、コミュニケーションとリーダーシップの実践的ノウハウを効果的に学ぶためのプログラムです。

【 用途 】個人視聴など

製品ラインナップ

提供会社:株式会社レビックグローバル
監修者:株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表取締役 河谷隆司
制作年度:2008年

監修者プロフィール
株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表取締役 河谷隆司
異文化マネジメント・コンサルタント。関西外国語大学外国語学部卒業。日本人赴任者と現地管理者のインターフェースとして、中国からアセアン、欧米各地の日系企業・外資系企業・政府機関等での効果的マネジメントを指導する。産能大学国際部講師、マレーシア戦略国際問題研究所・客員研究員などを経て現職。

全巻セット

共通テキスト(受講者用)各1部付

商品番号 製品名 価格(税抜き)
525-00 全3巻セット 300,000円

各巻タイトル

第1巻:50,000円(税抜き) 第2巻:100,000円(税抜き) 第3巻:150,000円(税抜き)
共通テキスト1部付

商品番号 製品名 収録時間
525-01 【1】グローバル・ダイバーシティ入門 25分
525-02 【2】グローバル・コミュニケーション アジア編 36分
525-03 【3】グローバル・リーダーシップ アジア編 56分

【1】グローバル・ダイバーシティ入門

 ダイバーシティとは
 多文化の進展とビジネス戦略
 多様な仕事相手とどう働くか?
 グローバル・コミュニケーションの原則

【2】グローバル・コミュニケーション アジア編

 赴任先でよく起きるトラブル
 赴任者たちの現実 3大悲願とフラストレーション
 多文化チームを率いるリーダーに求められるマインド
 アジアで働く人々の仕事観
 ナショナルスタッフのモチベーションを引き出すポイント
 良好な人間関係をスタートさせる振る舞い
 ナショナルスタッフと信頼関係を築いていくために

【3】グローバル・リーダーシップ アジア編

 多文化チームを率いるグローバルリーダーとは
 Communicating the Message:意味を伝える
 Engaging:相手を巻き込む
 Collaborating:協働する
 Respecting Differences:違いを尊重する

副読本購入

  • 共通テキスト 1部 各1,500円(税抜き)
※DVDサンプルのレンタルも行っております。
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