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    <title>ニュース＆トピックス</title>
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    <title>「企業と人材」に定額・学び放題のeラーニングスクール SmartSkillカレッジの記事が掲載されました</title>
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    <updated>2010-02-16T04:13:33Z</updated>

    <summary>このたび、産労総合研究所発行「企業と人材」 2010.02.20号 vol.43...</summary>
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        <![CDATA[このたび、産労総合研究所発行「<b>企業と人材</b>」 2010.02.20号 vol.43 No.963（p.26-27）に、当社の<b>SmartSkill（スマートスキル）カレッジ</b>がeラーニングツールの一つとして紹介されました。<br /><br /><b>記事タイトル：</b><br />「特集　進化するeラーニングツールガイド：　3. SmartSkillカレッジ『できる仕事人セレクト』」<br /><br />SmartSkillカレッジ「できる仕事人セレクト」は、新入社員、若手社員が成果を上げるために必要な知識やスキルを学ぶのに最適なeラーニングスクールです。企業内教育で高い採用実績を持つ54講座をライブラリ形式で提供し、PCでの利用だけでなく、iPod／iPhoneに教材をダウンロードして通勤中などいつでもどこでも効果的に学習できます。記事では講座内容や活用方法が詳しく紹介されています。<br /><br />▼記事に掲載されている<b>SmartSkill（スマートスキル）カレッジ</b>の詳細についてはこちらをご覧ください。<br /><a href="http://www.smartskill.jp/ssc/" target=" blank">http://www.smartskill.jp/ssc/</a><br /><br />また、当社の<b>SmartSkill®</b><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5C%E9%AB%98%E5%B3%B6%E3%80%80%E8%90%8C%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml>
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<a href="http://www.revicglobal.com/cu/case.html" target="_blank">http://www.revicglobal.com/cu/case.html</a>]]>
        
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    <title>企業事例資料ダウンロードサービスのお知らせ</title>
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    <published>2010-02-15T02:00:00Z</published>
    <updated>2010-02-15T07:35:01Z</updated>

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        <![CDATA[このたび、当社の新人向けDVD教材をご利用いただいている企業様の事例資料が「教材コンテンツページ」からダウンロードいただけるようになりました。<br /><br />日本全国に系列の販売会社がある国内自動車メーカー様。現場スタッフの教育は各販売会社が独自に実施しています。特に新人スタッフには仕事内容を覚える前に、「社会人としての必要知識」をきちんと身につけさせるため、メーカーと販売会社で協力して教育に取り組まれています。<br />当社のＤＶＤ教材を活用して効果を上げている事例をご紹介します。<br /><br /><b>▼詳細・ダウンロードはこちら</b><br />「教材コンテンツ　ファーストキャリア教育」<a href="http://www.revicglobal.com/resource/bootcamp/" target=" blank">http://www.revicglobal.com/resource/bootcamp/</a><br />]]>
        
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    <title>企業事例掲載のお知らせ</title>
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    <published>2010-02-15T01:00:00Z</published>
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        <![CDATA[このたび、当社の学習ポータルサービスをご利用いただいている企業様の事例を「<a href="http://www.revicglobal.com/cu/" target="_blank">レビックグローバルの企業内大学プロデュースページ</a>」へ掲載いたしました。ページより資料をダウンロードいただけます。<br /><br /><b>企業事例タイトル：</b><br /><ul><li>全行員向けポータルで人材育成から育児休業支援までフルサポート（株式会社三井住友銀行様）<br /></li></ul><ul><li>先進的な企業内大学の円滑なカリキュラム運営を支援する統合ポータル（I食品株式会社様）<br /></li></ul><br />▼事例資料ダウンロードはこちらから<br /><a href="http://www.revicglobal.com/cu/case.html" target="_blank">http://www.revicglobal.com/cu/case.html</a><br />
<br />次回の企業事例掲載のお知らせやビジネスに役立つ人材育成に関する最新情報などを、メルマガ（無料）で配信しています。メルマガの登録方法やバックナンバーなど、詳しくは<a href="http://www.revicglobal.com/mailmagazine/">こちら</a>をご覧ください。 ]]>
        
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    <title>SankeiBizに、新サービス「新人研修内製化支援プログラム」が取り上げられました</title>
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    <published>2010-01-27T02:00:00Z</published>
    <updated>2010-01-28T04:40:05Z</updated>

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        <![CDATA[このたび、当社の新サービス「新人研修内製化支援プログラム」について、SankeiBiz（2010.1.26）に記事が掲載されました。<br /><br />

<b>記事タイトル：<br />
</b><a href="http://www.sankeibiz.jp/business/news/100126/bsd1001260500002-n1.htm" class="popup" target="_blank">「レビックグローバルが新サービス　格安で新人研修担当者育成」</a>
<br /><br />

「新人研修内製化支援プログラム」では、社内講師を養成するトレーニングと研修用教材をセットで提供いたします。外部の研修会社に新人研修を委託する必要がなくなり、従来比30～50％程度のコストで、自社のニーズに合致した質の高い研修を実現することができます。<br /><br />
詳しくは、<a href="http://www.revicglobal.com/resource/bootcamp/kenshu-naiseika1.html">「新人研修内製化支援プログラム」教材コンテンツページ</a>をご覧ください。 ]]>
        
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    <title>「フジサンケイビジネスアイ」に、新サービス「新人研修内製化支援プログラム」が取り上げられました</title>
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    <published>2010-01-27T01:00:00Z</published>
    <updated>2010-01-28T04:55:19Z</updated>

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        <![CDATA[このたび、当社の新サービス「新人研修内製化支援プログラム」について、フジサンケイビジネスアイ（2010.1.26 13面 成長企業・VB）に記事が掲載されました。<br /><br />

<b>記事タイトル：<br />
</b>「レビックグローバルが新サービス　格安で新人研修担当者育成」
<br /><br />

「新人研修内製化支援プログラム」では、社内講師を養成するトレーニングと研修用教材をセットで提供いたします。外部の研修会社に新人研修を委託する必要がなくなり、従来比30～50％程度のコストで、自社のニーズに合致した質の高い研修を実現することができます。<br /><br />
詳しくは、<a href="http://www.revicglobal.com/resource/bootcamp/kenshu-naiseika1.html">「新人研修内製化支援プログラム」教材コンテンツページ</a>をご覧ください。 ]]>
        
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    <title>「マネジメント実践ケースドラマ」 Episode2、Episode3が 文部科学省選定作品に認定されました</title>
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    <published>2010-01-21T01:00:00Z</published>
    <updated>2010-01-21T02:34:10Z</updated>

