人材育成における当社の役割とは

現在、そして将来のあるべきビジネスパーソンとは、自ら気づき、やる気を起こし、学び続けることで進化していく自律的な姿勢が求められます。
変化が激しく、グローバルな規模で競争を求められる現在のビジネス環境においては、仕事現場において、成功・失敗の機会や経験を通じて一つひとつの能力・スキルを身につけていく時間的なゆとりがありません、また仕事を通じて経験する機会が来るのを待っているだけでは時代についていくことはできません。
このような環境下において、当社が貢献すべき事は、映像コンテンツとITを活用し“自律したビジネスパーソン”になるための、学びの環境を提供してまいります。

当社は映像コンテンツを通じて、今の仕事上ではすぐに享受できない“気づき”や”代理経験”できる機会を提供し、さらに、ITを活用することで、時間・距離の制約なく、代理経験できる映像コンテンツを配信し、働く皆様一人ひとりが“自律したビジネスパーソン”になるための学びの環境づくりを目指し、日々商品・サービス開発に取り組んでおります。

当社が考える“自律したビジネスパーソン”とは、

  • 自ら課題の創造と解決への取組が出来る人
  • 社会的・仕事上において意味ある価値を創りだせる人
  • 精神的・肉体的において自己管理ができ、活き活きと働く人
  • 期待する役割を果たせる人
  • 学び続ける事が出来る人(経験から学ぶ・他者から学ぶ・自ら学ぶ)
私たちが考える人材育成