コラム

コラム一覧

こんな上司が欲しかった -グローバル編-
総集編 声の学びとキーワード

   株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表 河谷隆司

これまで9人、7カ国の日系企業に勤める現地リーダーたちの声を引用してきました。 いかがだったでしょうか。読者にも思い当たるハッとする一言があったでしょうか。 シ... 続きを読む

こんな上司が欲しかった -グローバル編-
第10回 自分のやった仕事の価値を知りたい

   株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表 河谷隆司

"They need to see their work is valuable." スタッフは自分のやった仕事の 価値を知りたいのです。         ... 続きを読む

こんな上司が欲しかった -グローバル編-
第9回 世界にはマルチな物の見方があるんです!

   株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表 河谷隆司

"There are other multiple perceptions other than yours." 自分の見方以外に、マルチな物の見方が他にあ... 続きを読む

こんな上司が欲しかった -グローバル編-
第8回 とにかくコミュニケートしてください !!!

   株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表 河谷隆司

"Communicate, communicate, communicate !!!" とにもかくにもコミュニケート!!!    (ドイツ・日系化学・サプ... 続きを読む

こんな上司が欲しかった -グローバル編-
第7回 部下と一緒に働くことです。

   株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表 河谷隆司

"Work with subordinates." 部下と一緒に働くことです。         (ベトナム・日系IT・エンジニアリング部マネージャー・男性)... 続きを読む

こんな上司が欲しかった -グローバル編-
第6回 重要だと思うことは決して隠さない

   株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表 河谷隆司

"Don't hide anything that you think is critical." 自分がとても重要だと思うことは 決して隠さないことで... 続きを読む

こんな上司が欲しかった -グローバル編-
第5回 ストレスには免疫が必要です

   株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表 河谷隆司

"We need immunity to stress. So we need your counseling." ストレスには免疫が必要です。 そのために... 続きを読む

こんな上司が欲しかった -グローバル編-
第4回 面白いから仕事したい!と思えるゴールを持て

   株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表 河谷隆司

"Having a common goal, something that people want to come to do. " みんなが面白いから仕事... 続きを読む

こんな上司が欲しかった -グローバル編-
第3回 中国人には夢を語れ

   株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表 河谷隆司

"夢を語ると、個人主義の中国人が落ち着いてくるんです" (中国・IT・システムインテグレーション課長・男性) 企業とのコラボで筆者が行っている世界ビデオイン... 続きを読む

こんな上司が欲しかった -グローバル編-
第2回 多文化はドキドキ、シナジーを助けますよ

   株式会社ダイバーシティ・マネジメント研究所 代表 河谷隆司

"Multiculturalness helps (synergy) because there is a sense of wonder." 多文化はシナ... 続きを読む

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