    <summary>発表：株式会社レビックグローバル人材育成サービスの株式会社レビックグローバル（本...</summary>
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    <category term="news" label="NEWS" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
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        <![CDATA[発表：株式会社レビックグローバル<br /><br />人材育成サービスの株式会社レビックグローバル（本社 東京都豊島区、代表取締役社長 川口泰司）は、2009年12月28日、ビジネスリーダー教育用教材（DVD）「<b>マネジメント実践ケースドラマ Episode2『使命とリスク～基軸をもって困難に立ち向かう～』</b>」、及び<b>Episode3『不足するスキル～若手メンバーの早期戦力化～』</b>（<b>共に2010年2月1日発売予定</b>）について、<b>教育映像等審査制度</b>における<b>文部科学省選定</b>の認定を受けました。<br />これは、<b>Episode1 『進まない意識改革～チーム作りと職場の活性化～』</b>の2009年12月4日の同認定に続くものです。<br /><br />本審査制度は、教育映像等審査規程に照らし、学識経験者によって教育上価値が高いとされる映像作品に認定を付与するものです。<br />文部科学省選定となった本DVDは、ビジネスの現場での実例をもとにしたケースドラマをつかった映像教材です。ケースドラマの制作にあたっては東京と大阪での企業取材、長期にわたるロケーションを行い、学習者が無理なく感情移入できるリアルな本格的ビジネスドラマに仕上げました。<br /><b>審査結果</b><br />・評価：文部科学省選定<br />・分類：社会教育（教材）<br />・対象：成人向き（ビジネスリーダー層とその候補の方）<br />・教科等：職業生活一般（その他）<br />▼教育映像等審査制度の詳細はこちら<br />
<a href="http://www.mext.go.jp/a_menu/shougai/movie/main9_a1.htm" target="_blank">http://www.mext.go.jp/a_menu/shougai/movie/main9_a1.htm</a><br />

<h3>「マネジメント実践ケースドラマ」について</h3>
<h6><b>学習メディア</b>：DVD（Episode1,Episode2,Episode3　各1本）<br /><b>標準学習時間</b>：約45分／本</h6><h4><b><b>1. ケースドラマのあらすじ</b></b></h4><h6>業績は高いものの、その背後に様々な見えない問題を抱えたある金融機関の支店がケースドラマの舞台です。自分が主人公であるリーダーの立場なら、課題を解決し成果を上げるためにどのようなマネジメント行動をとるか、またそこで必要なスキルとは何かを考えさせます。主人公の行動を通じてマネジメントスキルが具体的に学べるだけでなく、自分とのギャップを認識させることで学習者自身に自己の能力開発を動機付けます。<br />
</h6><h4><b>2. 今回の選定作品の内容</b></h4><b>Episode2『使命とリスク～基軸をもって困難に立ち向かう～』</b><br />1．基軸に立ち戻る<br />2．周囲への働きかけ<br />3．説得力の作り出し方<br />▼詳しくはこちらへ<br /><a href="http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-02.html" target="_blank">http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-02.html</a><br /><b>Episode3『不足するスキル～若手メンバーの早期戦力化～』</b><br />1．チームと人を育てる風土づくり<br />2．効果的な行動の"見える化"<br />3．効果的なOJTの実施<br />▼詳しくはこちらへ<br /><a href="http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-03.html" target="_blank">
http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-03.html</a><br />
<h4><b>3. 監修</b></h4>九州大学大学院　人間環境学研究院　教授　古川久敬<br />九州大学大学院教育学研究修士課程修了、旧日本国有鉄道鉄道労働科学研究所研究員、New York州立大学Bringhamton客員研究員、86年九州大学教育学部助教授、同大学教授を経て同大学大学院人間環境学研究院教授。教育学博士。専門は組織心理学。主要著書に『チームマネジメント』日本経済新聞社などがある。<br /><h4><b><b>4. 価格（税込）<br /></b></b></h4>Episode1,Episode2,Episode3　各巻：定価84,000円<br />Episode1,Episode2,Episode3　３巻セット：定価252,000円のところ、<br /><b><font color="#dc143c">文部科学省選定記念・特別価格につき、<br />２割引の201,600円でご提供いたします（2010年3月31日のお申し込み迄）。</font><br /></b>※Episode2,Episode3の納品は2月1日以降となります。<b><br /></b><b>▼「マネジメント実践ケースドラマ」の映像サンプル及びご購入のお申し込みはこちら</b><br /><a href="http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-00.html" target="_blank">http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-00.html</a><br /><b></b><h3>活用場面</h3>教育項目が埋め込まれたケースドラマを通じた学習は、様々な問題を疑似体験することで、実際の業務と同様に緊張感を持った状態で思考力を駆使する必要性に迫られます。<b>質の高いビジネス経験を擬似的に積むことができる</b>ため、<b>効果的効率的にビジネスの実践能力を高める</b>手法として非常に効果的です。<br /><h4><b><b><b><b><b><b><b><b>1. 職場勉強会やグループ学習に</b></b></b></b></b></b></b></b><br /></h4>映像教材を取り入れることで、参加者同士の前提知識や認識の統一を図り、参加者同士で意見を出し合うディスカッション型、ノウハウを共有するためのロールプレイ型など、特別な講師を用意することなく職場での勉強会をスムーズに進めることができます。<br /><h4><b><b>2. 新任管理者研修や管理者フォロー研修に</b></b><br /></h4>社内での研修教材として、教育の内製化をお考えの教育担当者様にご活用いただけます。DVDを利用することで、専門的知識や特別なスキルのない方でも、管理者教育の講師やトレーナーとして研修を実施することができます。<br /><h4><b><b>3. 株式会社三井住友銀行様 「部店長向けマネジメント力強化プログラム」 での活用例</b></b><br /></h4>三井住友銀行様では、「マネジメント実践ケースドラマ」のeラーニング教材と集合研修を組み合わせた「マネジメント力強化プログラム」を実施しています。集合研修の事前課題・事後課題として、同eラーニング教材を使用しており、受講者はケースドラマから得られた気づきをもとに研修でのディスカッションやセルフワークに取り組みます。最終的には自己の行動を振り返り、今後の行動指針をコミットメントシートの形で完成させます。<br />なお、三井住友銀行様では同研修プログラムだけでなく、２万名の全行員向けの人材育成・学習支援を効率よく効果的に実施するために、レビックグローバルのSmartSkill® 学習ポータルサービスを『SMBC Academy』と命名して、フルにご活用いただいております。三井住友銀行人事部様のご承諾の下、事例として開示させていただいておりますので、本資料ご希望の方は下記よりお申込みください。<br /><a href="http://www.smartskill.jp/ssc/adlink.php?id=32" target="_blank">http://www.smartskill.jp/ssc/adlink.php?id=32</a><br />
<h3>株式会社レビックグローバルについて</h3>ヒューマンスキル教材開発および教育ポータル運営サービスの大手企業。特に映像を活用した教材開発においては草分け的な存在であり、これまでの納入実績は1万社を超える。教材の形態はeラーニング、インターネットによる動画配信（VOD）、DVD など、多種のメディアで提供。<br />最近は企業内教育の需要の高まりを受け、教育プロデュースサービスを主軸に事業展開しており、国外においても、企業のグローバル化の動きに合わせて現地スタッフの育成サービスを行うなど、国際的な活動にも力を入れている。<br /><br />
<div id="profile">
<table class="txtm">
<tbody>
<tr>
<th>所在地：</th>
<td>〒170-0013　東京都豊島区東池袋4-21-6　第3キンズメンビル</td></tr>
<tr>
<th>代表者：</th>
<td>代表取締役社長　川口泰司</td></tr>
<tr>
<th>拠点：</th>
<td>東京、大阪、北京、上海、ミュンヘン</td></tr>
<tr>
<th>主な事業：</th>
<td>HRD事業、技術教育事業、アジア事業</td></tr>
<tr>
<th>URL：</th>
<td>http://www.revicglobal.com/</td></tr></tbody></table></div>
<h3>本件に関するお問い合わせ</h3>株式会社レビックグローバル　事業開発部　広報担当　　豊島、高島<br />TEL: 03-5960-9905　pr@revicglobal.com ]]>
        
