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トレーナーズ・トレーニング講座

トレーナーズ・トレーニング講座
トレーナーズ・トレーニング講座
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人材開発部門から現場のリーダーまで人材育成に携わる方を対象に、インストラクショナル・デザイン、ワークプレイスラーニング、コーチングといった考え方を盛り込みながら、トレーニングの設計から集合教育、職場でのOJTの進め方を解説します。
監修／熊本大学大学院　准教授　北村士朗
教材構成
学習形態
eラーニング（インターネット配信）またはDVD
付属ツール
共通ハンドブック1冊（eラーニングの場合はPDFで提供)、ハンドブック解答集（doc形式で提供）、サポートツール集（doc形式で提供）
価格（税込）
eラーニング：6,300円/人
DVD：99,750円（3枚セット）
追加購入：共通ハンドブック　1,575円/冊
標準学習時間
eラーニング：2時間
受講期間
eラーニング：3ヶ月

タイトル一覧

  1. 研修デザイン入門　（映像：27分）
  2. 研修・勉強会の実践テクニック　（映像：27分）
  3. 職場を強くするOJTの実践テクニック　（映像：32分）

特徴

  • インストラクショナルデザインの考え方に基づく研修の設計を解説
    効果的なトレーニングを行うために、研修の目標を明確に言語化し、その目標達成のための内容と方法論を的確に選択できるようになります。
  • OJTの計画の立て方と具体的な進め方をわかりやすく紹介
    日常業務の中で効果的に教育指導を行えるような計画を立て、それを実践するためのスキルを学ぶことができます。
  • コーチングを実践するための手順を基本プロセスに即して解説
    コーチングの基本プロセス「GROW」モデルに則して、新人の能力を引き出すための実践的なスキルを習得することができます。

タイトル別詳細

  1. 研修デザイン入門
    ワークプレイスラーニングという考え方に基づき、トレーニングの設計をできるようになることを学びます。研修の目標を明確に言語化し、その目標達成のための内容と方法論を的確に選択できるようになるまでを解説します。
    - Session1　企業経営と人材育成
    - Session2　研修をデザインする
  2. 研修・勉強会の実践テクニック
    与えられた目標と教材を使って効果的な集合研修（勉強会）を実施できるようになることを学びます。講義法・ロールプレイング・グループディスカッションなどのインストラクション方法を理解し、その特徴と効果、進め方を説明できるテクニックを紹介します。
    - Session1　研修前の確認事項
    - Session2　話し方
    - Session3　質問の仕方
    - Session4　研修技法
    - Session5　研修の効果を高め、効率化するために
  3. 職場を強くするOJTの実践テクニック
    日常業務の中で効果的な教育指導を行えるようになることを学びます。新入社員の育成計画、OJTで必要となるコーチングのプロセス、またいくつかのスキルを理解し説明できるようになります。
    - Session1　OJTの位置付け
    - Session2　OJTの７ステップ
    - Session3　ソーシャルスタイル
    - Session4　" GROW"で進めるコーチング～OJTの実際～

監修者プロフィール

北村士朗氏 熊本大学大学院　社会文化科学研究科　教授システム学専攻　准教授　北村士朗
東京海上日動HRAにて、企業内教育、社会人の学び、eラーニングを中心に教育・学習の調査研究や開発・実施を担当した後、2005年8月に熊本大学に移籍し、現在は企業内教育やeラーニングの専門家育成に携わっている。著書に「ここからはじまる人材育成」（共著）／中央経済社、「企業内人材育成入門」（共著）／ダイヤモンド社　などがある。
北村士朗氏のブログはこちら

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