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マーシャル・ゴールドスミス

マーシャル・ゴールドスミス来日セミナー2011 DVD 第2弾!

世界的大企業の名経営者100人以上をコーチし、エグゼクティブコーチング の第一人者として知られるマーシャル・ゴールドスミス氏の来日セミナー映像 を日本語字幕付で DVDを2巻同時に発売いたしました。
ゴールドスミス氏から仕事へのコミットメント、リーダーシップについて 直接学べる貴重なツールとしてご活用ください。

 ◇ 第1弾!コーチングの神様直伝「実行力を高める前向き思考術」
 ◇ 第2弾!ドラッカー流リーダーシップの身につけ方

ドラッカー流リーダーシップの身につけ方~ピーター・ドラッカー財団役員マーシャル・ゴールドスミス直伝~

マーシャル・ゴールドスミス
ドラッカー流リーダーシップの身につけ方
ドラッカーの書籍が巷にあふれている中、なぜ今、マーシャルがドラッカーをテーマにしたセミナーを開催するに至ったのか? 真意は、【 ドラッカーの教えを現場で実行 】することにあります。 次の4つを職場で実践する方法を習得していきます。
 1) '知的労働者(ナレッジワーカー)'をうまくリードしていく方法
 2) 「ドラッカーの5つの質問」でリーダーシップを強化する方法
 3) MBO(目標による管理)においてコーチングをうまく活用する方法
 4) 権威を使わずに影響力を与える方法
商品構成
商品形態
DVD
収録時間
約2.5時間 (日本語字幕付)
価格(税込)
15,750円

対象者

リーダーの方、 経営企画・人材育成担当の方向け

得られる効果

  1. 今の仕事に意義を見出すことができるようになる
  2. 結果として仕事へのコミットメントが高まり、 生産性が向上する
  3. 組織的に導入することで、社員のエンプロイーエンゲージメントを強化できる

DVD内容

  • ドラッカー哲学の5つの鍵となる要素がマーシャルに与えた影響とは?
  • 5つの鍵となる要素を用い、受講者のリーダーシップ力を強化する
    • Key1:ドラッカーが定義する'知的労働者(ナレッジワーカー)'がどのようにリーダーシップの役割を変化させたか
    • Key2:過去のリーダーと未来のリーダーに対するドラッカーの見解
    • Key3:「ドラッカーの5つの質問」とこれらの質問を個々人のリーダーシップに活かす方法
    • Key4:「Management by objectives(目標による管理)」においてコーチングが効果的な理由
    • Key5:ドラッカーの哲学「直接的な権威なしで影響を与えること」をあらゆる階層の社員に教える必要がある理由

お申し込みはこちらから

第1弾!コーチングの神様直伝「実行力を高める前向き思考術」~マーシャル・ゴールドスミス流 仕事と家庭で真の豊かさを手にする~

講師略歴

マーシャル・ゴールドスミス(Marshall Goldsmith)
世界的大企業の名経営者100人以上をコーチし、GE、Google、UBS、ゴールドマンサックス、クレディスイス、モトローラをはじめとした大企業でエグゼクティブ開発に携わったことで知られるエグゼクティブコーチングの第一人者。ピーター・F・ドラッカー 財団の役員を10年間務めた。
ビジネスの思想に大きな影響を与えた人物をランキングしたThinkers50(2009年版)でスティーブ・ジョブス氏(4位)、ムハマド・ユヌス氏(6位)、ビル・ゲイツ氏(7位)、フィリップ・コトラー氏(9位)、マイケル・ポーター氏(11位)などに続いて14位。
ゴールドスミス氏のクライアントには、フォードCEOアラン・ムラーリー氏、グラクソ・スミスクライン元CEO J.P.ガルニエ氏、米国家具メーカー・ハーマンミラー社ブライアン・ウォーカー氏など、名だたるグローバル企業のCEOが名を連ねている。

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