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    <title>2010年1月発売予定「マネジメント実践ケースドラマ」が文部科学省選定作品に認定されました</title>
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    <published>2009-12-16T01:00:00Z</published>
    <updated>2009-12-16T00:49:36Z</updated>

    <summary>発表：株式会社レビックグローバル人材育成サービスの株式会社レビックグローバル（本...</summary>
    <author>
        <name>hirakawa_revic</name>
        
    </author>
    
    <category term="news" label="NEWS" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#tag" />
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.revicglobal.com/news/">
        <![CDATA[発表：株式会社レビックグローバル<br /><br />人材育成サービスの株式会社レビックグローバル（本社 東京都豊島区、代表取締役社長 川口泰司）は、2009年12月4日、当社のビジネスリーダー教育用教材（DVD）「<b>マネジメント実践ケースドラマ－第一集－ Episode1 『進まない意識改革～チーム作りと職場の活性化～』</b>」（<b>2010年1月20日発売予定</b>）について、<b>教育映像等審査制度</b>における<b>文部科学省選定</b>の認定を受けました。<br /><br />本審査制度は、教育映像等審査規程に照らし、学識経験者によって教育上価値が高いとされる映像作品に認定を付与するものです。<br />文部科学省選定となった本DVDは、ビジネスの現場での実例をもとにしたケースドラマをつかった教育映像教材です。ケースドラマの制作にあたっては東京と大阪での企業取材、長期にわたるロケーションを行い、視聴者が無理なく感情移入できるリアルな本格的ビジネスドラマに仕上げました。<br /><br />職場のリーダーとして様々な失敗と成功を経験する主人公の物語を通じて、リーダーシップ、組織マネジメント、部下の育成などの課題を視聴者に疑似体験させ、そこで学んだことを視聴者自身の実際の仕事やマネジメント行動に応用し改善していくことを狙いにしています。また教育的な要素を多く含んだケースドラマをDVDで視聴することによって、場所や時間を選ばず、学習者に質の高いビジネス経験を効率的効果的に疑似体験・共有させることができます。<br /><br /><b>審査結果</b><br />・評価：文部科学省選定<br />・分類：社会教育（教材）<br />・対象：成人向き（ビジネスリーダー層とその候補の方）<br />・教科等：職業生活一般（その他）<br />▼教育映像等審査制度の詳細はこちら<br />
<a href="http://www.mext.go.jp/a_menu/shougai/movie/main9_a1.htm">http://www.mext.go.jp/a_menu/shougai/movie/main9_a1.htm</a><br />

<p style="border-bottom: 1px dotted rgb(201, 141, 69); margin: 20px 0px 10px; padding: 6px 0px 3px 15px; background: transparent url(/common/img/h4.gif) no-repeat scroll 0px 3px; font-weight: bold; -moz-background-clip: border; -moz-background-origin: padding; -moz-background-inline-policy: continuous; color: rgb(188, 115, 28);">「マネジメント実践ケースドラマ」について</p>
<!-- comment start
<h3>『スマートスキルカレッジ』について <a href="http://www.smartskill.jp/ssc/">http://www.smartskill.jp/ssc/</a></h3>
comment end//-->
<h6>業績は高いものの、その背後に様々な見えない問題を抱えたある金融機関の支店がケースドラマの舞台です。自分が主人公であるリーダーの立場なら、課題を解決し成果を上げるためにどのようなマネジメント行動をとるか、またそこで必要なスキルとは何かを考えさせます。<b>主人公の行動を通じてマネジメントスキルが具体的に学べる</b>だけでなく、<b>自分とのギャップを認識させることで受講者自身に自己の能力開発を動機付け</b>ます。本ケースドラマでは、チームの「意識改革」について学びます。<br /><b>学習メディア</b>：DVD<br /><b>標準学習時間</b>：46分</h6><h4><b><b>1. ケースドラマのあらすじ</b></b></h4><h6>業績は好調で、一見、何の問題もないヤマト銀行四谷営業部。しかし、新たに部長として赴任した植村の目に映るのは、個人がばらばらに動いている、まとまりに欠けたチームの姿だった。仕事にやりがいを感じさせ、一層の業績アップに向けてチームワークを高めるには何をなすべきか？植村の奮闘が始まる。<br />
</h6><h4><b>2. 学習のポイント</b></h4>本ケースドラマでは、部長の植村のどのような行動がメンバーの意識を変え、状況を好転させるうえでのポイントとなったのか、次の3つのマネジメント行動に注目して、リーダーシップと職場の活性化について解説します。<br />1．ビジョンを明確に示す～基軸づくり～<br />2．ビジョンと連動したマネジメント～役割の再定義～<br />3．グループリーダーである次長の動機づけ<br />
<h4><b>3. 監修</b></h4>九州大学大学院　人間環境学研究院　教授　古川久敬<br />九州大学大学院教育学研究修士課程修了、旧日本国有鉄道鉄道労働科学研究所研究員、New York州立大学Bringhamton客員研究員、86年九州大学教育学部助教授、同大学教授を経て同大学大学院人間環境学研究院教授。教育学博士。専門は組織心理学。主要著書に『チームマネジメント』日本経済新聞社などがある。<br /><h4><b><b>4. 価格（税込）<br /></b></b></h4>定価　84,000円<br /><b><font color="#dc143c">文部科学省選定記念・特別予約特価につき、<br />2010年1月20日までにお申し込みの方に限り2割引の67,200円でご提供いたします。</font></b><br /><b>▼「マネジメント実践ケースドラマ」の映像サンプル及びご購入のお申し込みはこちら</b><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5C%E9%AB%98%E5%B3%B6%E3%80%80%E8%90%8C%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml>
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--></style><b style=""><span style="font-size: 10.5pt; font-family: &quot;ＭＳ 明朝&quot;;"></span></b><br /><a href="http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-01.html"><b>http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-01.html</b></a><b><br /></b><h3>活用場面</h3>教育項目が埋め込まれたケースドラマを通じた学習は、様々な問題を疑似体験することで、実際の業務と同様に緊張感を持った状態で思考力を駆使する必要性に迫られます。<b>質の高いビジネス経験を擬似的に積むことができる</b>ため、<b>効果的効率的にビジネスの実践能力を高める</b>手法として非常に効果的です。<br /><h4><b><b><b><b><b><b><b><b>1. 職場勉強会やグループ学習に</b></b></b></b></b></b></b></b><br /></h4>映像教材を取り入れることで、参加者同士の前提知識や認識の統一を図り、参加者同士で意見を出し合うディスカッション型、ノウハウを共有するためのロールプレイ型など、特別な講師を用意することなく職場での勉強会をスムーズに進めることができます。<br /><h4><b><b>2. 新任管理者研修や管理者フォロー研修に</b></b><br /></h4>社内での研修教材として、教育の内製化をお考えの教育担当者様にご活用していただけます。DVDを利用することで、専門的知識や特別なスキルのない方でも、管理者教育の講師やトレーナーとして研修を実施することができます。<br /><h3>商品開発の背景<br /></h3>市場競争の激化、業務の高度化・複雑化、職場環境の多様化、企業の社会的責任への圧力など、企業経営を取り巻く環境は大きく変化しており、ミドルマネジメントの育成はすべての企業にとって喫緊の課題となっています。また、世代で見ると団塊ジュニア層が管理職に昇進するタイミングでもあり、管理者教育に対する需要が増大しています。<br /><br />一方、サブプライム問題に端を発した景気の先行き不透明感により、企業の教育予算も削減の動きが顕在化しています。このため、これまで企業内教育においては一般的に集合研修が主流でしたが、（1）社員の移動コストや時間コストがかかる、（2）研修開催の日程調整業務で教育部門の負担が大きい、（3）外部の研修会社への支払いコストが大きい、などの問題を抱える集合研修を削減し、より費用対効果の大きい別の手法を模索する動きが広がっています。<br /><br />また、従来型の研修は一過性の教育になりがちで、継続的な効果が見えにくいなどの欠点もあり、こうした「コスト問題」「継続効果問題」を解決するために、企業内教育理論研究で知られる東京大学の中原淳准教授と、リーダーシップ教育の九州大学古川久敬教授の協力により、今回の教育ドラマシリーズを完成させました。併せて、今後継続して教育効果を測定するにあたり、三井住友銀行の協力をいただいております。<br />
<h3>株式会社レビックグローバルについて</h3>ヒューマンスキル教材開発および教育ポータル運営サービスの大手企業。特に映像を活用した教材開発においては草分け的な存在であり、これまでの納入実績は1万社を超える。教材の形態はeラーニング、インターネットによる動画配信（VOD）、DVD など、多種のメディアで提供。<br />最近は企業内教育の需要の高まりを受け、教育プロデュースサービスを主軸に事業展開しており、国外においても、企業のグローバル化の動きに合わせて現地スタッフの育成サービスを行うなど、国際的な活動にも力を入れている。<br /><br />
<div id="profile">
<table class="txtm">
<tbody>
<tr>
<th>所在地：</th>
<td>〒170-0013　東京都豊島区東池袋4-21-6　第3キンズメンビル</td></tr>
<tr>
<th>代表者：</th>
<td>代表取締役社長　川口泰司</td></tr>
<tr>
<th>拠点：</th>
<td>東京、大阪、北京、上海、ミュンヘン</td></tr>
<tr>
<th>主な事業：</th>
<td>HRD事業、技術教育事業、アジア事業</td></tr>
<tr>
<th>URL：</th>
<td>http://www.revicglobal.com/</td></tr></tbody></table></div>
<h3>本件に関するお問い合わせ</h3>株式会社レビックグローバル　事業開発部　広報担当　　豊島、高島<br />TEL: 03-5960-9905　pr@revicglobal.com ]]>
        
