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発表：株式会社レビックグローバル

人材育成サービスの株式会社レビックグローバル（本社 東京都豊島区、代表取締役社長 川口泰司）は、2009年12月28日、ビジネスリーダー教育用教材（DVD）「マネジメント実践ケースドラマ Episode2『使命とリスク～基軸をもって困難に立ち向かう～』」、及びEpisode3『不足するスキル～若手メンバーの早期戦力化～』（共に2010年2月1日発売予定）について、教育映像等審査制度における文部科学省選定の認定を受けました。
これは、Episode1 『進まない意識改革～チーム作りと職場の活性化～』の2009年12月4日の同認定に続くものです。

本審査制度は、教育映像等審査規程に照らし、学識経験者によって教育上価値が高いとされる映像作品に認定を付与するものです。
文部科学省選定となった本DVDは、ビジネスの現場での実例をもとにしたケースドラマをつかった映像教材です。ケースドラマの制作にあたっては東京と大阪での企業取材、長期にわたるロケーションを行い、学習者が無理なく感情移入できるリアルな本格的ビジネスドラマに仕上げました。
審査結果
・評価：文部科学省選定
・分類：社会教育（教材）
・対象：成人向き（ビジネスリーダー層とその候補の方）
・教科等：職業生活一般（その他）
▼教育映像等審査制度の詳細はこちら
http://www.mext.go.jp/a_menu/shougai/movie/main9_a1.htm

「マネジメント実践ケースドラマ」について

学習メディア：DVD（Episode1,Episode2,Episode3　各1本）
標準学習時間：約45分／本

1. ケースドラマのあらすじ

業績は高いものの、その背後に様々な見えない問題を抱えたある金融機関の支店がケースドラマの舞台です。自分が主人公であるリーダーの立場なら、課題を解決し成果を上げるためにどのようなマネジメント行動をとるか、またそこで必要なスキルとは何かを考えさせます。主人公の行動を通じてマネジメントスキルが具体的に学べるだけでなく、自分とのギャップを認識させることで学習者自身に自己の能力開発を動機付けます。

2. 今回の選定作品の内容

Episode2『使命とリスク～基軸をもって困難に立ち向かう～』
1．基軸に立ち戻る
2．周囲への働きかけ
3．説得力の作り出し方
▼詳しくはこちらへ
http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-02.html
Episode3『不足するスキル～若手メンバーの早期戦力化～』
1．チームと人を育てる風土づくり
2．効果的な行動の"見える化"
3．効果的なOJTの実施
▼詳しくはこちらへ
http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-03.html

3. 監修

九州大学大学院　人間環境学研究院　教授　古川久敬
九州大学大学院教育学研究修士課程修了、旧日本国有鉄道鉄道労働科学研究所研究員、New York州立大学Bringhamton客員研究員、86年九州大学教育学部助教授、同大学教授を経て同大学大学院人間環境学研究院教授。教育学博士。専門は組織心理学。主要著書に『チームマネジメント』日本経済新聞社などがある。

4. 価格（税込）

Episode1,Episode2,Episode3　各巻：定価84,000円
Episode1,Episode2,Episode3　３巻セット：定価252,000円のところ、
文部科学省選定記念・特別価格につき、
２割引の201,600円でご提供いたします（2010年3月31日のお申し込み迄）。
※Episode2,Episode3の納品は2月1日以降となります。
▼「マネジメント実践ケースドラマ」の映像サンプル及びご購入のお申し込みはこちら
http://www.revicglobal-shop.net/SHOP/524-00.html

活用場面

教育項目が埋め込まれたケースドラマを通じた学習は、様々な問題を疑似体験することで、実際の業務と同様に緊張感を持った状態で思考力を駆使する必要性に迫られます。質の高いビジネス経験を擬似的に積むことができるため、効果的効率的にビジネスの実践能力を高める手法として非常に効果的です。

1. 職場勉強会やグループ学習に

映像教材を取り入れることで、参加者同士の前提知識や認識の統一を図り、参加者同士で意見を出し合うディスカッション型、ノウハウを共有するためのロールプレイ型など、特別な講師を用意することなく職場での勉強会をスムーズに進めることができます。

2. 新任管理者研修や管理者フォロー研修に

社内での研修教材として、教育の内製化をお考えの教育担当者様にご活用いただけます。DVDを利用することで、専門的知識や特別なスキルのない方でも、管理者教育の講師やトレーナーとして研修を実施することができます。

3. 株式会社三井住友銀行様 「部店長向けマネジメント力強化プログラム」 での活用例

三井住友銀行様では、「マネジメント実践ケースドラマ」のeラーニング教材と集合研修を組み合わせた「マネジメント力強化プログラム」を実施しています。集合研修の事前課題・事後課題として、同eラーニング教材を使用しており、受講者はケースドラマから得られた気づきをもとに研修でのディスカッションやセルフワークに取り組みます。最終的には自己の行動を振り返り、今後の行動指針をコミットメントシートの形で完成させます。
なお、三井住友銀行様では同研修プログラムだけでなく、２万名の全行員向けの人材育成・学習支援を効率よく効果的に実施するために、レビックグローバルのSmartSkill® 学習ポータルサービスを『SMBC Academy』と命名して、フルにご活用いただいております。三井住友銀行人事部様のご承諾の下、事例として開示させていただいておりますので、本資料ご希望の方は下記よりお申込みください。
http://www.smartskill.jp/ssc/adlink.php?id=32

株式会社レビックグローバルについて

ヒューマンスキル教材開発および教育ポータル運営サービスの大手企業。特に映像を活用した教材開発においては草分け的な存在であり、これまでの納入実績は1万社を超える。教材の形態はeラーニング、インターネットによる動画配信（VOD）、DVD など、多種のメディアで提供。
最近は企業内教育の需要の高まりを受け、教育プロデュースサービスを主軸に事業展開しており、国外においても、企業のグローバル化の動きに合わせて現地スタッフの育成サービスを行うなど、国際的な活動にも力を入れている。

本件に関するお問い合わせ

株式会社レビックグローバル　事業開発部　広報担当　　豊島、高島
TEL: 03-5960-9905　pr@revicglobal.com