河谷隆司のグローバルインタビュー:2012年1月
弊社講座「グローバルリーダーコース アジアバージョン」の監修者である河谷隆司氏による「グローバルインタビュー」。
異文化マネジメントについて日本にいる人々がビビッドに身体感覚をもって感じてもらいたい・・・ひとつの解が海外のビジネスマンへのビデオインタビューなのです。
Practising Emergency Before It Happens. ： 緊急事態が起こる前に体験させよ～Bangkok, Thailand
今月はバンコクから収録です。
お相手のイン・ナルラ教授はバンコク在住の異文化問題のコンサルタント（インド人）です。
傍ら、大学教授、インターナショナルスクールの理事長でもあります。
タイトルの「緊急事態が起こる前に体験させよ」の真意ですが、タイ人に想定を超えた緊急事態への対処を覚えてもらうには、緊急事態の疑似体験をさせるのが良い、というものです。
相手の習熟度によることは言うまでもありませんが、未熟練の相手には小さな危機的状況を作り出してそれを体験させるのが一番効果的だというのです。
二つのテーマを聞きました。
- タイ人のグローバル化に伴う強さと障害
- タイ人が外国人との協力関係から協働関係へ進むには何をすればいいか。
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監修者プロフィール
株式会社ダイバーシティー・マネジメント研究所 代表取締役 河谷隆司
グローバルマネジメント・コンサルタント。アジア（インド・中国含む）、欧米、日本でマネジメントやリーダーシップ等の調査研究と研修を多国籍の受講者に対して行う。最近は、世界各地でGlobal Interviewを開始しYouTube で配信中。日本本社と世界4極拠点を結ぶ赴任前と赴任後の連動教育（GMLI）を展開中。（学）産能大学・国際部講師、マレーシア戦略国際問題研究所・日本研究センター等を経て現職。日本在外企業協会・在外特別アドバイザー、海外職業訓練協会・国際アドバイザー歴任。1992年より16年半、マレーシア在住。著書『アジア発・異文化マネジメントガイド』 『英語の話せるボスにな る』 『多文化チームマネジメント（DVD）』『ワーキング・トゥゲザー』他。日本人としてアジアにおける異文化マネジメント訓練の先駆け。世界人材開発会議2011より Strategic Leadership Award 受賞。
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