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    <title>「日経産業新聞」に、弊社代表取締役社長 川口泰司のインタビュー記事が掲載されました</title>
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    <published>2009-12-11T07:00:00Z</published>
    <updated>2009-12-11T07:04:03Z</updated>

    <summary>このたび、弊社代表取締役社長 川口泰司のインタビュー記事が、（2009.12.1...</summary>
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        <![CDATA[このたび、弊社代表取締役社長 川口泰司のインタビュー記事が、（2009.12.11　23面　「起業人」）に掲載されました。<br /><br /><b>
記事タイトル：</b><br />
「eラーニング　動画に強み―レビックグローバル社長　川口泰司氏」<br /><br />弊社 川口の起業当時から現在の業態に行き着くまでの道のりが、時代の変化に機敏に対応してきた姿と併せて等身大で紹介されています。映像形式の教材へのこだわり、それをネットで配信するというビジネスモデルへの想いも語られています。<br /><br />数々の経営課題を乗り越え、チャンスへと転換してきた川口が次なる日本企業の課題ととらえるのは「少子高齢化と海外移転」。<br />海外拠点採用の現地社員向け教材のさらなる充実を図り、今後の展開を見据えるコメントで記事は締めくくられています。<br /><br /><br />記事に掲載されている当社のeラーニング教材については、<a href="http://www.revicglobal.com/resource/">教材コンテンツ</a>ページをご覧ください。<br />]]>
        
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    <title>定額・学び放題のeラーニングスクール『スマートスキルカレッジ』本格開講！220講座をいつでも何度でも</title>
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    <published>2009-12-09T01:00:00Z</published>
    <updated>2009-12-08T23:43:28Z</updated>

    <summary>発表：株式会社レビックグローバル人材育成サービスの株式会社レビックグローバル（本...</summary>
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        <![CDATA[発表：株式会社レビックグローバル<br /><br />人材育成サービスの株式会社レビックグローバル（本社 東京都豊島区、代表取締役社長 川口泰司）は、このたび、<b>定額・学び放題のeラーニングスクール</b>『スマートスキルカレッジ』を販売開始いたしました。<br />

<p style="border-bottom: 1px dotted rgb(201, 141, 69); margin: 20px 0px 10px; padding: 6px 0px 3px 15px; background: transparent url(/common/img/h4.gif) no-repeat scroll 0px 3px; font-weight: bold; -moz-background-clip: border; -moz-background-origin: padding; -moz-background-inline-policy: continuous; color: rgb(188, 115, 28);">『スマートスキルカレッジ』について <a href="http://www.smartskill.jp/ssc/">http://www.smartskill.jp/ssc/</a></p>
<!-- comment start
<h3>『スマートスキルカレッジ』について <a href="http://www.smartskill.jp/ssc/">http://www.smartskill.jp/ssc/</a></h3>
comment end//-->
<h4><b>1. サービスの特長</b></h4><u><b>（1） 企業内教育で高い採用実績を持つ教材を、テーマ別にライブラリ形式で提供</b></u><br />すぐに実務に役立つ教材を揃えており、教育担当者が人材育成計画に合わせて教材を決めて利用したり、受講者が自己啓発として自由に選択して学習したりすることができます。<br /><br /><u><b>（2） 一人あたり月額3,150円の定額学び放題</b></u><br />大企業から中堅・中小企業、あるいは個人の方も含めて、利用しやすい価格を設定しています。<br /><b><br /><u>（3） iPod／iPhoneにダウンロードし、隙間時間を活用した学習も可能</u></b><br />PCを利用するeラーニングだけでなく、iPod／iPhoneに教材をダウンロードして学習できます。iPod／iPhoneで学べる教材は1講座10分前後に編集されており、多忙な方でも通勤などの時間を利用して効果的に学べます。<br />
<h4><b>2. サービス内容</b></h4><u><b>（1） 実務に直結した5種類のテーマ別ライブラリ</b></u><br />◆ライブラリ[1]　「<b>ビジネスセレクト</b>」　　　　　　　　：34講座<br />　－MBAの基礎知識を中心とした、経営者や組織経営をサポートするスキルや知識。<br />　－最近注目を集めるIFRS（国際財務報告基準）講座なども含む。<br />◆ライブラリ[2]　「<b>マネジメント実践セレクト</b>」　　　：40講座<br />　－管理者やリーダーに必要な、人と組織を動かすためのスキルや知識。<br />◆ライブラリ[3]　「<b>売れる営業セレクト</b>」　　　　　　：58講座<br />　－セールスの成果を上げるための様々なテクニックや知識。<br />◆ライブラリ[4]　「<b>グローバルリーダーセレクト</b>」　：32講座　2009年12月17日 開講<br />　－海外赴任者や長期出張者向け教育に適した講座。<br />◆ライブラリ[5]　「<b>できる仕事人セレクト</b>」　　　　　：56講座　 2010年2月4日 開講<br />　－新人、若手を自ら行動できる「ビジネスのプロ」に育てる講座。<br /><br /><u><b>（2） ライブラリごとに月額3,150円/人の定額料金</b></u> 
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<b><u><span style="font-size: 10.5pt; font-family: 'ＭＳ 明朝';"></span></u></b><br />[1]個人、および、企業単位で1ヶ月から最長12ヶ月までの利用が可能。<br />[2]定額費用以外には追加費用一切なし。<br /><b><br /><u>（3） いつでも学習できる２つの学習方式を提供</u></b><br />[1]パソコンからインターネットにアクセスして講座を受講するeラーニング方式。じっくりと時間をかけて学びたい方向け。<br />[2]iPodやiPhoneにダウンロードした教材を用いて旬の話題や情報を手軽に学ぶモバイルラーニング方式。<br />なかなか学習に時間の割けない忙しい方向け。　<br />※&nbsp;&nbsp;&nbsp; これら2つの方式は併用が可能です。<br /><br /><b>▼『スマートスキルカレッジ』の概要はこちら</b><br /><a href="http://www.smartskill.jp/ssc/">http://www.smartskill.jp/ssc/</a><br />
<h4><b>3. 本サービス企画の背景</b></h4><b>（1） 教育予算削減の中、企業が導入しやすい価格体系と教材品質</b><br />昨年のリーマンショック以来、企業の教育予算は大幅に削減されており、従来型の教育研修を実施できない企業が増えています。また、少ない予算で教育を実施するために研修講師を社員が務めるようになるなど、教育担当者の業務負荷の高まりが新たな問題となっています。こうした様々な課題に対し、一人あたり月額3,150円で多数の教材を提供することで、教育の質および量を落とさずに教育コストを削減するなど、あらゆる企業の教育ニーズを満たしてまいります。<br /><br /><b>（2） 個人の自己啓発意識の高まり</b><br />失業率の高まりや増えない賃金など、将来への不安から大学院受験者が増えたり専門教育を行うスクールが人気を集めるなど、個人レベルでの自己啓発意識が高まっています。通常、ビジネス系のスクールやセミナーに参加しようとすると数万から数十万の費用がかかりますが、当社のサービスではレベルの高い内容が月額3,150円で学べるので、個人の方でも気軽に学習を開始することができます。全講座修了時には学習の証として修了証も発行されるので、学習動機にもつながります。<br />
<h3>株式会社レビックグローバルについて</h3>ヒューマンスキル教材開発および教育ポータル運営サービスの大手企業。特に映像を活用した教材開発においては草分け的な存在であり、これまでの納入実績は1万社を超える。教材の形態はeラーニング、インターネットによる動画配信（VOD）、DVD など、多種のメディアで提供。<br />最近は企業内教育の需要の高まりを受け、教育プロデュースサービスを主軸に事業展開しており、国外においても、企業のグローバル化の動きに合わせて現地スタッフの育成サービスを行うなど、国際的な活動にも力を入れている。<br /><br />
<div id="profile">
<table class="txtm">
<tbody>
<tr>
<th>所在地：</th>
<td>〒170-0013　東京都豊島区東池袋4-21-6　第3キンズメンビル</td></tr>
<tr>
<th>代表者：</th>
<td>代表取締役社長　川口泰司</td></tr>
<tr>
<th>拠点：</th>
<td>東京、大阪、北京、上海、ミュンヘン</td></tr>
<tr>
<th>主な事業：</th>
<td>HRD事業、技術教育事業、アジア事業</td></tr>
<tr>
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<h3>本件に関するお問い合わせ</h3>株式会社レビックグローバル　事業開発部　広報担当　　豊島、高島<br />TEL: 03-5960-9905　pr@revicglobal.com ]]>
        
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    <title>「日本経済新聞」に、新プログラム「新人研修内製化支援プログラム」が取り上げられました</title>
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    <published>2009-11-25T03:00:00Z</published>
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    <summary>このたび、当社の新プログラム「新人研修内製化支援プログラム」のリリースについて、...</summary>
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        <![CDATA[このたび、当社の新プログラム「新人研修内製化支援プログラム」のリリースについて、<br />日本経済新聞（2009.11.25 15面）に記事が掲載されました。<br /><br /><b>記事タイトル：<br /></b>「新人研修の講師育成サービス　レビックグローバル」<br /><br />今回の「新人研修内製化支援プログラム」は、<b>新人研修の内製化</b>を推進する企業向けに、<b>社内講師を養成するためのトレーニング</b>と<b>新人研修用の教材</b>をセットにしたサービスです。社内講師を養成することによって、外部の研修会社に新人研修を委託する必要がなくなり、<b>従来比30～50％程度のコスト</b>で、自社のニーズに合致した質の高い研修を実現することができます。<br /><br />詳しくは、<a href="http://www.revicglobal.com/resource/bootcamp/kenshu-naiseika1.html">「新人研修内製化支援プログラム」教材コンテンツページ</a>をご覧ください。 ]]>
        
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    <title>「月刊人事マネジメント」に、当社主催「『新入社員研修内製化』実感セミナー」の記事が掲載されました</title>
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    <published>2009-11-19T08:00:00Z</published>
    <updated>2009-12-14T00:43:13Z</updated>

    <summary>このたび、当社主催　「今から準備！成功する『新入社員研修内製化』実感セミナー」 ...</summary>
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.revicglobal.com/news/">
        <![CDATA[このたび、当社主催　「今から準備！成功する『新入社員研修内製化』実感セミナー」 の模様が、<br />株式会社ビジネスパブリッシング発行の「月刊 人事マネジメント」2009.11号「セミナー」欄（p.128-137）に掲載されました。<br /><br /><b>
特集記事タイトル：</b><br />
「『新人研修内製化』実感セミナー～質は落とさずコストと内容を見直す～」<br /><br />昨今の経済状況の中、企業様における教育コストと内容の見直しにより、<br />社員研修の内製化や、社内講師の育成に力を入れているというお声を多くお聞きします。<br />本セミナーは、社内講師を養成するトレーニングと新人研修用の教材をセットにした<br />「<b>新人研修内製化支援プログラム</b>」の一部を体感していただく機会として開催されました。<br /><br />記事には、実際にセミナーで使用された資料と共に当日の模様が詳しく記載されており、<br />参加者の方々にロールプレイングを通して体験いただいた、社内講師としてのインストラクション<br />を誌上でご確認になれます。<br /><br />
また、記事に登場する「<b>新人研修内製化支援プログラム</b>」については、<br />2009年11月18日のニュースリリースをご覧ください。<br /><br />「<a href="http://www.revicglobal.com/news/2009/1118-1000.html">社内講師の養成と研修用教材をセットにした「新人研修内製化支援プログラム」を開始</a>」<br /><br /><b>▼「新人研修内製化支援プログラム」の概要はこちら</b><br /><a href="http://www.revicglobal.com/resource/bootcamp/kenshu-naiseika1.html">http://www.revicglobal.com/resource/bootcamp/kenshu-naiseika1.html</a><br /><br />]]>
        
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    <title>「中国ビジネスの成功のカギ～人材の有効活用～」セミナー開催のお知らせ</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.revicglobal.com/news/2009/1118-1700.html" />
    <id>tag:www.revicglobal.com,2009:/news//27.1307</id>

    <published>2009-11-18T08:00:00Z</published>
    <updated>2009-11-18T07:52:23Z</updated>

    <summary>近年、日本企業において中国市場への進出が期待される中、言葉の問題だけでなく、中国...</summary>
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        <name>hirakawa_revic</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.revicglobal.com/news/">
        <![CDATA[近年、日本企業において中国市場への進出が期待される中、言葉の問題だけでなく、中国人の慣習・価値観、ビジネスの手法の相違などの課題に直面しているのが現状です。つまり「日本企業の中国進出は難しい」という考え方が一般的になりつつあります。<br /><br />そこで、その考えを打破する可能性を探るべく社団法人コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）中国ビジネス研究会が下記のセミナーを企画し当社も講演いたします。<br />現在・将来に中国進出を目指す企業にとって本セミナーでの情報が有意義であり、さらにはビジネスモデル作りの参考になりましたら幸いです。<br />

<div align="right"><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image"><img alt="ic_pdf.gif" src="http://www.revicglobal.com/news/ic_pdf.gif" style="" width="13" height="14" /></span>&nbsp; <a href="http://www.revicglobal.com/news/pdf/091203-seminar01.pdf">セミナー概要PDF版はこちら（PDF：268KB ） </a></div><br />

<h3><b>セミナー概要</b></h3>
<b>開催日時： </b>2009年12月3日（木）　セミナー　　　15:00～17:00　（受付開始14:30）<br />　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　名刺交換会　17:10～<br /><br /><b>会場：</b> 社団法人コンピュータソフトウェア協会<br />　　　　　〒107-0052東京都港区赤坂1-9-15 日本自転車会館1号館 5F<br />　　　　　TEL: 03-3560-8440　地図：<a href="http://www.csaj.jp/profile/csaj_map.html">http://www.csaj.jp/profile/csaj_map.html</a><br /><br />
<b>プログラム：　中国ビジネスの成功のカギ～人材の有効活用～</b><br /><blockquote>15:00～15:05　　開会挨拶<br /><br />14:10～14:50　　講演 『中国活用と進出企業の実状～中国における人材活用ノウハウ～』<br />　　講師：NECソフト株式会社　顧問 森田 利男氏<br /><br />15:05～16:00　　 ＜休憩＞<br /><br />16:10～16:35　　講演 『中国人材育成のための課題と標準教育システムのご提案』<br />　　講師：TAC株式会社　法人情報推進室 室長 森 卯三郎氏<br />　　　　　　　　　　　　&nbsp; 　　&nbsp; 教育第三事業部 事業部長 干潟 康夫氏<br /><br />16:35～17:00　　講演 『中国e-Learning 事情－事例をベースに－』<br />　　 講師：株式会社レビックグローバル<br />　　　アジア事業室 室長 森岡 琢より講演いたします。<br /><br />17:10～18:00 　名刺交換　（同会場にて軽食をご用意いたします。）<br /><br />※プログラムは、進行状況により時間が変更される場合がございますのであらかじめご了承ください。<br /></blockquote>

<br /><b>参加費： </b>無料<br /><br /><b>定員：</b>　50名（申込先着順）※定員になり次第、締め切ります<br /><br /><b>申込方法：</b>　セミナー概要PDFをダウンロードし必要事項をご記入の上、FAXにてお申込ください。<br />　　　　　　　　以下URLからもお申込いただけます。<br />　　　　　　　　<a href="http://www.csaj.jp/seminar/2009/1203_seminar.html">http://www.csaj.jp/seminar/2009/1203_seminar.html</a>　　　　　　　　<br /><br /><b>主催：</b>　CSAJ中国ビジネス研究会<br /><br /><b>協力：</b>　社団法人情報サービス産業協会　<br /><br /><b>協賛：</b>　TAC株式会社<br /><br /><b>お問い合わせ先：</b>　社団法人コンピュータソフトウェア協会（CSAJ）<br />　　　　　　　　　　　　 事務局　光村　TEL：03-3560-8440　FAX：03-3560-8441<br />&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-mail：gyoumu1@csaj.jp<br /><br /><br /><h3><b><b>講演 講師プロフィール</b></b><br /></h3><b>
NECソフト</b><b>株式会社　顧問</b><b>　森田　利男氏</b><br />

'49年生。'70年、ＮＥＣの汎用機のＯＳ開発に従事後、台湾の大型プロジェクトで海外駐在。台湾センタ長をへて海外事業部長、執行役員、ＮＥＣソフト北京／済南の両中国法人董事長、ＮＥＣＳＬベトナムの社長兼会長、日本中迅（株）の取締役を歴任。この間、官公庁、金融、医療、製造、流通のＳＩ事業及び組込みソフト開発等のプロマネを実施。又、約20年に渡りＮＥＣグループの中国アウトソーシング事業を推進。現在、ＮＥＣソフト顧問、ＪＩＳＡ日中部会委員。<br /><br /><b>TAC株式会社　法人情報推進室 室長</b>　<b>森 卯三郎氏 / 教育第三事業部 事業部長 </b><b>干潟 康夫氏</b>　<b><br />森 卯三郎氏</b> ：ソフトウェア研究開発から情報システム開発に及ぶプロジェクトマネジャとして15年間のメーカー勤務を経て、TACでは企業における人材育成コンサルティング及び情報化人材開発、教材開発等に従事。講師としても、プロジェクトマネジメントを中心に、監査、ヒューマン系の研修を実施、資格対策研修などを実施している。<br /><b>干潟 康夫氏</b>：経理・財務教育の講師としてTAC入社以来、講師及び企業向け教育コンテンツ（IT教育分野、ファイナンス教育分野、財務経理系実務教育分野）の企画制作に携わる。その後中国での教育ビジネスに従事し、中国大連市に合弁設立した「泰克現代教育（大連）有限公司」おいて日本語・IT人材育成のため教育サービスを展開。現在、泰克現代教育（大連）有限公司の副総経理を兼務。 <br />
<b><br /></b><b>株式会社レビックグローバル</b>　<b>アジア事業室 室長 森岡 琢　</b><br />
1977年生まれ。2004年より約5年間、ヒューマンスキル教材開発および教育ポータル運営サービスの株式会社レビックグローバルの中国現地法人の駐在員として、大連、北京、上海に駐在。日系企業向け人材開発のコンサルティング活動に従事し、日系企業におけるEラーニングの普及に努める。2009年から日本に帰国し、東南アジア向けeラーニングサービスの立ち上げおよび販売活動に従事。]]>
        
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    <title>社内講師の養成と研修用教材をセットにした「新人研修内製化支援プログラム」を開始</title>
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    <published>2009-11-18T01:00:00Z</published>
    <updated>2009-11-18T00:21:27Z</updated>

    <summary>発表：株式会社レビックグローバル人材育成サービスの株式会社レビックグローバル（本...</summary>
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.revicglobal.com/news/">
        <![CDATA[発表：株式会社レビックグローバル<br /><br />人材育成サービスの株式会社レビックグローバル（本社 東京都豊島区、代表取締役社長 川口泰司）は、<b>新人研修の内製化</b>を推進する企業向けに、<b>社内講師</b>を養成するためのトレーニングと新人研修用の教材をセットにした<b>「新人研修内製化支援プログラム」</b>の販売を開始致します。<br /><br />これまで当社では<b>新人研修用教材</b>を400社以上の企業に提供してまいりましたが、同教材を使って<b>研修の準備や実施のできる人材</b>を社内に欲しいというお客様のご要望にお応えし、本プログラムを開始致しました。<br /><br />本プログラムでは、社内講師を養成するトレーニングおよび研修用教材を提供することによって、外部の研修会社に新人研修を委託する必要がなくなり、<b>従来比30～50％程度のコスト</b>で、自社のニーズに合致した質の高い研修を実現することができます。<br /><br />本プログラムは、研修内製化への取り組みを検討している大企業や中堅企業を主な対象として、初年度は50社に2,000万円の売上を見込んでいます。<br />
<h3>「新人研修内製化支援プログラム」について</h3>
<h4><b>1. プログラム構成</b></h4><b>（1） 社内講師の養成トレーニング</b><br />eラーニングで事前に学習し、1日半の養成講座を受講します。その後、新人研修実施までの期間は個別相談メールによるサポートを受けることができます。<br /><b>特徴：</b><br />
<ul>
<li>事前にeラーニングで社内講師に必要な基本スキルを学ぶため、養成講座では実践的な学習に集中。</li>
<li>養成講座は、プロ講師による細やかな少人数指導とリアリティのあるロールプレイ演習で着実に習得。</li>
<li>ロールプレイの録画映像を見ながらのフィードバックとグループワークによって、他者からの学びと自己の気づきを促進。</li>
<li>担当講師との個別相談メールで、新人研修実施までの不安を解消。</li></ul><b>養成講座の開催予定： <br /></b>　A日程：2010年1月28日(木)・2月12日(金)<br />　B日程：2010年2月5日(金)・2月25日(木)<br />　C日程：2010年2月19日(金)・3月5日(金)<br /><br /><b>（2)　新人研修用教材</b><br />新入社員の導入教育に必要な「社会人の心得」「身だしなみ」「話し方と敬語の基本」「応接応対のマナー」「電話応対のマナー」の5つのテーマを用意。研修会場で受講者に視聴させるDVDと書き込みができるテキスト、講師用マニュアルで構成されます。<br /><b>特徴：</b> <br />
<ul>
<li>社内講師が新人研修を準備し実施するための教材キット<a class="popup" href="http://www.revicglobal.com/resource/bootcamp/" target="_blank">「新入社員ブートキャンププログラム」</a> から、導入教育に人気のカリキュラムを厳選。 <br /></li>
<li>受講者用教材は映像世代の新入社員の志向にマッチしたDVDメディア。文字や言葉だけでは伝えることが難しいスキルや情報を容易に理解させ、さらに書き込み式のテキストで理解を定着。 <br /></li>
<li>講師用には、研修の事前準備から実施、評価、フォローアップまでのノウハウが詰まったマニュアルをご提供。</li></ul><b>（3） 内定期間中の事前課題　　（※オプションでのご提供）</b><br />入社前の内定期間中に事前課題を提供することで、学習への動機付けができ、入社後研修を実践的に行うことができます。受講者はeラーニングまたはCD-ROMで学習します。<br />
<h4>2. 価格</h4>&nbsp;(1)＋(2)のセットで284,550円（税込）～　<br />※(2)の受講者用テキストはタイトルごとに各1冊付属しています。書き込み式のため、人数分ご準備ください。1冊525円(税込)。<br />※(3)については、お問い合わせください。<br /><br /><b>▼「新人研修内製化支援プログラム」の概要はこちら</b><br /><a href="http://www.revicglobal.com/resource/bootcamp/kenshu-naiseika1.html">http://www.revicglobal.com/ resource/bootcamp/kenshu-naiseika1.html</a><br />
<h3>株式会社レビックグローバルについて</h3>ヒューマンスキル教材開発および教育ポータル運営サービスの大手企業。特に映像を活用した教材開発においては草分け的な存在であり、これまでの納入実績は1万社を超える。教材の形態はeラーニング、インターネットによる動画配信（VOD）、DVD など、多種のメディアで提供。<br />最近は企業内教育の需要の高まりを受け、教育プロデュースサービスを主軸に事業展開しており、国外においても、企業のグローバル化の動きに合わせて現地スタッフの育成サービスを行うなど、国際的な活動にも力を入れている。<br /><br />
<div id="profile">
<table class="txtm">
<tbody>
<tr>
<th>所在地：</th>
<td>〒170-0013　東京都豊島区東池袋4-21-6　第3キンズメンビル</td></tr>
<tr>
<th>代表者：</th>
<td>代表取締役社長　川口泰司</td></tr>
<tr>
<th>拠点：</th>
<td>東京、大阪、北京、上海、ミュンヘン</td></tr>
<tr>
<th>主な事業：</th>
<td>HRD事業、技術教育事業、アジア事業</td></tr>
<tr>
<th>URL：</th>
<td>http://www.revicglobal.com/</td></tr></tbody></table></div>
<h3>本件に関するお問い合わせ</h3>株式会社レビックグローバル　事業開発部　広報担当　　田中雄介<br />TEL: 03-5960-9905　pr@revicglobal.com ]]>
        
    </content>
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    <title>DVD付き本格的ビジネス書「はじめて部下をもつあなたへ」を発売</title>
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    <published>2009-11-17T01:00:00Z</published>
    <updated>2009-11-16T11:39:17Z</updated>

    <summary>発表：株式会社レビックグローバル DVD付き本格的ビジネス書 「はじめて部下をも...</summary>
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        <name>hirakawa_revic</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.revicglobal.com/news/">
        <![CDATA[発表：株式会社レビックグローバル<br /><br />
<h3><b>DVD付き本格的ビジネス書<font style="font-size: 1em;"> 「はじめて部下をもつあなたへ」を</font><b>10月28日発売</b></b></h3>人材育成サービスの株式会社レビックグローバル（本社東京都豊島区、代表取締役社長川口泰司）は、知識武装を必要とするビジネスパーソンの実践書「はじめて部下をもつあなたへ」（発行：レビックグローバル、発売元：アスク出版）を全国有名書店にて10月28日より発売いたしました。<br /><br />本書は<b>リーダーへ向けたビジネスコーチング</b>に関する書籍です。付属のDVDや書き込み式ノートと併せて、実際のビジネスシーンを想像しながら、現場で組織やチームのエネルギーを引き出すための第一歩を踏み出すことができます。<br /><br /><span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="display: inline;"><img alt="img_はじめて部下をもつあなたへ" src="http://www.revicglobal.com/news/newsassets_c200911/thumb-0350-02.jpg" class="mt-image-right" style="margin: 0pt 0pt 20px 20px; float: right;" width="180" height="180" /></span><b>「はじめて部下をもつあなたへ」</b><br />著者： 株式会社レビックグローバル<br />監修： 泉一也<br />価格： 1,890円（税込）<br />発売日： 2009年10月28日<br />基本仕様：A5版143ページ、DVD 1枚付<br />発行： 株式会社レビックグローバル<br />発売元： 株式会社アスク出版<br /><br /><h3><b><b>本書の特長</b></b></h3>・140社・約2万人が受けた研修のポイントをまるごと単行本化。<br />・コーチングを「そもそも」から徹底指南。<br />・チームを活性化させるコーチングスキルも解説。<br />・現場の悩みを映像で再現した「あるあるDVD」付き。<br />・88の問い掛けでセルフコーチング、「じぶん振り返りノート」付き。<br /><br />▼レビックグローバルキャリア選書シリーズに関する記事はこちらをご覧ください<br /><a href="http://www.revicglobal.com/news/2008/0620-1601.html">DVD付き本格的ビジネス書『レビックグローバルキャリア選書』シリーズを発売</a> <br /><br /><h3><b>株式会社レビックグローバルについて</b></h3>ヒューマンスキル教材開発および教育ポータル運営サービスの大手企業。特に映像を活用した教材開発においては草分け的な存在であり、これまでの納入実績は1万社を超える。教材の形態はeラーニング、インターネットによる動画配信（VOD）、DVD など、多種のメディアで提供。<br />最近は企業内教育の需要の高まりを受け、教育プロデュースサービスを主軸に事業展開しており、国外においても、企業のグローバル化の動きに合わせて現地スタッフの育成サービスを行うなど、国際的な活動にも力を入れている。<br /><br />
<blockquote><b>所在地： 　</b>〒170-0013　東京都豊島区東池袋4-21-6　第3キンズメンビル<b><br />代表者： 　</b>代表取締役社長　川口泰司<b><br />拠点：　　　</b>東京、大阪、北京、上海、ミュンヘン<b><br />主な事業： </b>HRD事業、技術教育事業、アジア事業<b><br />URL： 　　</b>　http://www.revicglobal.com/<br /></blockquote><br />
<h3><b>本件に関するお問い合わせ</b></h3>株式会社レビックグローバル　事業開発部　広報担当　　田中　雄介<br />TEL: 03-5960-9905　pr@revicglobal.com<br />]]>
        
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    <title>「HRN人材ニュース」に、当社に関する記事が掲載されました</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.revicglobal.com/news/2009/1106-1200.html" />
    <id>tag:www.revicglobal.com,2009:/news//27.1305</id>

    <published>2009-11-06T03:00:00Z</published>
    <updated>2009-11-06T03:00:52Z</updated>

    <summary>このたび、日本人材ニュース編集部編集の「日本人材ニュース」2009.11号「人材...</summary>
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.revicglobal.com/news/">
        <![CDATA[このたび、日本人材ニュース編集部編集の「日本人材ニュース」2009.11号<br />「人材サービス」欄（p.9）に、当社に関する記事が掲載されました。<br /><br /><b>
記事タイトル：</b><br />
「法人向けeラーニングで提携　教育のグローバル対応も強化」<br /><br />
<p>記事では、人材開発支援サービスのサイバックス株式会社（東京都千代田区、片岡明彦社長）との法人向けeラーニング事業分野での提携と、当社が提供する社員の学習と自律的成長の環境をワールドワイドに構築するための総合支援サービス「SmartSkill（スマートスキル）」が取り上げられています。</p><p>当社代表取締役　川口泰司の「グローバルな視点での人材育成が、日本企業の大きな課題です。当社が提案する「SmartSkill」では教育プログラムの提供に加え、人事情報としてスキルや能力の管理を１つのシステムで行えることも特徴です」 とのコメントと共に、グローバル化を進める企業に対し、グローバルリーダーとグローバルタレントの育成、ナショナルスタッフ教育、赴任者教育の多彩なコンテンツを、日本語、英語、中国語で提供するサービスが紹介されています。<br /></p>
同記事は<a href="http://www.jinzainews.net/">日本人材ニュースHRN　http://www.jinzainews.net/</a><a href="http://www.jinzainews.net/"><span style="font-size: 10.5pt; font-family: Century;" lang="EN-US"></span></a>からも<br />ご覧になることができます。<br /><a href="http://www.jinzainews.net/article/body/0e70b34d9608f105a190aca68f4e15f8">「法人向けeラーニングで提携　教育のグローバル対応も強化」</a><br /><br />また、記事に登場する「SmartSkill（スマートスキル）」「グローバルな視点での人材育成」については、下記のニュースリリース及び当社サービスページをご覧ください。<br /><br />▼ニュースリリース<br /><a href="http://www.revicglobal.com/news/2009/0515-1000.html">「東南アジアおよび太平洋地域の日系企業向けにeラーニングサービスを開始」</a><br /><a href="http://www.revicglobal.com/news/2009/0907-1300.html">「ワークスAPとレビックグローバル、共同開発の次世代人材育成管理システムを中国で販売」</a><br /><br />▼サービス<br /><a href="http://www.revicglobal.com/service/smartskill/">SmartSkill（スマートスキル）</a><br /><a href="http://www.revicglobal.com/service/smartskillasia/">SmartSkill.asia（スマートスキルアジア）</a><br />]]>
        
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